xx年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告.doc

述职述廉：_xx年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年区委党校领导班子述职述廉述学述法报告根据根据办发【xx】82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。一、年度工作目标完成情况（一）圆满完成干部培训任务。xx年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取请进来，走出去的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办发展论坛8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，先后围绕学习实践科学发展观、党xx届四中、五中全会、创建学习型社区、形势报告、两会精神等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。（二）认真筹备评估验收工作。根据淮组通【xx】47号文件的精神，市委在xx年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。（三）科研基础工作更加扎实。xx年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。（四）大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员愿调研、会调研问题；三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。第 4 页 共 7 页xx年区委副书记述职报告按照分工，我协助区委书记负责区委日常工作，分管群团、编办、人口与计划生育工作，联系人大、政协、武装部工作。同时，负责统筹基层组织建设、精神文明建设和社会稳定工作。现将年初以来的工作情况述职如下：一、注重协调配合，全力做好区委日常工作自从去年党代会换届实行常委分工负责制以来，对专职副书记工作提出了新的要求。为此，我对自己的角色定位进行了重新思考和把握，力求最大限度地发挥好职能作用。一是对自身承担的日常工作任务和主要领导交办的事项进行系统思考和谋划，及时确定工作思路、明确工作重点、把握工作方向，确保各项工作有效开展。二是加强对各位常委和几大班子有关领导的工作协调，通过召开座谈会、通报会等形式，适时听取有关方面的工作汇报，提出工作意见和建议，加强交流和沟通。三是加强对区委日常工作的调度。坚持做到早研究、早部署、早安排，尽量把问题思考在前，把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好；坚持做到统筹兼顾，确保大事不误、小事不漏；坚持做到适时督促检查，及时研究解决问题，随时反馈工作情况。确保区委日常工作的高效运转，形成了常委之间密切配合、几大班子运转顺畅的良好局面。二、以服务加快发展为重点，切实做好群团工作今年是我区确定的项目建设年。在谋划开展群团工作上，始终注重将其置于加快发展的大局中去思考、去把握、去部署，围绕项目建设，引导、组织、动员群团组织全力以赴为项目建设搞好服务，以项目建设的实绩，推动经济社会加快发展。年初以来，持续组织开展了以技能比武、发明创造等为主题的群众性经济技术创新活动，组织开展了青年志愿者服务全市两个文明建设经验交流会活动，组织实施了“xx区打工妹真爱家园”项目，大力开展了各方面的维权活动及其它形式的主题实践活动。群团工作迈上了新的台阶和水平。工会工作荣获多项荣誉；共青团高标准地完成迎会青年志愿者服务工作，受到了广泛好评；妇联工作的覆盖面和影响力进一步增强。三、以事业单位改革为重点，切实做好编制工作随着机构改革的深入推进和政府职能的深刻变化，从中央到地方对机构编制问题越来越重视，要求越来越严格，相继出台了一系列文件进行了规范。为了切实做好我区编制工作，我们按照上级精神，严格执行机构编制管理“三个一”制度和空编进人报批制度，控制编制总量，加强编制动态管理，强化编制监督，有效提高了编制的使用效率，实现了全区行政机关和事业单位人员编制只减不增的目标。扎实推进区直事业单位改革试点工作。研究确定了“统筹规划、分类实施、试点先行、稳步推进”的总体思路，按照政事分开、事企分开及事业单位社会化的要求，组织开展了深入细致地调查研究，对全区生产经营性事业单位、行政性事业单位和公益性事业单位提出了不同的改革意见，按照先易后难的原则，对生产经营性的自收自支事业单位实施了改革试点。到目前，已完成安庆沟林场、苗圃和水利局打井队的改企转制工作，到年末将完成12个单位近700人的改企转制工作。四、以稳定低生育水平为重点，切实做好人口与计划生育工作“十一五”时期，我国计划生育工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。为切实做好人口与计划生育工作，我们十分注重转变工作理念，研究和把握人口与经济、社会、资源、环境之间的变动规律，坚持将人口和计划生育工作纳入全区整体工作思路和工作重点，严格控制政策外生育，下大力量解决出生人口性别比问题，认真抓好流动人口的计划生育管理和服务，严格落实计划生育工作责任制，坚决实行“一票否决”制度，扎实抓好基层基础工作，大力加强计生干部队伍建设，计生工作取得了新的进展。年初以来，深入组织开展了“关爱女孩”和“求实年”活动，建立完善了利益导向机制；深入组织开展了联合执法检查，使政策外生育和性别比偏高问题得到有效控制；深入组织开展了对重点人群、重点部位的集中检查，有效清理了计生工作的漏洞和死角。截止目前，全区人口出生率7.77，自然增长率4.82，符合政策生育率97.73，低生育水平得到了进一步稳定。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页