酒店 例会管理制度

例会管理制度一、 所有管理人员必须无条件遵守洗浴部及公司下发的例会时间，必须提前五分钟进入会场并签到。二、 迟到五分钟内扣10元罚款，20分内的罚50元，若因事不能参加例会，应提前向部门经理以上人员请假，无故旷会者每次罚款100元。三、 每星期五为董事长座谈会，星期一PM13：00为总经理例会，每日8：209：00为洗浴部早例会，0：001：00为晚例会，若无其它工作安排，必须准时到会。四、 例会时间内不得无故脱离会场或接打私人电话，电话应处于会议状态，应遵守会场秩序。若因事终止开会，应向会议主持人说明原因并致歉。五、 例会上所涉及各部门问题及建议，各部负责人应认真记录并在第一时间向所负责区域人员做详尽传达，不得私自改变例会精神或纂改会议内容误导员工及延误工作。六、 洗浴部将根据营业情况定期或不定期举办员工大例会，所有参会人员须着统一服装，接受点名，因故不能参加例会者，主管人员应登记在册并将会议内容转达，以免出现会议真空。七、 每两周时间洗浴部召开一次领班级以上会议或班长级扩大会议，部门应根据实际情况召开优秀员工及班长以上人员会议，讨论经营情况，布置工作内容。八、 各级员工应切实遵守例会管理规定，保持例会的严肃性及效率性，例会是工作健康传达的第一信息！