干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法学习心得体会-立足实际群众认可是核心

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法学习心得体会立足实际，群众认可是核心近日，中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法（以下简称办法），办法的颁布实施，为做好新时代干部选拔任用工作提出了标准和方法，为新时代全面从严治党和从严管理干部指明了方向，为树立正确用人导向和营造风清气正的用人生态起到了积极作用。一、干部选拔任用，政治监督不能松。干部是党和国家事业的中坚力量，必须具备良好的政治素养、干事创业的本领和敢于担当的勇气。干部的选拔任用，要坚持和加强党的全面领导，进一步强化政治监督。干部要坚持党的领导，在工作、生活中讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。二、干部选拔任用，严格把关促提升。办法指出，“坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部。”当前正直我国发展的重要时间节点，任务和使命都十分艰巨。党的干部是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的中坚力量，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量。干部选拔任用要严格把关，要选对党忠诚、为人民服务的好干部。俗话说“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，为官者应少说空话，多谋实事，敢于担当。党员干部要时刻牢记初心，不断提升政治理论水平和业务水平，真心实意为人民做好服务工作。三、干部选拔任用，群众认可是核心。习近平同志在作十九大报告时说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党的领导干部要坚持党的领导，不忘中国共产党人的初心和使命，全心全意为人民服务，为人民群众创造良好的生活、工作环境。谈工作的成效，唯有老百姓最清楚，要进一步拓宽与群众交流沟通及监督的渠道，听一听群众的意见，了解群众的心声，要切实解决群众的困难。群众认可，是对干部工作的肯定，也是干部选拔任用的重要因素。作为党的领导干部，要立足工作实际，踏踏实实做事，干干净净做人，切切实实为群众谋福利。