激励下属的拓展训练游戏：再撑50步.doc

文秘知识/拓展游戏 激励下属的拓展训练游戏：再撑50步 拓展游戏目的：让组员了解坚持不懈的意义。让组员学会激励下属。游戏人数：不限。游戏时间：10分钟。游戏场地：不限。游戏用具：无。拓展游戏步骤：培训师让组员们坐好，尽量让他们采取舒服和放松的姿态。培训师给组员讲述下面的故事：某高山的一块岩石上立下了一个标牌，告诉后来的登山者，那里曾经是一个女登山者躺下死去的地方，而她当时正在寻找的庇护所“登山小屋”只距她50步而已。如果她能f撑50步，她就能活下去。这个事例提醒人们，倒下之前再撑一会儿。胜利者，往往是能比别人多坚持i分钟的人。即使精力已耗尽，人们仍然有一点点意志坚持着，用那意志创造非凡的价值，懂得用那一点点意志的人就是最后的成功者。讲完故事做出分析之后，让组员就故事进行讨论，让他们讲述对于这个故事的理解。拓展训练游戏思考：这个故事给你怎样的启示?作为企业的管理者如何运用这个故事对下属进行激励?拓展训练语录：拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案;执行和改变的技巧需要提升时，拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训;成功往往属于那些坚持到最后一步的人，所以在工作中一定要坚持不懈。管理者要学会激励员工/让其能够向工作目标做出坚持不懈的努力。