电梯安全管理和操作人员培训考核制度.doc

规章制度：_电梯安全管理和操作人员培训考核制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页电梯安全管理和操作人员培训考核制度1、电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2、电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。3、电梯安全管理负责人应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。4、电梯安全管理负责人每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。5、单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。每次培训必须作好相应有记录。6、参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。7、电梯安全管理和操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以扣除当月奖金。第 2 页 共 4 页电梯安装钳工岗位责任制1努力学习电梯安装知识，学习电梯安装工艺，电梯安装检查验收规范，并在施工中认真执行确保电梯安装的质量和施工的安全。2施工前认真检查使用的某些工具，对不符要求的某些工具要及时送检或维修，使工具始终处于良好状态。3工作前要首先检查工艺是否齐全，并认真消化其中的技术要求，做好安装计划。4工作前要按图纸检查核对零部件是否配套，有无缺损或质量不合格的零部件，发现总是及时向队内反映，以便及时更换。5要熟悉电梯安装质量重点控制部位，对这些部件的质量要严格把关，总结出自己的工作经验。6对安装程序的每一环节要按标准要求认真进行质量自检，并请队友互检，发现问题及时排除。7认真做好自己或队内的施工记录、安全记录，做到当天施工当天记录。8搞好整洁文明生产，创造良好的工作环境，支持分队工作，发扬友好协作精神中，为安装队建设做出贡献。第 3 页 共 4 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页