6篇疫情防控期间开学教职工返校工作方案（推荐）

6篇疫情防控期间开学教职工返校工作方案（推荐）【篇一】二级学院、各部门：根据中共xx省委教育工委 xx省教育厅关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校及时组织线上开学的通知（xx教工委函202023号）和xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，为切实做好学校疫情防控工作，制订本方案。一、教职工返校条件（一）根据疫情形势和防控要求，并确保安全的情况下，在非疫情重点地区的教职工，可以错时错峰返校。（二）获得当地村或社区出具的经签字和盖章的健康证明。（三）有以下情况的，一律不得返校：1.现身处湖北省境内的教职工；2.根据xx省疫情防控应急综合指挥部发布的全省县域风险等级分类名单和全国疫情地图，目前身处疫情较严重的高风险地区的教职工；3.在返回学校前14天内，与确诊病例、疑似病例有密切接触的教职工；4.有发热、咳嗽等症状的教职工。二、教职工返校审批流程从即日起，拟返校教职工必须严格履行报批手续，提前3天填写xx学院教职工返校申请表，所填信息必须如实、准确、详细，经所在单位党政主要负责人同意，发送至人事处邮箱（XX.com）,并经学校疫情防控领导小组办公室批准后，方可返校。三、返校方式（一）返校教职工尽可能不乘坐公共交通工具。（二）教职工为xx本地户籍、驾驶xx本地牌照车辆的，返回时通过手机提供返校申请表（电子版）作为验证信息，以便卡点验证。（三）教职工非xx本地户籍、或驾驶非xx本地牌照车辆返回的，由所在二级单位安排人员，凭学校证明到相关卡点接回。四、返校后居家医学观察近期返校教职工及家属必须严格遵守xx市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动如实报告相关情况。（一）居住在校园内（xx路校区、教育园区校区）近期返校的教职工及家属，进入校园时，必须登记并测量体温，签署“返校人员回校居住承诺书”，并自觉、严格、规范遵守xx市疫情防控关于居家医学观察和隔离的相关要求。（二）居住在校园外近期返校教职工及家属，进入小区时，必须及时向小区卡点登记报备、测量体温，并自觉、严格、规范遵守xx市疫情防控关于居家医学观察和隔离的相关要求。（三）返校教职工所在二级单位必须落实包保责任制，二级单位党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，督促返校教职工及其家属，严格遵守xx市和学校疫情防控要求，遵规守纪，如实报告，认真配合，确保医学观察各项要求落到实处。五、做好不能正常返岗教职工工作对不能正常返岗的教职工，各二级单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，引导他们按照所在地方政府的防疫要求，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。对因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。【篇二】院属各单位、全体教职工：为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，根据学校关于新型冠状病毒肺炎防控期间保证教职工开学安全的工作方案和其他有关要求，经学院研究，对我院教职工在防疫期间开学工作做出如下要求。一、住在学校单身公寓的教职工，在接到学院返校通知之前一律不得擅自返校。二、所有返秦的教职工，需配合所在社区自返秦之日起自行隔离14日，并向学院提供返秦证明、个人每日晨午检体温表等资料后，方可申请进入校园。三、学院机关行政办公采取值班制。为降低人员聚集风险，学院机关行政采取工作时间网络+电话办公，以及特殊事宜预约现场办公两种形式。教职工若需要前往学院行政科室现场办理事宜，必须通过网络或电话预约，行政科室统一安排值班人员到校处理。四、教职工进入校园教学和办公区域采取申报审批制。学院教职工若需进入校园教学、实验室、办公区域处理事宜，必须本人申请（说明事由、时间、地点等，发送至xx），由学院疫情防控工作小组审批，出具白名单提交学校相关部门后，方可进入校园办理事宜。五、教职工进入校园要佩戴口罩，随身携带一卡通、工作证或单位证明，配合学校安保人员做好查验。六、关于签字报账等财务事宜，待学校有关部门出台具体措施后，学院将及时跟进，单独发布具体安排。XX学院疫情防控工作小组2020年2月12日【篇三】按照教育厅和学校要求，切实做好防控工作。现将开学师生返校后教学工作安排如下。一、开学后需做的工作1.认真做好教学准备工作。检查上学期已经完成的教师教学任务下达、课表准备情况，做好教材及教师用书发放，检查多媒体设备，确保正常授课。对开学第一周的教学情况进行检查、指导，保障开学后正常的教学秩序。2.禁止组织开展、参加大型集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动，如讲座、比赛等；不安排教师外出参加大型会议和教学活动，不安排学生外出参加活动、比赛等。3.加强疫情日常防控工作。要求教师每天坚持早晨、中午定时测试体温，坚持因病缺勤教师病因追查与登记报告制度，做好每日缺勤教师原因动向记录，有异常情况及时上报。4.认真做好教学调整与检查工作。科学安排教学进度、教学内容、时间、方式，加强教学研究，与开学前网络教学有效衔接，梳理学生返校前线上授课中存在的教学问题、重点难点，做好重点辅导，确保教学任务全面完成。5.教师教学中坚决落实立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观，结合课程特点把习近平新时代中国特色社会主义思想、家国情怀、科学精神等育人元素融入各门课程教学过程中。教育引导学生不信谣、不传谣，同心协力、共克时艰。6.尽最大可能合理控制班容量，学生座位不要过密，拉开间距。班容量大的可分散编班，利用晚上、周六日授课。7.密切关注疫情发展情况，在学校延期开学后，如疫情尚未解除，湖北籍学生或因故有其他学生暂不能返校，要针对他们制定专门方案，继续通过线上教学方式开展教学活动，做好针对性的个别辅导，具体情况区别对待。同时及时关注不能如期返校教师和学生的思想状况，加强对他们的工作学习关怀、情感关怀。8.组织学生参加体育锻炼。认真上好体育课，指导学生开展好大课间、课余时间体育锻炼，努力增强学生体质，增强对“新冠”肺炎等疾病的预防、抵抗能力。9.做好身心健康宣传教育。针对疫情防控形势，做好身体健康宣传教育、心理健康教育，及时了解师生动态，充分利用网络，选择相关课程，组织师生学习。开学后，组织一次集体心理辅导和宣传教育。二、工作要求1.统一思想，提高认识。正确理解当前形势和任务，增强政治意识、责任意识和大局意识，确保疫情防控工作顺利开展。2.落实责任，切实进入工作状态。学院班子成员积极配合，靠前指挥，加大督查力度，确保完成好各项工作。3.服从指挥，统一行动。各项任务不打折扣，情况摸排、数据上报要及时、准确。教务处2020.2.11【篇四】窗体顶端疫情就是命令，防控就是责任，面对新冠肺炎疫情的突袭，在学校党委的领导下，安全处干部职工及全体安保队伍，发扬勇于战斗、攻坚克难精神，始终坚守在防疫一线，夜以继日、连续奋战，奋力阻止疫情蔓延，最大限度阻止了校园疫情风险，成为守卫校园安全的坚强卫士。当前疫情形势仍然十分严峻，随着春季开学、师生返校，“战疫”将进入更为关键的阶段。习近平总书记强调：要以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施坚决打赢疫情防控阻击战总体战。陈宝生部长指出：战时状态要有非常举措。安全工作处按照学校党委统一安排，以“逢车必查，逢人必测”的原则要求，制定开学疫情防控工作预案，严格加强人员和车辆出入管理。疫情未完全解除之前，学校实行门禁制度，所有校门实行控制型开放。安全处及时发布关于返校和开学后校园人员及车辆管控通知，明确开学返校高峰期和开学后日常各类人员和车辆出入管控办法，并做好宣传提醒工作。一、严格落实校园门禁制度。所有人员、车辆必须服从查验检疫和登记管理。1、教职员工疫情期间，本校教职员工凭校内有效工作证件及单位盖章的疫情防控通行卡，经测量体温登记后正常出入。2、学生（1）开学返校时，返校学生应主动出示校园卡或学生证及健康证明，安全处按照学校有关部门提供的返校通知单，经核查检测通过后方可准予入校。（2）正常开学后，疫情未解除前学生原则上不允许外出，有事确需外出的凭学生处和各学院盖章的许可证明，经测量登记后出入。（3）由于开学时学生多任务重，需要核查、检测等手续，安保人员及数量有限，为了保证师生及务工人员进校有序、迅速、高效，需得到后勤服务中心、学生处及各学院在人力、人员资料等方面的大力支持和配合。3、校内务工人员临时务工人员需凭校内有关部门签字盖章的证明材料，按照有关部门提供的人员名册经查验检疫通过后进入。4、无论师生还是务工人员，体温检测异常的均不允许进入校园，将及时通知所在部门做进一步检测。二、实行外来人员查验检疫登记制度。1、校园邮政、卫生防疫、教育管理等政府部门或其他公务来访，经部门确认、查验检疫登记确认后予以通行。2、其他外来人员一律不得擅自进入学校。3、谢绝一切参观游览活动。三、加强车辆进出校门的管理。1、校内注册车辆（车牌录入系统内车辆）经查验检疫通过后正常通行。2、非校内注册车辆及无证车辆一律禁止进入学校。3、公务来访车辆校内联系部门经报备后查验通过后，认真检疫登记方可进入校园。四、加强校园治安巡逻和检查工作。1、加大巡逻力度及时清除未被批准进入校园的外来人员。2、加强防控期间校园活动的管理，严禁开展各种集会等人员聚集的活动。本预案将根据学校具体安排和实际情况适时调整和补充，确保做好疫情期间人员和车辆管理，守住防控第一线。2020年2月11日【篇五】疫情就是命令，防控就是责任，面对新冠肺炎疫情的突袭，在学校党委的领导下，安全处干部职工及全体安保队伍，发扬勇于战斗、攻坚克难精神，始终坚守在防疫一线，夜以继日、连续奋战，奋力阻止疫情蔓延，最大限度阻止了校园疫情风险，成为守卫校园安全的坚强卫士。当前疫情形势仍然十分严峻，随着春季开学、师生返校，“战疫”将进入更为关键的阶段。习近平总书记强调：要以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施坚决打赢疫情防控阻击战总体战。陈宝生部长指出：战时状态要有非常举措。安全工作处按照学校党委统一安排，以“逢车必查，逢人必测”的原则要求，制定开学疫情防控工作预案，严格加强人员和车辆出入管理。疫情未完全解除之前，学校实行门禁制度，所有校门实行控制型开放。安全处及时发布关于返校和开学后校园人员及车辆管控通知，明确开学返校高峰期和开学后日常各类人员和车辆出入管控办法，并做好宣传提醒工作。一、严格落实校园门禁制度。所有人员、车辆必须服从查验检疫和登记管理。1、教职员工疫情期间，本校教职员工凭校内有效工作证件及单位盖章的疫情防控通行卡，经测量体温登记后正常出入。2、学生（1）开学返校时，返校学生应主动出示校园卡或学生证及健康证明，安全处按照学校有关部门提供的返校通知单，经核查检测通过后方可准予入校。（2）正常开学后，疫情未解除前学生原则上不允许外出，有事确需外出的凭学生处和各学院盖章的许可证明，经测量登记后出入。（3）由于开学时学生多任务重，需要核查、检测等手续，安保人员及数量有限，为了保证师生及务工人员进校有序、迅速、高效，需得到后勤服务中心、学生处及各学院在人力、人员资料等方面的大力支持和配合。3、校内务工人员临时务工人员需凭校内有关部门签字盖章的证明材料，按照有关部门提供的人员名册经查验检疫通过后进入。4、无论师生还是务工人员，体温检测异常的均不允许进入校园，将及时通知所在部门做进一步检测。二、实行外来人员查验检疫登记制度。1、校园邮政、卫生防疫、教育管理等政府部门或其他公务来访，经部门确认、查验检疫登记确认后予以通行。2、其他外来人员一律不得擅自进入学校。3、谢绝一切参观游览活动。三、加强车辆进出校门的管理。1、校内注册车辆（车牌录入系统内车辆）经查验检疫通过后正常通行。2、非校内注册车辆及无证车辆一律禁止进入学校。3、公务来访车辆校内联系部门经报备后查验通过后，认真检疫登记方可进入校园。四、加强校园治安巡逻和检查工作。1、加大巡逻力度及时清除未被批准进入校园的外来人员。2、加强防控期间校园活动的管理，严禁开展各种集会等人员聚集的活动。本预案将根据学校具体安排和实际情况适时调整和补充，确保做好疫情期间人员和车辆管理，守住防控第一线。2020年2月11日【篇六】为扎实做好新冠病毒肺炎疫情防控工作，有序有力组织教职工2020年春季开学前后返xx返校，根据教育部印发的关于2020年春季学期延期开学的通知、xx省政府办公厅印发的关于延迟企业复工和学校开学的通知、xx省教育厅发布的关于xx省各级各类学校延迟开学的重要通知关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校及时组织线上开学的通知等要求，结合xx市和学校疫情防控工作实际，特制定本工作方案。一、总体工作目标坚持把维护和保障教职工身体健康和生命安全放在第一位，按照“守好责任田、护好一校人”的总体要求，严格执行疫情防控期间延期开学、校园管理等有关规定，压实防控责任，筑牢校园疫情工作防线，确保学校各项工作良性运行。二、有序返xx返校1、不得返xx目前仍居住在疫情重点地区的教职工不得返xx并向学校报备，具体可返xx时间待学校通知。2、暂缓返xx目前居住在xx市区外，在返xx之前14天内有流行病学史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教职工，暂缓返xx并向学校报备，具体可返回时间待学校通知。3、有序返xx对于无上述第1、第2所列情况，且目前身处非疫情重点地区因教学等工作需要须返xx的教职工，在确定返xx日期后，由个人提出申请，提前3天向所在二级单位提交xx学院教职工疫情防控期间返xx返校审批（备案）表（附件），经本单位负责人审批后上传电子政务平台，报学校疫情防控办、人事处和保卫处备案同意后即可返xx。其中处级干部在本周内须返回xx。4、开学返校学校正式确定线下开学时间后，教职工须按照开学通知要求和进出校园规定有序返校。线上开学期间，原则上只允许xx学院新冠病毒肺炎疫情防控期间线上开学工作方案规定的到校上岗的教职工以及带班领导值班人员进出校园，且须事先按有关规定办理相关手续。三、相关工作要求1.返xx教职工在返程途中必须严格按照疫情防控要求做好个人防护，尽可能不乘坐公共交通工具，避免与他人近距离接触。2.经批准返xx的教职工返xx后，须及时向居住地社区和所在二级单位报告相应情况，并进行为期14天的自我隔离，自我隔离期间自行进行体温等身体状况监测，一旦出现发热、乏力、干咳等临床表现，须及时就医并同时报所在二级单位和学校疫情防控办。各部门、各院部要做好为自我隔离人员提供必要生活照料的包保工作。3.疫情防控期间，返xx及在xx教职工因工进校时必须佩戴口罩,必须严格遵守校园管理各项规定。同时提倡移动办公、居家办公。4.学校各二级单位要建立本单位疫情防控台账，全面摸清教职工行动轨迹和身体状况，实时掌握重点人员情况，有力有序组织教职工返xx返校，并持续做好后期跟踪和信息报告工作。各二级单位要与不能正常返xx的教职工保持联系，做好思想引导工作，确保教职工队伍稳定。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利等。