社会发展局创卫城市工作计划.doc

上传人:jun****875 文档编号:1777870 上传时间:2019-11-05 格式:DOC 页数:6 大小:48KB
返回 下载 相关 举报
社会发展局创卫城市工作计划.doc_第1页
第1页 / 共6页
社会发展局创卫城市工作计划.doc_第2页
第2页 / 共6页
社会发展局创卫城市工作计划.doc_第3页
第3页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述
工作计划:_社会发展局创卫城市工作计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页社会发展局创卫城市工作计划一、卫生长效管理工作:1、卫生管理网络建设9月10日前(1)完善卫生长效管理网络,落实责任区块,协调垃圾清运承包单位,确保正常运转,健全村级组织及清扫工的匹配。责任单位:村建办(2)加强对户集、村收工作的督查,全面实行垃圾装袋,发现卫生死角或者责任不到位,要进行教育、批评,或建议调换人员。责任单位:村建办、各联村干部(3)对29个行政村的垃圾收集点进行全面定位、定点,并进行清理,确保垃圾清理及时,保持干净。每旬督查一次垃圾清运的情况,发现问题及时落实,并对垃圾清运承包合同条款进行逐项监管,该扣的必扣,促进垃圾清运工作正常运转。责任单位:村建办、各联村干部2、加大力度清理乱搭乱建、乱堆、乱放,规范街面广告,重点整治夏溪村的农机市场和水果市场、大坟山沿村小商品市场。责任单位:各联村干部、各村书记、主任二、返还地、空闲地管理10月16日前所有沿街沿路的空闲地、返还地必须建设围墙,墙体全部都做公益广告。其中涉及的村有长城、黄城里、苏溪、邵塘、西朱、曹园、夏溪、大坟山沿、长恬、陈路塘、栋陇、杜山头等。责任单位:各联村干部、各村书记、主任三、基础设施改造12月30日前加快园中村基础设施改造,召开专题会议,推进相关村的三清四改、农房改造、“六化”整治等项目的进展:湖塘、长恬的省立项项目,西朱、长城、苏溪、邵塘、郑村农房改造进程,黄塘下道路硬化、建公厕、溪塘衬砌,长城片林绿化,陈路塘、雅应、栋栊、兰街的“六化”整治等等项目。责任单位:村建办、各联村干部、各村书记、主任四、阵地建设:1、宣传栏及黑板报。利用宣传栏、黑板报等形式宣传创建国家卫生城市的知识,从而增强干部群众的创卫意识,提高素质。责任单位:综合办2、外来人口管理。加强对外来人口的管理,并扩大宣传教育,提高人民素质,减少乱扔垃圾的现象。责任单位:政法办五、除四害及家禽家畜圈养加强“四害”密度监测工作,把“四害”真正控制在不足危害程度。加强对家禽家畜圈养的监管和控制,防止疫病的发生。责任单位:农业发展办六、健康教育、评选卫生户及食品卫生管理广泛开展农村健康教育和健康促进,加强领导、规范管理,做好重大疾病和突发公共卫生事件的应急和处理。建立健全食品卫生管理制度,加强对食品生产、经营单位等等的管理,明确责任人,实行长效管理,确保食品安全。责任单位:社会事业办七、炉头村整治:取缔百目塘边摊点、报警点旁的菜点,规范到报警点对面区块,加大清扫力度并加强附近区域的卫生管理,保持卫生整洁。整治永东一线两侧村庄乱堆、乱放、乱挂现象,保持百目塘整洁并做好长效保洁措施。第 4 页 共 6 页社会实践部支教组工作计划社会实践部支教组工作计划范文新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面向校外社区虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验,在一如既往地做好日常事务的基础上,开拓创新,希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此,现作出初步工作计划,计划如下:一、 本组的招新工作1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外,其余五人每人安排2人。2、要求队员责任心强,有耐心,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参加工作。二、 针对新队员的培训工作为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。三、 做好日常本职工作每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮助他们检查作业,以及解决一些在学校遗留下来的难题等等,以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正,做事积极主动,热心真诚。四、 开拓创新活动建设并实施为丰富困难小朋友课余生活,预组织以“拓展你的思维艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作,一方面促进了小朋友的课外兴趣,另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。此外,还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演,邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。五、 团队建设,培养人才1、适时召开会议,对工作进行总结。加强团队的内部交流,增加工作经验,使团队加强以后的工作质量。2、重点培养有能力的干事,增强其义务服务观念及组织团队的能力。我们的队员都是新队员,虽然在初期有着对工作的一份稚嫩,但在接下来的工作中,我们定认真负责完成本职工作,吸取教训,总结经验,逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用,展现团队精神,不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。第 5 页 共 6 页工作计划本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!