董事长周鸿祎在新员工入职培训上的讲话.doc

文秘知识/入职培训 董事长周鸿祎在新员工入职培训上的讲话 360董事长周鸿祎在新员工入职培训大会上演讲，对这些未来的骨干，他不仅给予了厚望，也把自己对职场上的一些看法和要求表达的很清晰。首先，让大家明白来360想获得什么。也许这个问题有些白痴，但要很明确的告诉大家是能力。只有把本事学到了自己脑子里，将来无论你在哪里，这都是你的资本，别人抢不走。360只是一道开启梦想的门，要如何走的更远，还是要看你锻炼出了什么能力，能帮你走到什么位置。大公司自然有混日子的员工，但混日子永远是浪费自己时间的一种愚蠢行为。能力是混不出来，而是学习出来的，没有能力谁都可以代替你，甚至超越你。其次，想要发财必须有本事。在360里，你想要发财，完全有可能，但前提是你的本事达到一定的层次，这是混日子永远也做不到的高度。360是个大集体，能学习的地方很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，掌握了这些，你才能拿到不错的市值。不要过分娇宠自己，进入360并没有什么了不起，在这里学到了本事才是了不起的。最后，争取把小事情做成大事。大家试着用给自己干的心态来累积你的知识、经验、能力，几年之后你会发现那时的自己已经无法和此时的自己相提并论。在公司做事，尽可能的把小事情当成大事来做，成就感是靠累积每一个细节而得来的。新员工入职申请书范文新员工入职培训内容方案新员工入职培训感想2018推荐新员工入职培训个人工作总结范文新员工入职培训演讲稿新员工入职培训感想范文新员工入职培训会心得体会新员工入职培训心得体会范文精选最新银行新员工入职感想新员工入职简短自我介绍