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工会业务知识复习题答案一、填空（100题）1、2001年10月27日2、自愿结合3、同级工会 接受监督4、有权 及时研究答复5、建议 必须及时6、有关单位7、基本职责8、企业主要负责人9、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度10、参与权监督权11、撤换或者罢免12、任期未满同意13、工会可以14、意见 可以予以解决15、财产 工会使用 侵占、挪用和任意调拨16、合法权益17、法律服务18、独立 互不干涉内部事务19、自动延长 任职期间20、工会21、会同 组织职工 组织职工22、应当听取23、自愿结合24、应当吸收 参加研究25、三方协商机制26、基层工会27、集体合同制度28、可以29、撤销30、应当提供31、非专职委员三个照发32、工资总额33、二十五人以上 二十五人34、职工代表大会民主管理35、批准36、1950 6 29 2637、1992 4 3 七38、职工（代表）大会39、必须40、交涉 改正41、调解42、二倍43、6044、同级工会45、同级工会 中国工会章程46、机关工会47、工作机构48、应当49、无正当理由调动工作岗位50、以外需要事先51、依法参加和组织任何组织和个人52、重大问题同级工会53、伤亡事故和各种职业危害54、宪法 宪法55、职工代表大会 民主决策56、听取和反映 关心57、集体协商 劳动合同58、参加和组织 帮助、指导59、组织和教育 参与管理60、全国代表大会61、同一行业或者性质相近62、立法参与沟通协调63、自动延长任期期满64、工会经费和财产65、暴力、威胁66、法人 社会团体法人67、上级工会68、支持和帮助69、同级会员代表大会70、政府委托 共同71、平等自愿协商一致72、法定劳动标准条件 争取应得的73、拖延或者拒不拨缴支付令强制执行74、职工企业行政企业工会委员会75、女职工委员会女职工委员76、必须全体代表过半数77、专职工作人员所在单位78、373339079、县级以上同等对待80、198691281、可以继续保留82、有权83、人民政府或者有关部门84、非法撤销85、三年或者五年86、三分之一以上87、听取和反映88、民主集中制89、经费独立90、职工代表大会91、通报研究解决92、集体合同企业93、所属的隶属94、协商提请仲裁提起诉讼95、处分职工有权96、工会书面通知97、应当应当98、侮辱、诽谤治安管理处罚条例99、监督处理结果100、民主选举二、选择（150题）101、B 111、D 121、B 131、B 141、D102、D 112、B 122、C 132、A 142、C103、A 113、A 123、C 133、A 143、C104、D 114、C 124、D 134、B 144、C105、C 115、A 125、D 135、D 145、A106、D 116、D 126、D 136、C 146、B107、B 117、A 127、B 137、D 147、B108、A 118、C 128、B 138、A 148、C109、B 119、A 129、D 139、A 149、B110、D 120、D 130、A 140、A 150、A151、A 152、C 153、A 154、B 155、A156、C 157、A 158、B 159、D 160、B161、A 162、A 163、A 164、D 165、A166、B 167、C 168、C 169、A 170、A171、B 172、A 173、B 174、A 175、C176、B 177、A 178、D 179、B 180、C181、A 182、A 183、A 184、A 185、A186、C 187、A 188、A 189、A 190、A 191、B 192、A 193、A 194、B 195、A196、B 197、A 198、C 199、A 200、B201、C 202、B 203、B 204、B 205、A206、C 207、B 208、C 209、A 210、A 211、A 212、A 213、B 214、A 215、B216、B 217、A 218、B 219、A 220、A 221、B 222、A 223、A 224、A 225、B226、A 227、B 228、D 229、A 230、A231、D 232、C 233、A 234、A 235、C236、A 237、B 238、B 239、A 240、C241、A 242、C 243、A 244、B 245、C246、A 247、B 248、C 249、B 250、A四、判断题（200题）251、对252、错，还有奖励基金。253、错。应当建立平等协商制度，而不是三方协商制度。 254、错。企业、事业单位以及其他组织拒不执行发生法律效力的支付令，申请人可以依法向人民法院申请强制执行。而不是申请撤销支付令。255、错，建立需要报上一级工会批准的程序。256、错，不属于破产财产257、对 258、对259、错260、错，董事会、监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生261、对262、对263、对264、错，应当以自己的名义申请,不需要经下级工会的同意或者授权265、对266、错，2年267、对268、对269、对270、对271、对272、对273、错，集体合同未报经劳动保障行政部门审核或者经审核提出异议的。不具有法律约束力。274、对275、错，行使的是选举权、被选举权、表决权276、答：对。277、答：对。278、答：对。279、答：对。280、答：对。281、答：对。282、答：对。283、答：对。284、答：对。285、答：对。286、答：对。287、答：对。288、答：对。289、答：对。290、答：对。291、答：对。292、答：对。293、答：对。294、答：对。295、答：对。296、答：对。297、答：对。298、答：对。299、答：对。300、答：对。301、答：错302、答：对303、答：对304、答：错305、答：对306、答：对。307、答：错308、答：对。309、答：对。310、答：对。311、答：对。312、答：错313、答：对。314、答：对。315、答：对316、答：对。317、答：对。318、答：对。319、答：对。320、答：对*321、错322、错323、对*324、错*325、对*326、对*327、错*328、错*329、对*330、对331、错332、对333、错*334、对335、错336、对*337、错338、错339、对340、错341、对342、对343、错344、错345、错*346、对*347、对348、对*349、对350、错*351、对*352、对353、对354、对*355、对 356、对*357、对*358、对*359、错360、对361、对362、对363、错*364、对365、对*366、错 367、对368、对369、对370、对371、对372、对*373、对374、对375、对376、对*377、错378、对379、对380、对*381、错382、对383、对*384、错385、对386、对387、错388、对*389、对390、对*391、对392、对393、对394、对*395、对396、错397、对*398、错*399、对400、对*401、对*402、对*403、对404、对405、错406、对407、对408、对409、对*410、对411、对412、对*413、对*414、对*415、对*416、对417、错418、错419、对420、对*421、对422、对423、错*424、对*425、错426、对427、对428、对429、对430、对431、错*432、错433、对434、对435、对436、对、437、对438、对439、对*440、对441、对*442、错443、对444、对445、对*446、错447、错448、错449、对450、对五、简答题（50题）451、答：工会参加企业的劳动争议调解工作。452、答：15日。453、答：工会会员全国代表大会。454、答：立法参与机制和沟通协调机制。455、答：职工(代表)大会。456、答：平等自愿，协商一致。457、答：工作机构。458、答：37333个，约占90%459、答：经费独立原则。460、答：企业主要负责人。461、答：平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。462、答：有。463、答：书面通知工会。464、答：由工会与企业、事业单位协商确定。465、答：应当昕取工会意见。466、答：可以建立基层工会的联合会。467、答：可以设专职工会主席。468、答：三年或者五年。469、答：按照民主集中制建立。470、答：是。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。471、答：同等对待。472、答：1986年9月12日。473、答：可以继续保留。474、答：有权。475、答：在同级工会领导下开展工作。476、答：任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。477、答：全部职工工资总额的百分之二。478、答：对。479、答：职工代表大会。480、答：必须。481、答：是1950年6月29日公布施行的，共五章26条。482、答：1992年4月3日。483、答：基层工会或者上级工会有权申请。 484、答：工会会费是指工会会员依照中国工会章程的规定，向所在工会组织交纳的基本活动经费。 485、答：劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。486、答：企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构。487、答：职工民主管理是职工依照宪法和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企（事）业管理，行使民主权利的活动。488、答：国有和国有控股企业、事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的千分之三。 489、答：企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位基层工会委员会成员的人选。 490、答：违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。 491、答：召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议讨论解决。 492、答：由会员大会或者会员代表大会选举产生。 493、答：工会法第四十六条的规定：侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。494、答：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席。 495、答：工会经费按中华全国总工会规定的分成比例留用和上解。496、答：实行少数服从多数的原则。497、答：这三个条例是：工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例。498、答：根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。499、答：是。500、答：有权。三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。六、没想到的是，一别竟是一辈子了。七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始，做一些让未来的你感谢现在的自己的事。九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你，不让你受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。十四、向来缘浅，奈何情深？十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。苏芩十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再也无法承受那样的伤痛。十八、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。生活中只有一种英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。生活就像是跟老天对弈，对你而言，你走棋，那叫选择；老天走棋，那叫挑战。十九、我只想问你，若我回头，你还在不在？二十、有些事是有很多机会去做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现没机会了。二十一、在下一个路口，思念某一种温度。二十二、It doesnt matter how slow you are, as long as youre determined to get there, youll get there. -不管你有多慢，都不要紧，只要你有决心，你最终都会到达想去的地方。二十三、当我们拥有一只鞋子的时候，我们才会明白失去的另一只鞋子的滋味，失去的东西总是最好的。二十四、如果因为害怕分离而不敢在一起，那你吃饭的时候为什么不直接去吃屎。二十五、花时间去解释 不如花时间去证明二十六、睫毛下的伤城路过了谁的风景谁的心。二十七、拥有的并不一定爱着。二十八、于是。各有各的生活，各自爱着别的人。曾经相爱，现在已互不相干。二十九、看着别人的故事，流着自己的眼泪。三十、你唯一会认认真真读完一个人的日志和心情，想尽一切办法去了解的只有两个人。一个是你喜欢的人，另一个是你喜欢的人喜欢的人。三十一、失去一段感情，你感觉心痛，当你心痛过后，那时你才会发现，你失去的只是你心中的依赖，当你学会孤独的坚强，一切又会再次美好起来。去珍惜那个读懂你的人，要好好去疼爱她。