企业安全生产标准化全套2017年

.浙江万泰特钢有限公司企业安全生产标准化全套完整版编写2017年9月1日目录一、 安全生产目标1. 目标责任书01 公司级安全生产目标承包责任书（部门）02安全生产目标承包责任书（车间）03部门（车间）安全生产目标承包责任书04部门安全生产目标承包责任书05行政部安全生产目标承包责任书2. 总体安全生产目标3. 年度安全生产目标4. 部门年度安全生产分目标5. 安全生产目标和指标实施计划监测记录6. 安全生产目标考核记录表二、 组织机构和职责2.1组织机构和人员01安全主任任命通知02安全主任职责03任命安全生产主要负责人04各部门、车间第一责任人任命通知05关于设置安全生产管理机构的决定06组织架构图07安全生产领导小组职责08关于成立安全生产委员会的通过直2.2职责01主要负责人安全责任书02安全生产责任制评审表03安全责任制04安全生产责任完成情况考核表05安全生产培训记录表（责任制）06车间责任书07部门责任书2.3安全生产管理责任书三、安全投入3.1 安全生产费用01安全投入使用计划表02年度安全投入季度费用台账03安全投入计划费用台账表04资金投入计划一览表05安全投入资金申请表06安全生产经费日常统计台账3.2 相关保险01 参保证明、工伤保险缴费证明02 保障受害伤员工相应的保险与赔付四、法律法规与安全管理制度4.1 法律法规、标准规范4.2 规则制度4.3操作规程4.4-4.5评估、修订五、教育培训5.1 教育培训管理01 培训计划02安全生产培训管理台账03培训记录表5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训1.三级教育01 新工人入厂教育台账02新员工三级安全教育03三级安全教育内容04公司级安全教育05日常教育2 四新培训3岗位教育5.4特种作业人员的培训01 特种作业人员登记台账02特种作业人员名单5.5外来人员5.6 安全文化建设01 安全文化宣传02安全文化建设计划03安全文化手册04安全生产月活动总结05安全生产活动方案06安全生产简报六、生产设备设施6.1生产设备设施建设01生产设备设施建设02设备维修记录03设备设施台账04 设备设施台账维修计划05空压机维修方案06设备责任人07设备检维许可证08安全、消防设备、设施台账09消防设备检查表6.3 设备设施到货验收和报废拆除01 生产设施拆除和报废交接记录表02设备拆除、报废计划表03生产设施拆除方案04生产设施拆除和报废审批表七、作业安全7.1生产现场管理和生过程控制01生产现场隐患分析02危险作业安全管理规定7.2作业行为管理01不安全行为辨识表02操作牌管理制度03劳保用品配备标准04劳动防护用品发放台账7.3警示标志7.4 相关方管理八、隐患排查和治理8.1隐患排查01 生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台账02隐患排查方案8.2 排查范围与方法01 安全检查计划02安全检查台账8.3隐患治理01隐患治理方案02重大事故隐患排查报告表03隐患排查治理情况统计分析季报表04隐患整改通知书及回执05重大事故隐患整改完成报告书06隐患治理台账8.4预测预警01 2017事故预警图02事故预警图九、危险源监控9.1辨识与评估01 重大危险源001公司重大危险源辨识002重大危险源管理台账02风险控制措施001 喷油房、烘干室、样板房、调油房、危险化学品仓库等防爆场所风险控制表002车间风险控制表003组装车间风险控制表004木工车间风险控制表005车间风险控制表006打磨车间风险控制表03 危险源风险评价9.2登记建档与备案01 危险源登记表十、职业健康10.1职业健康管理01 从业人员健康监护档案02 职业健康监护档案03职业危害防治计划和实施04职业病患者台账05职业卫生防护设施台账06职业危害因素检测告知牌07职业危害因素识别记录10.2职业危害告知和警示01劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）02危害告知及MSDS培训记录03职业危害告知牌10.3职业危害申报01 职业危害因素检测报告02职业危害因素申报材料03申报回执十一、应急救援11.1应急机构和队伍01 成立应急领导小组02应急队伍03应急队伍训练计划04应急队伍训练记录11.2应急预案01企业安全生产事故应急预案11.3应急物资01应急设施、装备和物资检查、维护、保养记录02消防设备检查表（消防栓）11.4应急演练01 应急演练方案02应急预案演练记录、评估报告03消防应急预案演练总结评估报告十二、事故报告、调查和处理12.1 事故报告01各类事故记录001事故台账002事故统计表003火灾事故记录004设备事故记录005操作事故记录006爆炸事故记录007未遂事故记录008质量事故记录009人身事故记录12.2 调查和处理01事故报告表02“四不放过”登记表03事故报告书04事故处理台账05事故统计表06事故统计分析07管理人员培训记录（事故总结）十三、绩效与持续改进13.1安全生产标准化绩效评定和持续改进记录13.2安全标准化评定报告13.3评定报告发布文件13.4安全标准化自评后再完善的计划和措施记录表13.5绩效评定报告13.6附件 自评一、 安全生产目标01.目标责任书1.1浙江万泰特钢有限公司安全生产目标责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。现由公司（以下简称甲方）与 生产部 （以下简称乙方）签订安全生产目标责任书，具体条款如下：一、乙方在年度内的安全目标1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤事故为零。2、年工伤控制在5起内。3、事故隐患整改率95。4、职工安全教育率100。5、安全设备、设施、器材完好率98。二、本责任书使用本公司的公司安全生产目标管理考核细则（车间、部门月度考核评分表）每月进行考核评比一次。具体按公司安全生产目标承包责任书考核方案要求进行考核。三、本目标责任书所指零指标，为一票否决指标，其余按评分表各分值进行考核。四、在责任年度内，经年终考核达标者，以安委会名义，给予责任承包者一定数额的奖励。五、在责任年度内，经年终考核未达标者，以安委会名义，给予责任人考核要求和比例予以扣罚。六、本目标责任书期限为一年，即从2018年1月5日起至2019年1月5日止。七、签订人因工作变动，由继任人承担责任。八、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：浙江万泰特钢有限公司（盖章）安全生产第一责任人签字：乙方： （盖章）二级安全生产责任人（签字）：签署日期：2018年 1月 5 日1.2 车间安全生产目标责任书为加强车间的安全生产工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，落实层级责任制，现由 车间（以下筒称甲方）与 工段（车间）（以下简称乙方）签定本安全生产目标承包责任书，具体条款如下：一、目标考核指标：因工重伤、死亡、爆炸、火灾、多人中毒、重大特大设备事故为零；污染事故为零；年重伤率为零；一般设备事故5起；主要设备完好率100%，全部设备完好率98%。二、乙方应积极采取措施，组织学习、宣传、检查安全工作和整改事故隐患，组织员工积极参加各项安全活动，确保本工段（车间）全面完成安全目标。三、甲方应负起宣传、指导、检查、督促乙方开展安全生产相关的各项工作，认真贯彻安全生产有关法规和制度。四、本目标责任书期限为一年，从2018年1月10日起至2019年1月10止。五、签约人因工作变动，由继任人承担责任。六、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 部门 乙方： 车间 二级安全生产责任人（签名）： 三级安全生产责任人（签名）： 签署日期：2018年 1月 10日1.3 安全生产目标责任书为进一步强化车间安全生产管理工作，认真执行“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，特签订本目标责任书，条款如下：一、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本班班长负责。二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守岗位操作规程，遵章守纪。三、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。四、本目标责任书有效期限为一年，从2018年1月15日起至2019年1月15日止。甲方： 车间三级安全生产责任人（签名）：乙方：车间成员签名：签署日期：2018年 1月 15 日1.4 部门 安全生产目标承包责任书为进一步强化部门安全生产管理工作，认真执行“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，特签订本责任书，条款如下：一、对本岗位在生产（工作）中所辖区域的安全生产工作负责，对本部门领导负责。二、严格遵守有关安全生产的法规和公司的各项规章制度，严格遵守操作规程，遵章守纪。三、积极参加各项安全学习、安全检查和事故处理。四、本责任书有效期限为一年，从2018年1月5日起至2018年1月5日止。甲方： 部门部门安全生产责任人（签名）：乙方：部门成员签名：签署日期：2018年 1月 5日1.5浙江万泰特钢有限公司安全生产目标责任书为进一步强化公司安全生产的管理工作，贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实层级责任制，确保安全生产。现由公司（以下简称甲方）与 车间 （以下简称乙方）签订安全生产目标责任书，具体条款如下：一、乙方在年度内的安全目标1、火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故为零；职工职业病发病率为零；特大设备事故和重大责任设备事故为零；污染事故为零。2、年重伤率为零3、职工职业性健康体检率100。4、尘、毒监测合格率100。5、事故隐患整改率95。6、职工安全教育率100。7、安全设备、设施、器材完好率98。8、一般设备事故5起。9、全部设备完好率98；主要设备完好率100。二、本安全责任书使用本公司的公司安全生产目标管理考核细则（车间、部门月度考核评分表）每月进行考核评比一次。具体按公司安全生产目标承包责任书考核方案要求进行考核。三、本目标责任书所指零指标，为一票否决指标，其余按评分表各分值进行考核。四、在责任的年度内，经年终考核达标者，以安委会名义，给予者一定数额的奖励。五、在责任的年度内，经年终考核未达标者，以安委会名义，给予责任人考核要求和比例予以扣罚。六、本目标责任书期限为一年，即从2018年1月20日起至2019年1月20日止。七、签订人因工作变动，由继任人承担责任。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：公司（盖章）安全生产第一责任人签字：乙方： （盖章）二级安全生产责任人（签字）：会签日期：2018年 1月 20日02.总体安全生产目标浙江万泰特钢有限公司文件安全生产总体目标1.安全生产管理制度齐全2.不发生人员死亡的责任事故3.不发生恶性误操作事故4.不发生火灾、爆炸事故5.全年重伤率为零6.月輕伤率控制在2起以内7.三级安全教育率达到100% 8.隐患整改达标率大于95%9.安全设施、设备完好率98%10.特种作业人员持证上岗率100%安全生产目标实施计划：1全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到车间及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司主要负责人报告。9全面持续的完善和改进安全生产管理的各项工作。10认真贯彻执行安全生产责任书。03.年度安全生产目标浙江万泰特钢有限公司文件2018年度安全生产目标1全年实现零死亡事故2有毒有害场所检测合格率达到100%3全年重伤、火灾、爆炸、恶性误操事故为零4月輕伤控制在2起以内5安全教育培训合格率达到100%6隐患治理完成率达到95%7安全设施、设备完好率98%8. 特种作业人员持证上岗率100%安全生产目标实施计划：1. 建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。2. 进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。3. 健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。4. 加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。5. 常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。6. 严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。7. 重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。8. 强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。9. 做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。 04.部门年度安全生产分目标（一）安全生产办公室2018年度安全生产目标1. 加强管理，使公司全年实现零死亡事故2. 严格督促有毒有害场所检测合格率达到100%3. 加强管理，年重伤率为零4. 严格检查，实现火灾、爆炸、重大设备事故为零5. 三级安全教育率达到100%6. 加强管理，使公司月輕伤控制在2起以内7. 加强排查工作，使隐患治理完成率达到95%8. 保持安全设施、设备完好率100% 9. 加强管理，使特种作业人员持证上岗率100%10. 做好安全生产管理工作，使年事故起数降低控制在5起内安全生产目标实施计划：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各车间、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。（二）生产部年度安全生产目标1.全年实现零死亡事故2.有毒有害场所检测合格率达到100%3.年重伤率为零4.火灾、爆炸、重大设备事故为零5.三级安全教育率达到100%6.月轻伤控制在1起以内7.隐患治理完成率达到98%8.安全设施、设备完好率100%9.特种作业人员持证上岗率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（三）安环部年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2. 年重伤率为零3. 月轻伤率控制在1起以内4. 隐患治理完成率达到98%5. 安全设施、设备完好率100%6. 火灾、爆炸、重大设备事故为零7. 三级安全教育率达到100%8. 有毒有害场所检测合格率达到100%9. 特种作业人员持证上岗率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（四）仓库年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2. 年重伤率为零3. 火灾、爆炸、重大设备事故为零4. 三级安全教育率达到100%5. 月轻伤率控制在1起以内6. 隐患治理完成率达到98%7. 安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（五）人事部年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2. 年重伤率为零3. 火灾、爆炸、重大设备事故为零4. 三级安全教育率达到100%5. 月伤率控制在1起以内6. 隐患治理完成率达到98%7. 安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、落实安全安全生产目标实施计划，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（六）采购部年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2.年重伤率为零3.火灾、爆炸、重大设备事故为零4.三级安全教育率达到100%5.月轻伤控制在1起以内6.隐患治理完成率达到98%7.安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（七）财务部年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2.年重伤率为零3.火灾、爆炸、重大设备事故为零4.三级安全教育率达到100%5.月轻伤控制在1起以内6. 隐患治理完成率达到98%7. 安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（八）采购部年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2.年重伤率为零3.火灾、爆炸、重大设备事故为零4.三级安全教育率达到100%5.月轻伤控制在1起以内6. 隐患治理完成率达到98%7. 安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。（九）炼钢年度安全生产目标1. 全年实现零死亡事故2.年重伤率为零3.火灾、爆炸、重大设备事故为零4.三级安全教育率达到100%5.月轻伤控制在1起以内6. 隐患治理完成率达到98%7. 安全设施、设备完好率100%安全生产目标实施计划：1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。3、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。4、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。5、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。6、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。7、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。.06 年度部门目标、指标实施计划监测记录序号部门监测依据第一季度第二季度第三季度第四季度全年1公司安全指标2生产部安全指标和对策措施3安环部安全指标和对策措施4轧钢安全指标和对策措施5炼钢安全指标和对策措施6财务部安全指标和对策措施7人事部安全指标和对策措施8销售部安全指标和对策措施9采 购安全指标和对策措施10品 保安全指标和对策措施11仓 库安全指标和对策措施记录人： 审核人：07 2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1安全生产办公室加强管理，使公司全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况:2严格督促有毒有害场所检测合格率达到100%3加强管理，年重伤率为零4严格检查，实现火灾、爆炸、重大设备事故为零5三级安全教育率达到100%6加强管理使公司月輕伤控制在1起以内7加强排查工作使隐患治理完成率达到100%8保持安全设施设备完好率100%9加强管理，使特种作业人员持证上岗率100%10做好安全生产管理工作，使年事故起数降低在5起内注：每季度考核一次。2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1生产部全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况:2有毒有害场所检测合格率达到100%3年重伤率为零4火灾、爆炸重大设备事故为零5三级安全教育率达到100%6月轻伤控制在1起以内7隐患治理完成率达到98%8安全设施、设备完好率100%9特种作业人员持证上岗率100%注：每季度考核一次。2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1轧钢厂全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况:2有毒有害场所检测合格率达到100%3年重伤率为零4火灾、爆炸重大设备事故为零5三级安全教育率达到100%6月轻伤控制在1起以内7隐患治理完成率达到98%8安全设施、设备完好率100%9特种作业人员持证上岗率100%注：每季度考核一次。2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1炼钢厂全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况:2有毒有害场所检测合格率达到100%3年重伤率为零4火灾、爆炸重大设备事故为零5三级安全教育率达到100%6月轻伤控制在1起以内7隐患治理完成率达到98%8安全设施、设备完好率100%9特种作业人员持证上岗率100%注：每季度考核一次。2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1仓 库全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况：2有毒有害场所检测合格率达到100%3年重伤率为零4火灾事故为零5三级安全教育率达到100%6月轻伤控制在1起以下7隐患治理完成率达到98%8安全设施完好100%。注：每季度考核一次。2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1人事部全年实现零死亡事故安全生产领导小组记录人：审核人：奖惩情况：2年重伤率为零3火灾、爆炸、重大事故为零4三级安全教育率达到100%5月轻伤控制在1起以下6隐患治理完成率达到98%7安全设施、设备完好率100%注：每季度考核一次。 2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1销售部全年实现零死亡事故安全生产领导小组月 日记录人：审核人：奖惩情况：2年重伤率为零3火灾事故为零4三级安全教育率达到100%5月轻伤控制在1起以下6隐患治理完成率达到98%注：每季度考核一次。 2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1财务部全年实现零死亡事故安全生产领导小组记录人：审核人：奖惩情况：2年重伤率为零3火灾、事故为零4三级安全教育率达到100%5月轻伤控制在1起以下6隐患治理完成率达到98%注：每季度考核一次。 2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1采购部全年实现零死亡事故安全生产领导小组记录人：审核人：奖惩情况：2年重伤率为零3火灾事故为零4三级安全教育率达到100%5月轻伤控制在1起以下6隐患治理完成率达到98%7安全设施、设备完好率100%注：每季度考核一次。 2017年安全生产目标考核记录表序号责任部门安全目标（指标）考核部门考核日期实际情况达成情况审核1制氧全年实现零死亡事故安全生产领导小组记录人：审核人：奖惩情况：2年重伤率为零3火灾事故为零4三级安全教育率达到100%5月轻伤率控制在1起以下6隐患治理完成率达到98%7安全设施完好率100%注：每季度考核一次。 .二、 组织机构和职责2.1组织机构和人员01 .安环部的任命书浙江万泰特钢有限公司文件关于任命安环部部长的通 知为了加强安全生产管理，经本公司研究决定：任命郭发听同志为本公司安环部部长，负责本公司安全生产管理工作，协助企业主要负责人贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和安环部应负的工作。 浙江万泰有限公司2018年1月2日02安全主任职责1 、负责本厂的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门、各车间安全员进行安全技朮指导；2 、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3 、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和车间管理人员的教育，检查、督促车间岗位安全教育。建立安全教育档案；4 、负责安排并检查本厂各部门活动，负责安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；5 、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6 、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；7 、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；8 、建立、健全、完善安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；9 、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，予以更新。03浙江万泰特钢有限公司文件关于任命安全生产主要责任人的通 知为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作，经本公司研究决定：从2018年01月01日起任命黄良勇先生为本公司安全生产主要责任人，全面负责本公司的安全管理工作。 浙江万泰特钢有限公司2018年01月01日04浙江万泰特钢有限公司文件关于任命各部门、各车间安全生产第一责任人的通 知为落实安全生产，认真抓好安全生产管理工作。经本厂研究决定：从2018年01月02日起任命下列人员为东莞XX有限公司各部门、各车间安全生产第一责任人，全面负责各部门、各车间的安全管理工作。任命如下：一、部门安全生产第一责任人郭发听同志为安环部安全生产第一责任人； 李 刚同志为生产部安全生产第一责任人；XX同志为销售部安全生产第一责任人； XXX同志为财务部安全生产第一责任人； XXX同志为采购部安全生产第一责任人； XXX同志为业务部安全生产第一责任人； XX同志为品管部安全生产第一责任人；二、车间安全生产第一责任人 XX同志为生产部前整车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部后整车间安全生产第一责任人；XX同志为生产部车冚车间安全生产第一责任人； XXX同志为生产部缝盘车间安全生产第一责任人； XXX同志为生产部织机车间安全生产第一责任人； XXX同志为生产部洗水车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部烫衣车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部车唛车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部挑撞车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部查补车间安全生产第一责任人； XXX同志为生产部包装车间安全生产第一责任人； XX同志为生产部前查车间安全生产第一责任人； XX同志为毛仓安全生产第一责任人； XX同志为成品仓安全生产第一责任人。 东莞XX有限公司（印章）2017年09月01日05浙江万泰特钢有限公司文件关于设置安全生产管理机构的决定依据安全生产法和浙江省安全生产管理条例规定，结合我企业实际，为加强企业的安全管理，特设置安全生产领导小组，具体负责企业的安全生产的组织、推动、指导、协调、检查和监督工作。成员：XX XX XX XX 东莞XXX有限公司 2017年09月01日06东莞XX有限公司 文件安全生产领导小组组织架构图主要负责人XX安全主任XX安全主任XX人力资源部XXXX办 房 XXXX业务部 XXXX品管部 XXXX财务部 XXXX生产部 XXXX采购部 XXXX07东莞XX有限公司 文件安全生产领导小组职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及各项规章制度， 审定本车站安全生产方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。2、定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。3、建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作情况的检查考核。4、组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。5、推行安全规范管理，制定安全生产方针目标，并对落实和完成情况进行考核。6、建立重大隐患治理和应急救援制度。7、组织开展各类事故的调查、处理。8、对安全工作进行总结、表彰。9、研究决定有关安全生产的其他重大问题。08东莞XX有限公司 文件关于成立安全生产委员会的通知各部门车间：为贯彻实施中华人民共和国安全生产法，强化安全生产管理，实现全面、全方位、全过程、全员的安全管理。贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强领导，明确责任，确保安全生产工作顺利开展，经研究，决定成立本企业安全生产委员会，现将有关事项通知如下：一、安全生产委员会组成主 任：XX副主任：XXX成 员：XXXXXXXXXXX二、主要职责1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产法和国家、省、市和上级有关安全生产的法律、法规、规章，研究安全生产重要问题，及时向上级主管部门汇报安全工作；2、对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；3、审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；4、安全生产领导小组负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包；5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家、行业标准；6、组织开展安全生产宣传、教育、检查活动；7、组织召开安全生产领导小组会议、安全例会，及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；8、处理内控事故，配合开展上报事故调查，做好事故调查、分析、统计和上报工作，制定防范措施，对相关人员进行处理；9、对安全生产、环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章作业人员作出处罚的决定；10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。安委会下设安全生产生产领导小组，负责日常工作开展。安全生产委员会办公室设在行政部。 东莞XXX有限公司2017年09月01日东莞XXX有限公司 文件安全生产管理组织架构图安委会主任： XX安委会副主任： XXX成员：XXX成员：XXX成员：XXX成员：XXX成员：XXX2.2职责01东莞XXX有限公司 文件主要负责人安全生产责任书为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特签订安全生产管理责任书。履行以下职责：1、企业主要负责人为本公司安全生产第一责任人，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；2、组织建立、健全本公司的安全生产责任制，并保证有效执行；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；4、保证本公司安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本公司安全生产工