某系统主题教育检视问题工作方案材料

某系统主题教育检视问题工作方案材料根据“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，按照系统“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，结合实际，制定本工作方案。一、目标要求结合思想工作实际，坚持把严的要求，实的标准贯穿检视问题过程的始终，在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准查实、把根源剖深析透，切实把主题教育成效转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，把检视问题过程转化为促进高质量跨越式发展的过程，转化为奋力开创新时代教育科技体育工作发展的过程。二、检视重点和范围(一)检视对象领导班子和科级党员领导干部，覆盖全体党员。(二)检视重点和范围内容1.重点在“四个对照”和“四个找一找”检视问题。2.突出在中央部署的八个专项整治及省委六个专项整改方面检视问题。3.结合回答“时代之问”要求检视问题。4.召开对照党章党规查找差距专题会议检视问题。三、检视方法步骤和时间安排坚持检视共性问题与个性问题相结合、主动查和帮助查相结合，自己查、上级点、群众提、互相帮、集体议，找准找实问题，边查边学边改。(一)局领导班子和科级党员领导干部，科级党组织领导班子参照执行1.广泛听取意见。结合调查研究，通过座谈交流、个别访谈、设置意见箱、设立网上邮箱、书面征询、发放问卷等方式，充分听取部门单位、师生、家长和党员、离退休老同志对领导班子、党员干部存在突出问题的反映，对改进作风、推动工作的意见建议。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。局巡回指导组也可采取适当的方式征求意见建议，对征求到的意见，原汁原味进行反馈，不加工过筛。时间安排:10月上旬前完成。2.深入谈心谈话。召开专题民主生活会之前，要深入开展谈心谈话活动。党组织书记与班子成员逐一谈心，谈深谈透。领导班子成员要相互开展谈心谈话、沟通思想、相互听取意见建议，同分管单位负责同志谈心谈话，征求对自己的意见，摸清找准问题。同时，各领导干部要与所在党支部党员干部谈心交心，主动听取意见建议，从中找出自身问题不足。时间安排:10月上旬前完成。3.认真检视反思。领导班子和党员领导干部严格对照检视重点，认真检视反思，要坚持刀刃向内，敢于自我革命精神，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。领导班子还要联系本单位发生的重大事件、典型案例和信访积案，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。时间安排:10月下旬前完成。4.列出问题清单。领导班子和党员领导干部在深刻剖析反思的基础上，一条一条列出问题清单，将上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和意见一并梳理进来，形成领导班子和领导干部问题清单。问题清单要实事求是，不搞官样文章，不硬性规定字数。时间安排:10月底前完成。5.坚持立行立改。领导班子和党员领导干部要根据问题清单明确整改措施、制定整改方案，分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求等，切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。要列出1-2个近期能够解决的问题，力争11月底前取得进展。领导班子的问题清单和整改方案由领导班子集体研究审定;党员领导干部个人的问题清单和整改方案由领导干部本人负责制定。时间安排:10月底前完成。6.起草对照检查材料。领导班子和党员领导干部要根据查找的问题清单、制定的整改方案，着手起草对照检查材料，形成初稿。时间安排:11月上旬前完成。(二)其他党支部及普通党员除局领导班子和参照实施的科级党组织领导班子之外，其他党员以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和答好“时代之问”有关要求，依托“三会一课”、主题党日等进行。1.听取意见。采取与领导“组团式”调研，或向师生、家长、群众收集意见。时间安排:9月下旬前完成。2.对照检视。基层普通党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对照群众提出的意见建设等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。一条一条列出问题清单，一项一项整改到位。时间安排:10月上旬前完成。3.整改落实。发现问题即知即改。通过党员先锋岗、党员设责任区，设岗定职、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。时间安排:10月上旬前完成。4.开展党员党性体检。各党组织要根据党员开展学习教育、检视整改、履职尽责、志愿服务、为民办好事实事等情况，按照党员分类管理积分预警和党性体检要求，组织党员开展好党性体检。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。时间安排:11月中旬前完成。5.开展组织生活会及民主评议党员。主题教育结束前，党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开1次专题组织生活会，根据党性体检情况，组织开展党员民主评议。时间安排:11月下旬前完成。6.推进党建质量提升行动。选择若干个基层党组织，作为基层党建“三化”建设先行先试示范点进行重点打造，取得经验后再逐步推开。深入推进“基层党建质量提升行动”，强化工作调度，建立问题台账，逐项跟踪落实，确保80项任务全面落地。四、工作要求(一)端正态度、找准问题。领导班子和党员领导干部要树立正确的态度，把检视问题作为解决问题的重要基础性工作。要结合思想、工作实际，对照检视重点，一条一条列出问题清单。(二)实事求是，深刻剖析。要发扬自我革命精神，认真检视反思，深入剖析根源。要防止“大而空”、“小而碎”，隔靴挠痒，避重就轻、避实就虚;防止“自我循环”、只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题;防止新官不理旧账，防止把问题“甩锅”到基层和下级。(三)上下联运，举一反三。领导班子和党员领导干部对照各方面提出的意见和指出的问题，要从政治站位、思想境界、精神状态、工作作风等方面，举一反三、由表及里，认真进行检视反思，切实做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，真正受触动、受教育、受警醒。