酒店 员工过失细则

员工过失细则：（此条例是对员工守册的补充）1、违反员工守册轻微过失条款者给予510元罚款。A 仪容、仪表不整洁，男士留长发，长胡须，女士留怪发。B 长指甲等C 当班未穿工作服者D 窜岗闲谈者E 在工作时间吃东西，随地吐痰，破坏公司环境卫生者F 在工作场地聚堆聊天者G 工作时间不佩戴工号牌者H 开会上班迟到者2、违反员工守册严重过失者给予1020元罚款。A 工作时间睡觉者B 对顾客不礼貌者C 疏忽、不小心、破损、损坏公司财物，情节较轻者D 不服从上司或主管的合理指令者E 代替他人签到、打卡者F 工作时间看杂志、看报、看电视者G 交班接班不清者H 上班前喝酒者3、违反以下纪律者给予2050元罚款。A 危害公司任何员工，调戏或欺侮他人者B 重复违反公司各项制度者C 擅自使用客用设施者4、违反以下纪律给予罚款3050。A 越级汇报工作不按照公司的操作规定的B 迟到早退超过30分钟视为旷工半天C 因服务态度引起顾客投诉者D 与顾客或员工吵架，扰乱公司团结者E 唆使他人或代人打架者F 使用员工餐浪费者5、违反以下纪律给予罚款50元。A 旷工一天以上（含一天）罚款50元或予以辞退。B 工作失误者，视情节轻重罚款20100元。六、除名1、无正当理由延误公事，致公司发生重大损失者。2、对上级主管命令，不有同意见，未婉转说明或虽经陈述，为采纳而私自违抗指挥者。3、行为不检，有损公司声誉及形象者。4、对同事胁迫，恐吓及欺骗行为者。5、向外泄露公司机密者。6、对上级主管不满，不采取正常途径陈述意见或提供建议，而任意谩骂者。7、对本身职务不能胜任者。8、未经许可，擅自在外兼职或经营与公司有关工作者。9、胁迫上级主管或蓄意违抗合理指挥或打骂侮辱主管领导得。10、利用公司名义，在外招摇撞骗者。11、利用职权徇私舞弊者。12、未按照规定或指标，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。13、故意损坏公司财物者。14、有偷窍行为，经查明属实者。15、在公司内赌博或伤风化之行为者。16、携带武器、凶器或违禁品前来公司者。17、向客人索取小费或金钱。18、触犯法律及任何刑事案件。补充规定：1、在演艺厅乱看节目者。在休息厅看影视节目者。510元罚款2、在备餐藏食物或吃食品者。罚款510元。3、作废单据未及时找主管签字。罚款510元。4、借工作之便，吃拿公司水果、香烟。罚款510元或视情节严重开除。5、开单据时有作弊行为，一经发现。罚1050元。6、因个人原因造成备货不足。罚款510元。7、未按交接班内容交接者。罚款510元。8、未按工作流程给客人服务。罚款510元。9、未经主管同意私自换班，调班者。罚款510元。10、未经同意不参加班前班后小训者。罚款510元。11、私自脱岗者。罚款510元。12、卫生连续两次不合格者。罚款510元。13、未及时领取布草造成工作失误者。罚款1020元。