小学第一学期工会工作计划A.doc

工作计划：_小学第一学期工会工作计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 12 页小学第一学期工会工作计划一、指导思想本年度以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校打造品牌学校的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范职工之家.围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。二、主要工作、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习十八大重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德规范、教师法、教育法、未成年人保护法等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创五好文明家庭的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。4、做好送温暖工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持五必访制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。三、主要活动安排九月份：庆祝教师节活动十月份：教师踢毽子比赛十二月份：迎新年游艺活动元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。春节期间：慰问退休老教师及军属新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。小学第一学期工会工作计划（二）本学期将以幸福培育，培育幸福为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区六名工程做出应有的贡献。一、工作目标及重点、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。二、主要工作一）加强工会自身建设、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。二）不断推进学校民主建设、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。三）重视教职工队伍建设、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。四）加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持五必访制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责；对生产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。五）丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。三、工作安排、制定和讨论工会工作计划、召开工会委员会议，明确工作目标3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会4、监督执行教代会提议案5、做好校务公开有关工作6、学习新工会法、教师法、中小学教师职业道德规范和教师诚信守则.7、开展丰富多彩的校内工会活动。四、工会月主题活动安排、三月份：庆祝三八妇女节活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。学校第一学期工会工作计划（三）一、现状分析：xx年5月学校被北方交大附中承办，更名为北方交大附中第二分校，学校名称的变化带来的不仅是一个名字的改变，更重要的本质意义在于以此为契机，给学校教师的发展带来新鲜血液的补充，为教师专业化发展提供更高的平台支持，由此带动学校的长远发展。我校工会工作，要紧紧围绕学校教师成长年的目标，切实加强教师队伍建设，充分调动教职工的积极性，以教师成长为工作核心，从而实现建立幸福学校的愿景。一）工会工作的优势.有一支力量较强、团结协作的工会委员队伍。历年来工会工作都能得到全体教师的支持与认可。3.有教育集团内部其他工会的支持和可供借鉴的经验。4.教育集团对工会工作的重视。二）工会工作的劣势.学校原有的工作方式、工作思路与新的工作思路和策略还需要磨合及适应。工会某些工作环节缺乏明确的流程，缺乏计划性。3.工会活动考核制度不够完善，很多的活动教师都是自愿参加，有时会影响活动效果。二、工作目标：一）挖掘主动服务内涵，创设幸福的学校环境。二）解决教职工各种生活及工作困难，通过对教职工身心健康的积极关注，营造和谐的充满关爱的生活氛围。三）以开展各种各样的活动为载体，提高教师的幸福指数。四）规范工作流程，严格工会财务管理。三、工作重点：一）加强学校的民主管理二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康四）关心教职工生活，切实办好事、做实事五）规范管理，做好工会自身建设四、实施措施一）加强学校的民主管理、发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教师的合法权益，用深切的人文关怀增强学校的向心力和凝聚力。、拓展校务公开领域，提高实效，使广大教师主动参与学校管理，从而增强广大教职工主人翁意识。二）加强师德建设，以师德师风带动校风学风.做好海淀区四有教师典型宣传，充发挥教师身边师德先进典型的引领作用。组织好教师节庆祝活动同时开展为从教30年的老教师庆教龄的活动，以此来增强他们的荣誉感和责任感。三）开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康.充分利用学校现有的资源，在校内开展各种各样的体育活动。在十月份组织全校教职工到户外进行秋游或拓展活动。3.结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 健步走出健康心理减压活动。4.精心设计元旦团拜活动。5.开展以年级为单位的羽毛球比赛。四）关心教职工生活，切实办好事、做实事.做好女工工作，关爱女教职工的身心健康，力争在今年体检中增加身体专项检查。为会员购买公园年票。3.关心教职工生活，为职工上保险，保证职工互助保险、住院保险、女教工特殊疾病保险参保率00%.4.关心退休教职工，落实帮困送温暖工作。利用两节,对离退休教职工进行探望，关心他们的生活，发现困难及时予以帮助，将温暖送给离休和生活有困难的教师。5.及时做好慰问教职工活动：婚、丧、生子、生病等慰问工作。6.规范办公室的管理，在此基础上进行绿植装点及温馨办公室的评选活动。五）规范管理，做好工会自身建设.进一步完善工会的档案管理、各项工作流程及相关制度。积极做好会费收缴工作：认真加强对工会财务的管理，除完成区工会下达的工会经费收缴任务外，收缴本学期的会费并公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。3.创建完善教工之家。4.建设茶歇室。五、具体工作安排第周：组织教师节庆祝活动第3周：教师广播操比赛第5周：教师秋游第6周：海淀区四有教师典型宣传，充发挥教师身边师德典型的引领作用。第7周：教师体检第9周：开展以年级为单位的羽毛球比赛第周：温馨办公室的评选活动第3周：结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 健步走出健康心理减压活动第4周：为会员购买公园年票第5周：元旦团拜活动第6周：两节送温暖活动。第 11 页 共 12 页工作计划本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 12 页 共 12 页