审计干部公开承诺书 .docx

审计干部公开承诺书 1.党员干部公开承诺书是否有意义创先争优公开承诺，方法是好的，关键看执行，如果只承诺不履行，等于啥也没做，如果一直是认真做事的，承诺不承诺倒是无所谓。如果当地上级领导很重视，下面投其所好，必然会认真操作，如果领导不重视，下面也就搞搞形式，归根结底这只是一场运动，而不是一种制度，效果好不好还是看人。其次，来自基层的监督也很重要，如果党员群众认为这一活动真正有意义，那么就会经常性地去监督对照，领导干部也会以此为约束做好承诺，现在各基层的普遍情况是，老百姓认为这个东西没有用，党员认为没有用，大家都走形式或者实质上不参与，承诺都交给村干部少数几个人去造，从根子上就决定了效果并不好。创先争优公开承诺搞的好的党组织不是没有，但往往是极个别的先进村，班子觉悟高，上级领导重视，普通党员和群众的参与监督意识很强，但这些个先进村也是建立在有好干部的基础上，一旦人走，活动就搞不好了。归根结底，创先争优活动开展存在因人而异的基本现状，源于领导权力的过度集中、党内民主组织形式不够完善、中国人际关系型社会组织形式等一系列胎里带来的硬伤，治标及其容易，治本基本无望。2.跪求审计干部廉洁自律评议书为进一步强化党风廉政建设，引导审计干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立审计干部的良好形象。特向党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。工作上，认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项审计指标的顺利完成。按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。生活中教育管理好本单位、本部门的干部职工，认真执行各项规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。生活上，不截留收入及私分钱物，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利，管理各种物资，不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。3.乡镇干部公开承诺书创先争优活动领导点评记实表基层党组织： *办公室党支部点评领导 姓名 * 点评对象（基层党组织、党组织书记或党员） *职务 党委书记点评方式 个别点评 点评时间 20*.1.6领导点评意见 取得成效 办事处在总支书记的带领下，各项重点工作都取得了很好的成绩，特别是招商引资及工业民营经济工作成绩突出，走在了全镇的前列。2、能够很好的对办事处各村的党员干部进行思想教育，使广大党员干部能够在思想上与党委保持一致，有力的促进了工作的顺利开展。存在问题 特色、亮点还不够多。示范作用还不够明显，尤其表现在破解发展难题，推进项目建设方面，办法不多，能力不强，效果不佳；干部作风不够实。部分党员存在畏难、厌倦、应付的思想，群众有反映，待进一步改善。努力方向 进一步加强对所辖区党员干部的教育管理，进一步增强党员干部的向心力。党委政府安排的各项重点工作要进一步抓好落实，力争位列全镇第一位。整改措施 1、加强学习，提高自身理论水平。2、加强对包村干部的管理，要求包村干部工作要深下去，确实把心思靠到重点工作上。备注表一式三份，（1）点评基层党组织记实表：点评领导存一份，本基层党组织存一份，上报上一级党组织存一份；（2）点评党组织书记或党员记实表：点评领导存一份，点评对象存一份，基层党组织存一份。