版劳动合同目标

.编号：广 州 市 职 工劳动合同用人单位（甲方）： 地 址 ： 职 工（乙方）： 身 份 证 号 码 ： 9.使 用 说 明一、用人单位在与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文书中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“”。四、乙方的工作岗位及其类别（管理类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜，可在参考文本第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 广州市番禺目标压铸灯饰有限公司 （下称甲方）与 （下称乙方，身份证号码 ）双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期 （即从 年 月 日起至 年 月 日止）。二、工作地点、工作内容1、乙方工作地点：广州市，甲方可以根据需要在广州市范围内变动乙方工作地点。2、乙方的工作岗位（部门、工种或职务）： 。3、乙方岗位类别确定（打“”）为：（ ）管理类/（ ）工人类。4、乙方的工作任务或职责：乙方必须按质按量完成甲方安排的工作（生产）任务（具体详见职位描述或任务列表）。5、甲方可以依照其内部的规章制度或集体合同的规定，根据甲方工作（生产）需要及乙方身体状况、工作能力和表现等升降乙方的职务，或者调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。三、劳动报酬1、乙方愿意遵守甲方依法制定的工资分配制度。甲乙双方同意按以下第 种方式来确定乙方的劳动报酬：（1）实行计时月薪制。约定乙方正常工作时间工资（计算加班费基础工资）为 元/月、绩效工资为 元/月、职务（或专业）津贴为 元/月、技能工资为 元/月；乙方试用期正常工作时间工资（计算加班费基础工资）为 元/月、绩效工资为 元/月、职务（或专业）津贴为 元/月、技能工资为 元/月。以上项目中绩效工资、职务津贴、技能工资等均属工资的范畴，即计算经济补偿金时一并计算在内，建议使用“上下班交通补贴、洗理费、解毒剂、清凉饮料、冬季取暖补贴”等代替。考虑到周六也需在上班，建议将工资拆分为：1、基本工资、2、周六加班工资、3其他（2）按计件工资的形式计算乙方的工资报酬。甲方按产品计件单价 产量计件到组（人），计件单价中包含岗位工资、加班工资、奖金等；当生产任务不足，甲方按 元/月给乙方支付工资。新员工第一个月不参加计件，甲方按 元/月给乙方支付工资。 2、甲方每月 日前足额向乙方支付全部工资待遇，遇节假日提前支付，乙方收到工资后如有异议必须在七天内提出，否则视为对工资待遇核对无异议处理。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1、甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。管理高职人员建议被告不定时工作制，避免重复计算加班费的问题，须先到劳动局申请。2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 。（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；2、 3、 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放1、解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。2、甲方为符合规定的员工预先支付一定的经济补偿金（金额按工资条记载金额为准），当甲方中止乙方的劳动合同时，甲方只需按应支付乙方经济补偿金扣除甲方已经预先支付经济补偿金后的差额支付乙方的经济补偿金（甲方预先支付给乙方的经济补偿金如超出甲方应当支付给乙方的经济补偿金时，甲方无需再支付给乙方经济补偿金，乙方也无需退回多领的经济补偿金）。是否可行有待司法实践。建议操作过程中在年度结束时一次性支付当年的经济补偿金且按一年一个月的标准；职工大会也应有相关的操作细则，如预付的金额如何确定？从什么时候开始计算，之前工龄如何处理等。九、违反本合同的责任(一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；2、 3、 （二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；2、 3、 （三）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元；2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损计算。赔偿的范围包括： 。十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项1、相关文书送达地址确认：甲方的送达地址为，收件人为；乙方的送达地址为，收件人为。任何一方将有关通知、处罚、变更等文件寄到对方上述地址即视为已送达。2、本合同所涉及的附件，与本合同具同等法律效力。3、乙方任职期间，若有贪污、受贿、报假账、收取回扣、串通客户谋取损害甲方利益的行为，除追究其应有的法律责任和偿还非法所得外，并予以解除合同。4、乙方任职期间，愿意遵守甲方所有的保密规定，具体详见附件保密协议。5、乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他人经营与甲方竞争企业、竞争业务或与甲方相关联的业务。6、乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及本条第5款规定的，甲方可以立即中止本合同，不给予任何经济补偿且乙方须赔偿甲方违约金半年工资，给甲方造成经济损失的，乙方应按给甲方造成损失的程度依法承担赔偿责任。7、乙方若存在欺骗行为（包括但不限于提供虚假学历证、身份证等证件，虚假的工作、学习履历，虚假的健康证明等）属严重违返甲方的纪律的行为，一经发现，甲方有权解除本合同，不给予任何经济补偿，给甲方造成经济损失的，乙方应按给甲方造成损失的程度依法承担赔偿责任。8、下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：（1）甲方现有的各项规章制度或依法进行修改、新制订的规章制度及员工手册；（2）甲乙双方签订的职位说明书或任务列表； 十三、本合同（含附件）一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。甲方：广州市番禺目标压铸灯饰有限公司（盖章） 乙方：（签名）法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档