城市环保集中整顿方案.doc

方案预案：_城市环保集中整顿方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页城市环保集中整顿方案城市环境综合提升行动事关全区城市建设和管理的大局，是一项重要的综合性工作，涉及面广，政策性强。为确保这项工作的顺利推进，经研究，我局决定成立城市环境综合整治建设指挥部。具体组成如下：一、区城市环境综合整治建设指挥部组成二、指挥部办公室组成指挥部办公室设立5个工作组，分别负责编制整治提升的各专项整治方案，按条块开展具体工作。各组职责和人员组成原则如下：1、综合协调组主要职责：负责综合提升总体工作方案的制定和部署落实；负责指挥部各项指令的传达、落实；负责文件的接受、传达、收集和整理；负责新闻宣传、对舆论信息进行应急处置工作；负责相关资料编印和上报工作，及时通报建设情况；负责市政资金争取，负责各组之间、部门之间的协调工作。2、干道整治组主要职责：负责凤台南路项目前期（含招投标）工作；负责凤台南路整治范围内杆管线等公用设施改造提升的组织和协调；负责协调相关街道开展凤台南路整治改造工作的具体组织落实；负责衔接道路范围内园林绿化、建筑立面的整治提升工作；负责市政道路设施整治提升工程的质量、投资、安全和工期控制等。3、街巷整治出新组主要职责：主要职责：负责全区范围内（雨花北路、普德村路、图书馆路等40条）街巷整治的计划编制、主要工作部署、项目前期（含招投标工作）；负责协调城管局以及相关街道开展全区范围内的街巷设施整治改造工作的具体组织落实；负责衔接街巷范围内园林绿化、建筑立面的整治提升工作；负责街巷整治范围内杆管线下地等公用设施改造提升的组织和协调；负责市政街巷设施整治提升工程的质量、投资、安全和工期控制等。4、雨污分流改造组主要职责：负责计划编制、主要工作部署、项目前期（含招投标工作）；负责负责协调相关街道开展雨污分流改造专项工作方案的制订和具体落实；负责污水收集处理各项工程的组织、协调和督查；负责各项工程施工质量、安全、工期的协调等工作。5、督查审计组主要职责：负责各项工程招投标管理和督查，工程进度的督促检查；负责工程造价审核、工程决算、竣工验收、审计和移交工作；做好整治提升工作财务情况的汇总、分析、督查。第 3 页 共 6 页城市管理提升月实施方案为实现中国梦，共筑xx梦，建设美丽繁荣和谐，结合县委、县政府“五创”工作目标及贯彻整办发xx19号关于组织机关干部职工、社区居民参加“五创”义务劳动的通知文件精神，镇将把“圆梦行动”落实到我们当前工作中，落实到城镇管理上，进一步加强城镇管理，持续集中整治，把我们城镇建设成美丽繁荣和谐新。现就做好六月份相关工作有关事项通知如下。组织好“五创”义务劳动严格按照整办发xx19号文件要求，每周五上午8:3010:30，组织全镇领导干部职工到所联系社区，与社区干部、公岗人员（每个社区每次不少于15人）一起参加“五创”义务劳动。每次劳动内容，由县整治办（五创办）、镇城工办根据“五创”工作推进情况临时确定并通知。开展五好家庭、文明楼院评选（一）评选时间六月底前完成评选工作（二）评选办法五好家庭、文明楼院由社区组织社区党员群众采取推选、评议、公示等办法，公平、公正、公开地选出群众公认的先进代表。（三）评选名额五好家庭按总户数5%评选，文明楼院按每个社区1-3栋评选。（四）奖励办法凡评选为五好家庭、文明楼院的，由各社区组织举行颁发光荣牌仪式。做好公益性岗位人员培训工作各社区须于6月14日前，组织公益性岗位人员、文明劝导员就当前城市管理重点工作、公益性岗位人员管理制度、工作方式方法及社区督查巡查职责等进行培训。以增强社区公益性岗位人员的组织纪律性，爱岗敬业精神，提高服务人员的业务水平，更好的为社区广大居民服务，为当前城市管理服务。落实长效机制以70%以上公益性岗位人员用作城市管理员，进一步细分管理对象、细分岗位职能、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节，做到每个路段、片区、楼群、小巷道都有明确的责任单位、责任人，小到一个烟头、一个纸屑，每项工作都要有具体可行的落实措施，实现管理上无空白、责任上无缺失、落实上无断档。（一）落实文明劝导严格按照县“五创办”文明劝导活动要求，每月双号日上午8:3012:00，下午3:006:30组织开展劝导活动，并按要求佩戴标识。（二）组织专门力量督促门前双五包落实。组织公益性岗位人员定岗、定位、定责对辖区内门面户进行督查。（三）科学划分保洁区域，做到保洁无盲区。实行“一把扫帚扫到底，一支队伍管到边”的管理体制，做到全天候洁；加强对保洁人员考核，做到天天有检查、月月有评比。（四）加大巡查新乱搭乱建力度，发现一起，制止一起，把乱搭乱建行为遏制在萌芽状态。全镇党员干部要全力参与到城市管理各项工作中来，用实际行动建设美丽繁荣和谐新；社区要全力督促公益性岗位人员做好城市管理相关工作；镇主题教育活动领导小组和镇效能办将对各项工作开展情况作为主题教育活动的一项重要内容进行督查督办，并将此次活动开展情况纳入各单位、工作干部的年度绩效考核。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页