工信委三进三解三促实施方案.doc

方案预案：_工信委三进三解三促实施方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页工信委三进三解三促实施方案根据县委县开展党员干部“三进三解三促”活动实施方案精神，结合我委实际，特制定本活动实施方案。一、指导思想推动我委党员干部进农村、社区，进企业（重点项目），了解社情民意，化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变，促进干群关系融洽，促进基层发展稳定，为建设开放繁荣秀美幸福新营造和谐稳定的社会环境。二、工作目标通过开展“三进三解三促”活动，引导机关党员干部进一步转变工作作风，努力解决好群众困难，服务好重点企业，化解好矛盾纠纷，建设好基层组织，锤炼好干部作风，工作做到“两严”、“三确”，即严明要求，严明纪律，确保工作时间，工作质量，工作成效。使之最大惠民生、帮民富、解民困、暖民心、保民安。三、活动时间安排及活动方式活动从xx年4月初开始，到xx年6月底结束，分三个阶段实施：第一阶段（4月1日4月21日）：制订方案，动员安排，制定活动工作方案，并通过下发文件，召开相关会议等形式进行动员部署。第二阶段（4月22日4月30日）：明确任务，抓好落实1、学习调研（4月23日4月30日）统一认识，组成工作组，到挂点村乡村宣传政策。2、查找问题，分析问题（5月1日5月15日）到乡村走访、调查、了解群众的基本情况，听取意见、建议，查找存在问题，并对查摆出的问题分门别类进行梳理归纳，分析原因，理清工作思路。3、解决问题（5月15日5月31日）对查找出的问题，认真进行分析研究。走访调研主要围绕村级集体经济收入情况及收入渠道、群众收入情况及收入渠道、贫困家庭情况以及形成原因，不稳定因素及其成因、群众中的个性与共性期盼、企业经营发展中遇到的难题开展，并形成高质量的走访调研报告，对走访调研发现的问题要进行深入梳理分析，建立民情台帐。对需要整改的事项，按照分组负责、分类归口的原则，明确相关部门，具体责任人和完成时效，认真抓好整改工作。4、总结提升，建章立制（6月1日6月30日）活动告一段落后，要认真总结活动中的好经验、好做法、好典型，并形成总结材料，上报县委“三进三解三促”活动领导小组办公室。四、工作要求一是加强组织领导。工信委成立“三进三解三促”活动工作领导小组，主任任组长，领导小组下设办公室，具体负责活动的综合指导，相关文件资料汇总上报，有关工作要求的传达落实等。二是立足工作实际，结合职能特点，着力解决问题，以实实在在的成绩取信于民。三是机关党员干部严格执行廉洁自律有关规定，不给村民增加负担，深入基层联系点，解决实际问题，确保活动有序开展。第 4 页 共 6 页工信委双联双促实施方案一、总体要求按照县委统一部署，围绕修发XX8号文件精神，扎实开展“双联双促”活动，把本系统的“党员干部联系企业、促企业达产达标”和“党员干部下基层、促整体移民搬迁”活动作为本次活动的主抓手，贯穿整个活动全过程，做到中心工作与“双联双促”活动有机结合，着力提高党员干部服务水平，让党员干部受到教育，基层群众得到实惠。二、目标任务1、按照修发XX年5号文件精神，协助88家投产企业按时序进度完成主营业务收入、工业增值税、用工、续建、技改扩能等目标任务。2、协助新湾乡做好噪里村整体移民搬迁工作。3、扎实开展好噪里村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部作风、经济发展、社会稳定”六项工作。三、主要措施1、实行委班子成员带党员干部包干责任制。将班子成员和干部分为9个组，对接88家投产企业，对接噪里村28名党员和困难户，明确工作任务。2、制订帮扶措施。通过深入到企业调查研究、到党员、特困户家中访贫问苦，协助企业制订“达产达标”计划，协助党员、特困户制订移民搬迁计划。3、帮助企业解决生产过程中和党员、特困户移民搬迁中的各种困难和问题。党员干部每周到企业调研一次，每月到对接党员、贫困户家中走访一次，帮助解决存在的困难和问题。4、建立“双联双促”活动考核机制。在干部补助工资中安排人均40元绩效工资与联系目标任务挂钩，按完成情况计算绩效工资，与干部年终考评考核挂钩，作为干部评优评先，推荐提拔重用的重要依据。5、细化噪里村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部工作作风、经济发展、社会稳定”六项工作目标任务，对照目标任务，加强对委“双联双促”工作组的督查考核，确保工作取得实效。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页