交通工程安全生产奖罚制度.doc

上传人:xt****7 文档编号:2109698 上传时间:2019-11-15 格式:DOC 页数:9 大小:60.50KB
返回 下载 相关 举报
交通工程安全生产奖罚制度.doc_第1页
第1页 / 共9页
交通工程安全生产奖罚制度.doc_第2页
第2页 / 共9页
交通工程安全生产奖罚制度.doc_第3页
第3页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述
规章制度:_交通工程安全生产奖罚制度单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 9 页交通工程安全生产奖罚制度总则为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,不断增强各参建人员的安全、文明意识,充分发挥其工作自觉性、积极性和创造性,遵章守纪。进一步规范人行为安全,减少事故隐患,提高安全综合保障能力,营造安全、文明、有序的施工环境,为适应新形势的发展需要及和项目安全管理实际,特制订安全生产奖罚制度。适用范围xx工程。考核小组由项目办主任任组长,总监理工程师任副组长、各单位安全负责人任成员。考核方式每月组织对监理内业、施工单位内业、外业工作进行考核。安全月度考核结果按考核总得分按优秀、良好、合格、不合格分为四个等级,总得分90分以上的为优秀,总得分8090分为良好,总得分7080分为合格,总得分70分以下的为不合格(临界分数就高的一个等级)。每季度考核按优秀、良好、合格、不合格分为四个等级。本季度三个月考核结果均为优秀的,则本季度考核为优秀;本季度两个月考核为优秀,一个月考核为良好的,则本季度考核为良好;本季度一个月以上(含一个月)考核为不合格的,则本季度考核为不合格;其余情况本季度考核为合格。在季度评比中获得优秀的施工单位奖励项目部3000元,安全负责人800元;在季度评比中获得优秀的监理单位奖励监理组1500元,安全负责人500元;另在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议,并取得成效的个人;在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员;制止违章行为、及时反映重大事故隐患,避免重大事故发生的有功人员,给予200元500元的个人奖。(奖励资金来源为按比例从各施工单位安全专项资金提出)考核内容见下表:附表1:监理单位考核表考核单位抽查指标扣分标准满分评分监理平安工地考核评价未开展“平安工地”考核评价,扣20分;未按规定定期对施工单位考核评价,扣10-19分;考核评价走过场,资料不真实,扣5-10分。20安全保障体系未定制项目安全生产管理制度,扣10分;无针对性或未落实,扣5-9分;无专职安全监理人员扣3-5分;未定期召开项目安全例会,或会议记录不全,扣2-3分。10施工组织设计及专项施工方案审查1、未制定各类安全专项方案审查制度,扣10分;未审查施工组织设计中安全技术措施,扣5-9分;不及时审查或不签字,扣3-5分;2、未审查危险性较大工程的专项施工方案,扣10分;审查不全、不及时审查或未签字,扣3-7分;10督促隐患整改1、未制定安全检查、隐患督促整改制度;扣10分;2、未按制度开展安全检查或隐患排查,扣10分;发现重大安全事故隐患未发停工令,或施工单位对重大安全事故隐患拒不整改未报主管部门,扣10分;3、发现一般安全事故隐患未要求施工单位及时整改,扣5-9;4、日常检查流于形式,或书面指令记录不详实、不可操作;扣3-5分。10注:每项最多扣至0分监理单位得分=实得分/总分100%。附表2:施工单位考核表(内业)施工单位平安工地考核评价未开展“平安工地”考核评价,扣30分;未按规定定期进行自评价,扣20-29分;考核评价走过场,资料不真实,扣15-20分。30安全保障体系1、安全生产许可证失效,或未制定项目安全生产管理制度,扣10分;2、未成立安全组织机构,或无相关文件,未配备专职安全管理人员或数量,扣5-9;3、未有效开展三阶段风险分析与预防,“一校一会一志”,扣5-9分;未建立例会制度,未定期开展安全例会,或纪要不全面,或流于形式。扣3-5分。20安全生产检查1、未制定安全生产检查、隐患排查制度,扣10分;2、未制定项目负责人带班制度,或未按规定开展督办工作,扣10分;3、未制定重大隐患挂牌督办制度,或未按规定开展督办工作,扣10分;4、未按制度定期开展检查、隐患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全检查台帐,或检查内容针对性不强,检查记录不闭合,未记录整改复查情况,扣3-5分;5、特种设备未经检验,或非标设备未分组织专家验收的,扣5分;特种设备安装拆卸不具备相应资质条件的,扣3-5分;20风险管理1、未对本工程进行危险源识别评价,扣10分;危险源识别无针对性,扣4-10分;未对重大危险源进行实施管理,扣7-10分;2、未落实风险告知制度,扣10分;未书面告知作业人员,扣7-10分;预案无针对性或不可操作,未及时更新,未组织演练,扣4-6分。10施工组织设计、专项方案和临时用电方案1、施工组织设计中无安全技术措施,扣10分;措施不全、无针对性或不可操作,扣4-8分;2、无危险性较大工程专项施工方案,扣10分;方案未报批,扣3-6分;方案不全,安全措施针对性不强或不可操作,扣4-6分;3、未安规定制定临时用电方案,扣10分;无电工巡视维修保养记录或记录不连续的,扣1-3分。10危险品及消防管理1、未制定危险品管理制度,或未建立危险品出入库台帐,扣10分;2、制度流于形式或台帐记录不全,扣7-9分;3、爆破工程未取得有关部门批准,扣5-9分;4、未编制爆破作业施工组织设计、专项设计书,扣3-5;5、无消防管理制度,无消防器材使用台帐扣5分,其他视情况酌情扣分。10(外业)现场布置和防护1、临边、临水、洞口、陡壁等危险作业区域无防护或防护不符合规定,没发现一处扣除2-5分;未设置必要的警示标志,每发现一处扣1分;2、未按规定配置消防灭火器材,未按规定设置消防通道,扣2-6分;3、施工现场未进行交通渠化,扣2-4分;4、危险品存放、使用、管理等不符合规定,扣5-10分;5、单元预警牌设置不规范、不合理,每处扣3-5分;6、个人安全防护不符合规定,每处发现一人扣1分。10临时用电1、外电防护小于安全距离,线路过道无保护,扣5-7分;2、临时用电未采用TN-S接地接零保护系统,不符合“三级配电、两级保护”要求,保护零线与工作零线混接,每发现一处扣2分;3、配电箱开关箱违反“一机、一闸、一漏、一箱”,电闸箱无门、无锁、无防雨措施,电线老化、破皮未包扎,扣2-6分;4、潮湿作业现场照明未使用36V及以下安全电压,每发现一处扣2分。10模版、支架及脚手架1、大型模版、支架和脚手架安装与拆除违反施工程序或施工方案,扣5-10分;2、大型模版存放无防倾倒措施,扣3-5分;3、支架未经预压而投入使用,扣7-10分;4、脚手架未按规定设立剪刀撑,扣4-6分;5、脚手架10m以上未设置缆风绳,每发现一处扣4分。10施工机具1、设备用电未按“一机、一闸、一保护”安装,未做接零(接地)保护和漏电保护器,1类手持电动工具无保护接零,设备工作完毕未拉闸断电,每发现一处扣2分;2、预应力张拉作业未按规定采取安全防护措施,千斤顶的对面及后面站人扣4-6分;3、外露传动部位无安全防护罩,露天设备无防雨设施,扣1-3分;4、乙炔瓶、氧气瓶之间安全距离小于规定,扣2分,乙炔瓶、氧气瓶与明火之间安全距离小于规定,扣4分;5、钢筋机械冷拉作业及对焊作业区无防护措施的,扣4-6分;6、拌和机等设备作业和检修不符合安全要求的,扣3分。10垂直升降设备1、垂直升降设备无验收合格证书,扣10分;2、附体附着装置不稳定牢固,扣8分;3、设备承载超过额定承载重量,扣5分;4、吊笼出入口未设置防护设施,扣5分;5、司机无证上岗,扣5分;无联络工具或联络不畅通,每发现一处扣3分。10起重作业1、塔吊基础不符合要求,扣7分;2、起重设施未取得准用证,扣5分3、轨道式起重机无有效限位或保险装置,未作业时不使用夹轨钳,扣2分;4、使用起重设备运送人员,扣5分;起重臂下站人,扣2分;5、大型构件空中停留操作人员离开,每发现一处扣5分;6、司机无证上岗,扣5分;无信号传递,没发现一处扣3分。10高处作业1、作业平台脚手架不铺满或存在翘头板,无专设通道或爬梯,脚手架外侧未设置密目式安全网,扣4-6分;2、高处作业人员安全带无牢靠悬挂点,每发现一处扣2分。10基坑作业1、基坑边坡不符合安全要求,基坑边沿堆物小于安全距离,每发现一处扣2-5分;2、基坑未按规定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支护未按规定观测或支护设施产生变形,每发现一处扣5分;3、基坑未按规定设置上下通道或通道设置不符合要求,扣3分;4、有人员进入挖土机作业半径,扣3分。10水上、水下作业1、无水上水下作业许可,扣10分;2、风力超过船舶核定抗风等级仍继续作业,扣7分;3、施工船的牵牛缆、摆动缆活动范围内未设置安全标志或无人值守或有人逗留,水上各类作业平台或人行通道不符合搭设要求,扣1-6分;4、水下安装、电焊、切割、爆破时,未执行安全操作规程,扣7-10分;5、潜水员无证上岗,潜水员未按规程下潜,值班人员脱岗,每发现一处扣2分。10注:每项最多扣至0分施工单位得分=实得分/总分100%。处罚1、对发生因工重伤、死亡、火灾等事故,或安全生产管理不到位,现场安全防护、文明施工、临时用电、机械设备、消防等不断出现重大隐患的,按照严重程度和责任大小,对相关集体和个人进行处罚;2、各种违规行为,首次发现进行批评教育,再次发现则进行经济处罚,对于情节严重的,发现一次处罚一次;3、各种违章行为,涉及到刑事责任的,依法移交司法机关处置;4、没有安全生产目标、重大危险清单、危险源辨识与风险评价、安全技术交底、事故应急预案、每月安全检查记录、未对施工人员进行三级安全培训和召开班前会的,罚安全员及安全负责人200500元;5、项目经理未与分包单位签订安全生产责任书,罚项目经理1000元;6、项目未按要求进行必要的安全投入,责令限期整改,并罚项目经理xx元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,对相关责任人处2-5倍罚款;7、未进行三级配电、两级保护,配电箱内乱放杂物、不上锁等;使用损坏的插头(座)或不用插头;电源线随意放在地上、泡在水里等违反用电规定的,视情节处罚50-100元/次;8、施工单位如使用不合格的劳动防护用品,一经发现,严格查处,罚责任人单位500-3000元,并且因使用不合格劳动防护用品而发生事故的,一切后果由责任单位自行负责;9、高空作业、临时用电、深基坑开挖、大型结构、设施吊装工程、脚手架工程、模板工程、塔吊基础,未按要求编制专项施工方案和安全施工方案,并按方案验收投入使用的,施工单位3000-5000元;10、高处作业为正确使用安全带、无安全网;随意从高空投丢东西,下面无隔离区,且无专人看守,罚50-500元/次;11、违反劳动保护用品管理制度,不穿戴个人防护用品,罚500元/人、次;12、发生各类安全事故隐瞒不报、谎报或拖报的,罚责任单位3000-5000元;13、打架、斗殴、打击报复等,一次罚款1000元/人、次,情节严重的移交司法机关处理;14、吊车作业违章起吊及违章指挥,罚50-200元/次;15、施工现场文明施工差,材料、工具摆放杂乱,建设垃圾不及时清理的,罚款200元/次;16、其他各种违章,视情节罚20-50元/人、次。第 8 页 共 9 页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 9 页 共 9 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 方案规范


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!