公司党支部班子成员2020年党建工作计划

公司党支部班子成员2020年党建工作计划按照总公司党委2020年党建工作会议部署，根据2020年工作要点安排和支部党建工作目标责任书具体要求，结合实际，制定第五党支部2020年度工作计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。二、主要内容1.加强思想政治建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚定党员理想信念、提高政治站位，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强支部班子建设。支委成员分工明确，履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作。3.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，党课全年不少于4次。4.严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。5.开展党支部主题党日活动。精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。6.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。7.严格执行党费收缴规定，党员按月按标准缴纳党费，支部按月足额向公司党委上缴党费，党费证填写规范。8.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，在实践中检验党支部工作制度，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。9.严格按照党员发展工作规程发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求组织发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。做好年度发展党员材料归档工作。10.支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。11.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。12.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。13.严格落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，认真填写记实手册。14.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和公司各项规章制度，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保全年不发生任何违法违纪案件。15.学习贯彻社会主义核心价值观，深刻践行公司企业文化，增强党员的奉献意识和社会责任感。16.组织党员积极参与读书活动。17.严格规范党员干部的网络行为，教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。18.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。19.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。