幼儿园年度退管工作总结.doc

幼儿教育：_幼儿园年度退管工作总结教师：_学校：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页幼儿园年度退管工作总结次我园根据上级退管工作计划精神，以开拓创新的姿态，制定出适合本园实际的工作计划，并在实践中积极贯彻落实老年人保护法，以人为本，努力提高为老服务的质量，扩展为老服务的内容，关爱生病退休教职工，依法维护退休教职工合法权益，为构建和谐社会贡献一份力量。现将一年工作总结如下：一、取得领导支持，加强组织建设幼儿园始终把老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困难有人帮的精神作为我们工作目标。我们在退管工作中做到三个到位：认识到位、感情到位、行动到位。为此，幼儿园园长亲自挂帅，重大事项，亲自过问和参与，并由退管主任抓具体工作，每年制定退管工作计划，可以说：幼儿园退管工作是在制度化，规范化的条件下有条不紊的展开。二、维护合法权益，关心落在行动;、我园退管会充分认识到，重视老年人，爱护老年人，帮助老年人是各级党政领导都要担负起的法律责任，也是构建和谐社会不可缺失的部分。因此，我们继续做好了退休教师住院医疗互助的投保工作，切实维护退休教职工的合法权益。、我们还根据上级的要求和退休教师的实际情况，认真安排和落实好年初的送温暖和暑期的送清凉活动，把党和政府对退休教师的关怀及时送到退休教师的心里。3、我们还认真组织好退休教师回娘家活动，从多方面创造让老教师们见见面的平台，营造让老教师们叙叙情的氛围。4、教师节和春节，我们邀请退休教职工回娘家与全体教师一起聚餐，共庆自己的节日。5、对于一些生病住院或患慢性疾病不能来参加活动的退休教职工，幼儿园党政领导及工会干部及时上门探望，并送上慰问金及实物。如沈月仙老师的爱人硬脑梗住院，党政领导及时上门探望，并发放慰问金，使沈老师感受到组织的温暖。三、鼓励老有所为，继续发挥作用;、学校鼓励退休教工老有所为，继续为教育和社区精神文明建设作贡献，每年六一节，我们总要请老教师们来幼儿园，既当嘉宾，又当游园活动的协助者，让老教师们发挥余热，让老教师们和孩子们一起永远保持年轻的心态。在今后的工作中要不断与时俱进、以人为本，继续努力为退休教工创造一流的服务。只有在不断地服务中才能使各项工作更贴近退休教师的生活、更贴近退休教师的需求。我们的工作应做得更周密、更细致，让快乐的心情永远伴随他们，也衷心地祝愿每一位退休教工越活越精彩、越活越年轻。谢谢阅读！第 3 页 共 5 页幼儿园年春季学期开学寄语冰雪融化，大地复苏，春姑娘披着淡绿色的衣衫、随着暖暖春风轻盈而来，在这春意盎然、播种希望的季节里，大家又相会在了这片充满欢歌笑语、孕育着希望的土地上，带着自信，我们迎来了新的学期，在新的学期里，我们将一如既往的付出所有的热情，用足够的耐心和爱心，呵护每一个孩子的心灵，使其身心得到健康发展、快乐成长。冬去春又回，可爱的孩子们又长了一岁，看到孩子们茁壮成长是我们最开心和最欣慰的事。在这希望的春天里，在这片孕育希望的土地上，我们已准备好了，在这里，孩子们将学到更多的知识、懂得更多做人的道理。本期我们将继续强化教学常规管理，让孩子们的一日活动渗透于各科教学领域之中，在轻松愉快的学习和生活环境中习得知识，让良好的教学常规成为一种习惯。结合 三生 教育，我们还将继续加强安全工作管理和安全知识教育，使孩子们能在一个安全、和谐温馨的环境中学好、睡好、吃好、玩好，让一直以来对我们的工作给予关心支持、献计献策的家长们放心的把孩子送到我们这个大家庭里。每天，我们将以饱满的热情迎接每一个孩子的到来！每天，我们将认真记录孩子们的点点开心、点点进步、点点成长！尊敬的家长们，让我们携起手来，共同呵护孩子的成长，让其拥有一个开心快乐的童年！可爱的孩子们，让我们共同努力，一起面对、克服成长路上的每一个难题！带着信心和希望，我们走进春天，有了自信和希望，我们更能感受春天的美丽！.第 4 页 共 5 页幼儿教育资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页