xx年度市编委综合科述职报告.doc

述职述廉：_xx年度市编委综合科述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年度市编委综合科述职报告下面，我代表综合科对xx年度工作进行述职，请各位审议。1.草拟市机关事业单位人员录（聘）用和调配暂行规定。按照办领导的要求，为进一步加强市直单位人事管理的制度化和规范化，在近几年我市机构编制管理经验的基础上，拟出市机关事业单位人员录（聘）用和调配暂行规定初稿，后经办党组扩大会研究审议，报市编委会议和市委常委会议审定，以办发22号文件印发县市区和市直单位。该暂行规定对市直和县市区单位录（聘）用人员的程序作出了明确要求，对市直单位新调入人员作出了严格要求。2.协助做好市级食品药品监管机构改革工作。按照食品药品监管机构改革工作要求，联系沟通省编办、市工商、质监等单位，积极认真准备相关材料，包括：向市领导汇报中央、省改革精神，市级改革实施方案，市食品药品监督管理局新三定规定草案，相关人员编制划转文件等。目前，市级改革全部完成。市食品药品监管局三定规定以政办发99号文件印发，检验检测机构设置以编发xx58号文件批复，以编发xx56号和编办发xx39号文件完成相关人员编制划转。3、配合做好市区城市规划和管理体制调整。按照市委常委会议意见，协助办领导与市城乡规划局、城管执法局、安区领导多次沟通联系，交换意见，并拟出几种调整方案，供市委、市政府领导参考。目前，以编发xx59号文件批复设立安区城乡管理执法局，明确相关管理范围和职责划分。4、参与市直纪检监察机构综合改革。积极参与市级纪工委、监察分局机构改革工作，加强与市纪委监察局沟通联系，扎实搞好前期调研摸底等工作。目前已经完成改革任务。以编发xx41号文件批复设立、监察局派出（驻）工作管理办公室和4个市直纪工委、监察分局市纪委，相关人员编制划转以编发xx57号等文件印发。5、督办经济发达镇行政管理体制改革试点工作。加强与安区、县编办领导联系，督办安区镇和县镇加快推进经济发达镇改革，并按期向省编办报告改革进展情况。目前，镇改革得到县领导的高度重视，改革成效初显；镇改革需要得到进一步的领导和指导。6.认真做好新三万活动。在办党组的安排下，积极参与新三万驻安区马桥镇严洲村工作，我本人担任工作队队长。我们尽力而为，量力而行，为改善村容环境卫生出谋划策，为组织开展抗旱救灾身体力行，为争取帮扶资金奔走呼号，顺利完成三万活动各项工作。我办被市委、市政府评为全市三万活动先进工作组，保住了前两次三万活动取得的荣誉。7.扎实抓好机构编制工作。一是为6.1412.12市编委两次会议搞好服务，并制印发相关文件。二是6.6、9.5两次向市编办党组汇报机构编制事项，并制印发文件。三是参与市级事业单位分类改革工作，我作为第三小组负责人，同志为第一小组重要骨干。四是顺利通过全省对市县编制政务公开工作的考核，目前年末结果尚未公布。8.积极完成其他工作。一是及时完成向省报送调研报告、统计表格10余份。二是认真回复4项政协提案，其中主办1件，会办3件，提案人表示满意。三是顺利完成向省编办、市直单位各类回复件50余件。四是完成市直机关事业单位人员上下编手续500余人次。五是在省、市刊物、网站发表调研信息20余篇。一年来，综合科认真完成办安排的各项学习任务，深入学习中央关于政府职能转变和机构改革精神，认真阅读18大和xx届3中全会精神原文，不断提高政策理论水平。能够始终做到遵规守纪，按制度办事，按程序办事，按要求办事。能够始终保持与县市区编办、办各科局间的密切联系、真诚沟通，做到工作第一、情谊长存。能够始终做到对来电话、来办事的人员和蔼热情、耐心细致。xx年，在办党组的领导爱护下，在县市区编办和各科局的支持关心下，综合科两位同志都得到了职级职位上的进步：我本人受到重用，进了办党组；同志得到提拔，由副科上升到正科。这是对我们的奖励和鼓励，更是对我们的鞭策和压担。感恩xx，欢迎xx。我相信，xx年，综合科将会一如既往地，干在实处，勇于担当，为全市不断开创机构编制新局面出谋划策、身体力行。谢谢大家！第 4 页 共 8 页xx年度市规划管理局领导班子述责述廉报告一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。我局领导班子高度重视党风廉政建设工作，年初就成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由分管副局长兼任；制定了彭州市规划管理局xx年党风廉政建设和反腐败工作安排以及彭州市规划管理局xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，同时我局与彭州市纪委签订了党风廉政建设目标责任书，细化了目标任务，与分管副市长签订了履行党风廉政建设主体责任承诺书，一年以来我局领导班子专题研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议4次，细化了责任，落实了措施。（二）健全工作机制。一是局领导小组结合党的群众路线教育实践活动的开展加强了每月的政治理论学习，推进了学习型党组织建设。领导班子将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为班子中心组理论学习内容,并将反腐倡廉教育列入单位年度宣传教育工作，多次组织单位干部职工学习中央、省、成都市纪委、彭州市纪委全会精神，国务院廉政工作会议及成都市规划管理局党风廉政建设工作会议精神。二是将党风廉政学习教育纳入全局党员干部教育培训整体规划，将遵守党风廉政相关规定纳入领导班子民主生活会、党支部专题组织生活会、领导干部述职述廉述德（述责述廉）和党风廉政建设责任制考核，把党风廉政执行情况纳入对党员干部的培养、管理和使用全过程。（三）继续严格执行民主集中制，确保权利规范运行。我局领导班子主要负责人自觉接受监督，凡涉及单位三重一大事项，均严格执行民主决策会议制度、彭州市重大行政决策基本程序规定和局业务办公会制度，坚持单位重大决策的集体研究制度，切实做到民主与集中的有机结合。在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支、工程建设等重大问题上进行集体研究决策，杜绝了一言堂现象；同时单位领导的个人廉政情况也按规定如实向上级组织报告，至今领导班子从未有违法违纪行为发生。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。一是按要求深入开展了政治纪律教育，全体党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，保证党的集中统一。二是局领导小组把维护政治纪律放在首位，切实加强了对党的路线、方针、政策和决议执行情况的监督检查，杜绝一切违反政治纪律的行为。三是局领导始终坚持围绕中心、服务大局，积极认真地履行职责，保证上级部门重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。（二）班子成员履行一岗双责情况。局领导以身示范，严格管理，切实履行一岗双责，为全局党风廉政建设工作带好了头、树好了榜样；主要领导带领班子成员从思想上强化党风廉政建设主体责任意识，进一步促进我局班子主动担责，加深了对主体责任的理解和认识，充分发挥了领导示范带动作用。陈静局长在带头种好党风廉政建设责任田的同时，每月都督促局班子成员严格履行一岗双责，并与分管领导、党支部责任人、下属事业单位层层签订党风廉政建设责任书，对落实党风廉政建设责任实行更严格、更有效追责的签字背书制度；同时，强化了警示教育的学习，确保了主体责任落实到位。班子成员分别抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，责任科室、责任人认真履行自身职责，并签订了责任书，形成了齐抓共管、科室各负其责、干部积极参与的良好局面。（三）班子成员廉洁自律情况。一是局领导班子成员以身作则、严格自律，带头执行中央有关规定和制度，年内未出现以任何名义、任何形式的用公款组织的旅游活动和违反规定用公款报销因私旅游费用的行为发生。二是局班子成员按照时间安排如实向组织报告了有关事项。三是局班子成员严格遵守中央廉洁从政有关规定，并按照廉政准则中的要求，认真进行了自查，未出现任何违反准则规定的行为。全年班子成员无违法乱纪现象发生。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页