xx年副县长安全生产述廉述职报告.doc

述职述廉：_xx年副县长安全生产述廉述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年副县长安全生产述廉述职报告各位领导、同志们：按照分工，我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来，围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求，强化“公仆”意识和责任意识，时刻牢记为人民服务的思想，不断加强自我学习、自我改造、自我完善，在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了大量工作。一、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作一年来，严格按照市委、市政府建设“安全古交”的基本思路，把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来;与严厉打击非法采矿工作结合起来;与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来，构建管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制，开展廉政建设和反腐败工作。一是利用调研等形式，围绕党风廉政建设责任制要求，自觉督促分管部门健全反腐保廉制度，强化依法行政理念，完善约束机制，从领导班子内部抓起，从自身做起，筑牢拒腐防变的思想防线;二是在强化煤矿安全监管和打击非法采矿过程中，教育广大干部职工，特别是广大党员自觉履行工作职责，时时绷紧“保廉”弦，念好“防腐”经，从点点滴滴做起，严于律己，遵章守纪，不得凭借手中权力谋取私利，徇私枉法;三是坚持不懈地利用每月安全工作例会，严格按照责任制的总体要求，针对不同岗位、不同特点，把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程;四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿，下矿不下井”问题，以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为，认真狠抓了世界观、价值观、人生观教育，率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度;五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡，定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的意见和建议;六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度，每月听取班子成员工作汇报，对照党章、廉政准则等进行自我剖析，开展批评与自我批评;七是进一步完善了党组织成员包联责任制，开展部门领导与党员结对子活动，由部门领导随时了解每个党员工作、生活情况;八是每半年召开一次民主生活会，组织部门党员、职工代表，对廉政建设情况进行民主测评、打分，及时就发现的问题对症解决;九是开展“党员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动，通过培养选拔技术能手、拨尖人才、行政管理骨干，树党员形象，促行风建设。二、民主决策、科学决策，提高驾驭工作的能力把建设“安全古交”作为抓好分管工作的重要任务来抓，坚持民主决策、科学决策，依法行政，秉公办事。1、严格按照安全生产法、矿产资源法等法律、法规行使职权、履行职责。一年来，依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排，结合古交实际，出台了有关通知、办法，做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。2、反复论证，各抒己见，坚持重大决策、重大事项集体讨论。一年来，先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为，以及部门之间如何履行监管责任进行集体研究讨论，并及时下发纪要;对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题，多次组织有关部门技术人员进行科学论证，3次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论，并提交市政府常务会议集体讨论，确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性;全市地方煤矿停产整顿以来，按照整顿标准、要求，召开整顿领导组会议，就整顿的方法、程序等进行分析、讨论;古交市重特大事故应急救援预案起草后，为确保预案的可行性，召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议，专题征求意见和建议，及时进行修改完善，使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策，避免了因决策不当造成的工作失误。3、积极为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大，给煤矿安全监管带来的不利影响，通过调研，把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位，做为整顿内容严格进行要求;采改实施以来，为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度，分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩，通过现场观摩，消除思想顾虑，调动办矿业主投身采改工作的积极性。4、与民营企业家交朋友，及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏，影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和建议，帮助民营企业家排忧解难。第 4 页 共 8 页xx年副县长述职报告xx年1月6日，受省委组织部安排，我来到利川担任科技副县长。根据县委、县政府领导分工安排，分管县科技局，联系县科协，协管农业、地质灾害治理等工作。一年来，我深感责任之重，践务实之行，怀爱民之心，做当荣之事，拒有辱之为，履应尽之责，努力推动基层科技工作进步，为利川经济社会的发展作出了自己的一份微薄贡献。按照要求，现述职如下：一、把山区基层当作最好的学习殿堂为了尽快转换角色，适应基层工作，胜任岗位职责，我着力于能力培养，以对山区的挚爱，满怀渴求的热忱，把利川山区基层当作最好的学习殿堂。一学政治理论。作为一名科技副县长，必须具有扎实的政治理论基础，指导自己执政行政工作。一年来，我认真学习了党的十七大会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，思想上、政治上始终与党委政府保持一致，增强贯彻党的方针、政策的自觉性和坚定性。同时，系统研学上级党委、政府关于民族地区科技工作发展的相关法律和政策文件，捕捉国家在科技工作上的政策资源、信息资源和投入资源，确保在争取政策上抢占先机不掉队。二学利川精神。利川历史悠久，文化底蕴深厚，是巴楚文化、红色革命文化的交融点。怀着对利川历史、社会的好奇与神往，研读了利川县治，查阅了几乎所有的年鉴，寇准知利川时劝农稼穑的故事坚定了我在利川努力工作的信念，贺龙率部9次转战利川的史迹激励我要为这片红色的土地播撒科技光明的决心。近几年来，利川经济快速发展，凝聚着几届县委政府领导和各部门领导的心血，蕴藏着厚德望重的利川精神。我深感“尺有所短，寸有所长”的道理，时刻把他们作为自己学习的楷模，砺练真抓的精神，锤炼善抓的艺术，在推进县域基层科技工作发展中，使自己的领导能力和领导艺术同步得到发展。三学敬业品德。利川是山区县，也是国家级贫困县，相对发达地区经济发展还十分落后，但这里却涌现出了“利川教育现象”，其本质是一种精神和品质，涌现了许多爱学生胜爱子女，爱岗位胜爱家庭的先进人物和事迹。从来到利川工作的第一天起，深受利川各系统的一些先进人物、先进事迹的教育和启迪，把自己定位于利川经济社会发展之中的一员，扎根利川山区，舍小家为大家，淡名利为发展，以宽容创和谐。二、以情感融注挖掘最大的发展空间科技工作是第一生产力，是各级党委政府经济发展工作的重要抓手。科技成果能直接转化为生产力，推动经济的快速发展，但科技工作的进步又受经济社会发展条件的制约。在基层县市特别是还比较贫困的山区县市，科技人才的缺乏、科研经费的不足、科研设施的落后，还严重制约着基层科技工作的发展。山区人民群众渴求着科技的支援，企业的发展期盼着科技的推力，这让我更深刻意识到抓好基层科技的责任之重。一年的工作中，我始终抱着“用感情投入来弥补资金不足”的观念，竭力推动利川科技工作的发展。一是以情感融入发展。科技事业的发展关键在人，人的激活，行政不是唯一手段，情感投入是不可或缺的要素。我常常坚持放下一名县级领导的架子，带着最朴实的感情到边远乡镇田间地头、企业、农村专业合作组织、农业产业基地现场了解最基层工作人员的工作和生活情况，关心他们最关心的问题，解决他们最急需解决的困难，达到以心换心，以爱博爱，沟通了解，激发活力的目的。科技工作发展凡是急需的有能力的投入我都站在全局的高度据理力争，凡是需要政府出面协调的事项我都能站在全局的高度尽力协调，凡是出现的非原则的问题我都能站在发展的高度给予宽容。二是以情感的投入创造发展环境。科技工作是一项先投入、后受益的工作，是一项通过一定投入就能创造更大效益的工作，但是受地方财政能力的限制，很多工作还心有余而力不足。到利川以来，我在科技项目的争取、经费的投入、重大项目的实施、相关工作的检查督办等方面主动做了大量的工作，为科技工作的发展争取了人气，创造了较好的环境。三、把勤奋工作当作最大的生活乐趣到利川以来，我常常理性思考，山区教师能在环境艰苦、待遇较低的现实中，长期如一日的坚持每天工作十多个小时，乡村干部能在交通条件相对落后的条件下走村串户了解冰雪灾情，指导抗灾自救，很多基层行政干部经常通宵达旦编制规划、煞费苦心招商引资，他们为改变山区落后形象而兢兢业业，奉献了汗水和青春。我决心和山区的教师和干部一样，用勤奋敬业的精神来建设山区，改变山区落后面貌，把勤奋敬业当成一种乐趣。我要把更多精力用在抓山区科技工作发展的调研上，把更多的应酬消耗在科技工作发展的环境创造上。我对两地分居，孤单寂寞的妻子，一年半载无暇分担一次繁琐的家务；美其名曰培养已上大学的儿子独立生活的能力，实则难以腾出时间前去看望，他经常抱怨羡慕同学与父亲团聚的天伦之乐。虽然对自己的家庭感到无限愧疚，但看到在各级党委第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页