五一节升旗仪式上讲话.doc

演讲：_五一节升旗仪式上讲话姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页五一节升旗仪式上讲话同志们：在“五一”国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，举行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问！祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快！xx水电厂从197*年建厂以来，已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌，也经历过艰难。作为中国xx集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增强危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和智慧，共创碧电更加美好灿烂的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的改变，丝毫没有改变安全生产的基础地位，而且对安全生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此一定要有清醒的认识，要把安全生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的态度关注安全生产，按照集团公司要求，认真执行各项安全规章制度，扎实开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能；切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力，确保今年安全生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性，特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因，导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出矛盾。并通过讨论，找到解决问题的办法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们相信，有集团公司在正确领导下，有全厂干部职工的努力和辛勤工作，xx电厂的未来将更加充满希望！谢谢大家第 4 页 共 6 页五一节感怀演讲稿当你坐在小汽车享受个人的流动空间，当你坐在巴士享受公众的效益，当你坐在远行的大船享受旅途的潇洒，当你飞入蓝天把世界变小，您可知道劳动的美丽。当你走进饭店、走进商店、走进繁华的商业区，你可知道服务的辛苦，站了一天的腿还是那样站立。当你走进学校，你可看见知识的闪光，你可听到书与人的交流，你可闻到老师的汗水，知识变的劳动更加的伟大无比。当你一切容入了社会，周围的一切都是平凡的劳动所给予。千百年来，人类就是这样用自己的劳动来改造自然界，把原始的荒山野林建造成气象万千的瑰丽世界，把奔腾不息的河流拦腰截断建设成造福于人类的璀瓈明珠，定格成种种令人叹为观止的胜景。在旧社会里，劳动者曾遭受残酷剥削和压迫，在皮鞭、枷锁、链条和禽兽的生活中进行美的创造，那是劳动的异化。劳动创造了美，却使劳动者成为畸形。在新社会的今天，美又回到劳动者的手里，美又和劳动融为一体，劳动才负起它真正的使命，劳动才体现它真正的价值；成为生存的源泉，成为创造热情和愉快的源泉。劳动创造了财富、创造了一切、创造了世界。在改革的大潮下，劳动荡涤了前进路上的障碍，劳动者有了创造美的更广阔天地。他们站在新世纪的最高点，用美的心态和美的规律，有智慧、有技巧、有创造性地在辽阔的土地上描绘出千万幅最新最美的画卷。近几年，我们*烟草公司遵照“精细管理求实效、改革创新促发展”的指导思想,坚持以加强基础管理为重点,以积极创新为动力,以落实“精细实”管理为主线,紧紧围绕“狠抓管理、狠抓创新、狠抓落实”的工作要求,充分发挥*烟草公司市场营销主体作用,在经济运行、网络建设、打假破网、用工分配制度改革、企业管理、队伍建设等方面都取得了积极的进展和明显成效,保证了天水烟草整体实力和竞争能力不断提高。我们不断创新思路抓效益，坚持以市场为导向，认真分析和研究市场形势，强化市场调控和卷烟销售管理，克服货源供应不足等不利因素的影响，确保卷烟销量稳定增长；平衡低档卷烟投放和提升结构的关系，着力在挖掘市场潜力、细分市场、合理投放等方面做文章，明确营销目标，主动引导需求结构的提升；针对农村市场卷烟供应中存在的问题，在将低档卷烟货源倾斜投放的同时，有效开展品牌替代，缓解了农村市场低档卷烟供需矛盾；围绕国家局培育“两个10多个”的目标要求，不断加大品牌的宣传、促销和培育力度；加强营销队伍建设，开展客户经理日常工作“典型引路”试点，提升营销管理水平。因为理想与抱负，我们选择了*烟草公司。*烟草公司是我们生存的基础，如果没有*烟草公司这个大家庭给予我们足够的空间，我们连生存都无法把握更何谈理想与抱负；而拥有一支团结协作的优秀员工队伍，同样是一个企业发展壮大的根本。没有我们的踏实肯干；没有我们的乐观向上，公司又何从去谈发展，谈壮大呢。发展的路是永无止境的，机会总是与挑战相伴，不管前方的路是荆棘满布还是巨石挡道，我们都会加倍珍惜与*烟草公司的缘分，与公司同心协力、披荆斩棘、共同腾飞，一起迈向美好的明天！第 5 页 共 6 页演讲资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页