物资总库安全生产费用使用计划.doc

工作计划：_物资总库安全生产费用使用计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页物资总库安全生产费用使用计划为了切实落实安全生产体系和安全生产制度，总库全体职工要在宣传和劳动保护用品上下功夫，深刻领会预防为主，安全第一，自我保护的思想内涵。不走过程、走形式，坚持实事求是，正确对待安全生产经费的使用，总库特制定如下安全生产经费使用计划：1、安全健康防护设施的投入。主要指总库安全设备设施是指库房、机房等作业场所的监控、监测、防火、防毒、防护栏或隔离操作等设施设备。2、安全宣传教育培训的投入。对职工进行安全培训（包括三级培训、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；安全专题板报（或报纸）、安全宣传稿件、传单等费用。3、劳动防护的投入。劳动防护用品（劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用。4、职业危害防治与职业健康的投入。包括职工体检费用，职业病预防费用，消暑饮料费用等。5、设备设施安全性能检测投入。例如起重设备等。6、安全标志和职业危害警示标识的投入。例如各个作业现场都必须设置明显的警示标志。7、应急救援的投入。包括应急救援设施（例如安全通道、消防用具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）、设备用具或用品等费用。应急救援培训及演练费用。8、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估与整改的投入。9、完善、改造和维护安全防护设备设施的投入。第 3 页 共 5 页特殊人员服务管理工作计划一、工作目标为了促进我乡和本辖区内的社会安定和谐、使特殊人员管得住、管得好、帮教得力、使平安唐加建设提升到一个新的水平，就要做好特殊人员的管理工作，现在我乡目前有重点管控人员、回流人员、十类人员和已释放回来的刑释解教人员，将做好以下的工作：1、健全管控机制。成立领导小组，制定管控帮教工作计划，特殊人员的管控帮教工作的衔接率达到100%；一般帮教对象符合安置条件的安置率达到90%，重点帮教对象符合安置条件的安置率达到95%。2、进一步的提高特殊人员服务管理水平。进一步加大解决特殊人员就业、就学、生活等困难的力度。 建立乡镇矫正工作机制。乡镇矫正对象衔接管控率达到100%，帮扶率达到95%以上；最大限度降低重新违法犯罪，确保矫正期内特殊人员无重新违法犯罪。二、工作措施1、强化监管人员对监管对象家庭地、单位、邻里之间的对接联系，完善对特殊管控人员的无缝对接机制。2、强化特殊人员管控，建立特殊人员数据库，定期开展摸排和清查工作，健全完善帮扶措施，严禁出现脱管失控现象，最大限度地降低重新违法犯罪率。3、加强特殊人员就业安置。（1）建立特殊人员就业、劳动技能培训绿色通道，使其优先培训、优先就业；免费提供职业指导、职业介绍、就业援助等服务；制定并采取具体措施，强化特殊人员中就业技能培训，提升其创业、就业技能。（2）协调县民政部门，落实最低生活保障或采取临时救助措施，加强对生活困难和丧失劳动能力的特殊人员的帮扶工作。4、加强安置帮教队伍建设。逐步建立专职安置帮教工作队伍，提高安置帮教工作专业化水平。鼓励采取多种形式建立安置帮教志愿才队伍，丰富和发展安置帮教工作模式，动员社会力量共同做好安置帮教工作。三、工作要求加强组织领导、健全责任机制、严格考核奖惩、强化经费保障。第 4 页 共 5 页工作计划本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页