酒店 动力部水暖班岗位责任制

动力部水暖班岗位责任制1、 遵守国家法律、法规及本企业的各项规章制度。要爱岗敬业，服从上级领导，听从分配，为企业正常营运作好后勤保障工作。2、 努力学习本专业的理论知识，不断的提高本专业实际操作技能。3、 坚守工作岗位，工作期间不串岗、离岗及做本岗位无关的事。4、 工作中要严格执行水暖工操作规程。5、 交接班：1、接班人员按规定时间提前10分钟到岗。接班人员没到岗，交班人员不准离开工作岗位。2、 交接实行四不交：（1） 不交给喝酒和有病的人员。（2） 在岗时设备运行有问题的不交。（3） 使用工具不全不交。（4） 没有填写交接班记录不交。6、 提高工作质量，维修工作中不得敷衍了事，马马虎虎，保质保量完成好工作任务。要求小修，返修时间不超过一个星期。中修返修时间不超过三个月。大修返修时间不超过半年（如因产品质量的问题，另当别论（在上述时间发生返修追究维修人员的责任。7、 坚持巡视制度：交接班时，接班人员要对泳馆巡视一次。要求：巡视要认真不得走马观花，草草了事。发现问题及时就地处理，重大问题解决不了的要报告给本部门经理。要填写好巡视记录。每次巡视要作记录，要求记录清楚、字迹工整、内容完整。8、 维修设备要坚持节约原则：为企业增收节支，降低营运成本提高经济效益，贡献一切力量。9、 坚持修旧利费、做好节能工作：a) 能用的零部件不换、能修的零部件不买。b) 在维修中换下的坏零件部件一律返库，以旧换新（包括：水咀、管件、阀门等）c) 节约能源，管好用好水、气、风，杜绝跑、冒、滴、漏。