社会实践部支教组工作计划A.doc

工作计划：_社会实践部支教组工作计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页社会实践部支教组工作计划新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：一、 本组的招新工作2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。二、 针对新队员的培训工作为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。三、 做好日常本职工作每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。四、 开拓创新活动建设并实施为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。五、 团队建设，培养人才1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。第 3 页 共 6 页社会管理创新亮点工作计划为认真贯彻落实全市政法工作会议精神，深入推进我局社会管理创新，不断提升社会管理水平，打造亮点工作，促进社会和谐稳定，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会会议精神，积极推进社会管理理念、政策体系、体制机制和方法手段创新，通过在创新中完善、在创新中巩固、在创新中发展，不断提升社会管理水平，建设营造和谐、安定、有序的社会环境，不断探索和创新社会管理的理念、机制和方法、手段，全面提升社会管理服务水平。达到社会管理控制能力明显增强;社会管理服务水平明显提高;社会治安稳定形势明显好转;经济社会发展环境明显优化;人民群众安全感和满意率明显上升。二、创新亮点工作内容1、稳定工作责任到每一个人，确保单位人人参与。2、不稳定因素及矛盾纠纷协调处置实行提前介入，确保高处率1%。三、主要措施（一）单位年初与每个成员签订稳定工作责任状，把稳定工作落实到每一个人身上，确保人人有责任，个个有任务。（二）建立预防、排查、督办机制，发现问题提前介入处理化解。1、抓好源头防范，完善矛盾纠纷、不稳定因素排查制度。加大对不安全、不稳定因素的排查力度，定期组织开展矛盾纠纷排查，实行每半月一排查，临近重大活动、重要节庆日、社会敏感时期，开展重点排查，对排查出来的问题建立台账，并逐一明确责任单位、责任人和化解时限，落实专人提前到一线进行调处。2、加强督办，落实限时办结。对不稳定因素、矛盾纠纷调处情况，单位将针对性组织回访、督查，对未调处好的问题实行督办及集体讨论解决。3、完善风险评估机制，对于涉及群众切身利益的重大政策制定之前，进行风险评估，防止决策不档，引发不稳定因素。第 5 页 共 6 页工作计划本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页