江苏省C类题库2016年8月.pdf

安全员考试试题练习（七） 一 、 判 断 题 (判 断 下 列 各 题 对 错 。 并 在 答 题 卡 上 将 对 应 题 号 后 的 相 应 字 母 涂 黑 。 正 确 的 涂 A 错 误 的 涂 B。 每 题 0.5分 。 共 15分 。 ) 1 安 全 生 产 法 规 定 ， 安 全 生 产 监 督 检 查 人 员 对 检 查 发 现 的 问 题 应 作 出 书 面 记 录 ， 并 由 检 查 人 员 和 被 检 查 单 位 的 负 责 人 签 字 ， 这 样 有 利 于 安 全 检 查 不 走 过 场 。 2 制 定 安 全 生 产 法 最 重 要 的 目 的 是 为 了 制 裁 各 种 安 全 生 产 违 法 犯 罪 行 为 。 3 宪 法 是 我 国 的 根 本 大 法 ， 在 我 国 法 律 体 系 中 具 有 最 高 的 法 律 地 位 和 法 律 效 力 ， 是 我 国 最 高 的 法 律 渊 源 。 4 安 全 生 产 条 件 绝 大 多 数 属 于 人 为 因 素 ， 且 为 诸 多 人 为 因 素 组 合 。 5 公 民 、 法 人 或 其 他 组 织 的 行 为 ， 只 有 在 法 律 、 行 政 法 规 、 地 方 性 法 规 或 者 规 章 明 确 规 定 应 予 处 罚 、 给 予 何 种 处 罚 时 ， 才 能 受 处 罚 ； 没 有 规 定 的 ， 可 以 比 照 其 他 文 件 、 通 知 等 实 施 处 罚 。 6 施 工 现 场 各 个 部 门 与 人 员 岗 位 均 应 有 相 应 的 安 全 生 产 责 任 ， 分 包 单 位 除 外 。 7 企 业 主 要 负 责 人 和 项 目 负 责 人 是 保 证 安 全 生 产 资 金 投 入 的 主 要 负 责 人 ， 必 须 履 行 安 全 生 产 资 金 投 入 和 有 效 使 用 管 理 职 责 。 8 建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 管 理 人 员 安 全 生 产 考 核 内 容 包 括 安 全 生 产 管 理 能 力 和 安 全 生 产 知 识 两 个 方 面 。 9 凡 实 施 了 违 法 行 为 的 人 必 须 承 担 法 律 责 任 ， 而 且 必 须 是 独 立 承 担 责 任 ， 即 只 能 限 于 违 法 者 本 人 ， 不 能 株 连 其 亲 属 或 其 他 人 。 10 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 规 定 ， 施 工 单 位 未 设 立 安 全 生 产 管 理 机 构 、 配 备 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 或 者 分 部 分 项 工 程 施 工 时 无 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 现 场 监 督 的 ， 责 令 限 期 改 正 ； 逾 期 未 改 正 的 ， 责 令 停 业 整 顿 ， 依 照 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 的 有 关 规 定 处 以 罚 款 ； 造 成 重 大 安 全 事 故 ， 构 成 犯 罪 的 ， 对 直 接 责 任 人 员 ， 依 照 刑 法 有 关 规 定 追 究 刑 事 责 任 。 11 建 筑 安 全 的 根 本 目 的 是 保 证 施 工 现 场 作 业 人 员 的 人 身 安 全 与 财 产 安 全 。 12 安 全 生 产 法 规 定 ， “ 加 强 劳 动 保 护 ， 改 善 劳 动 条 件 ” ， 这 是 国 家 和 企 业 安 全 生 产 所 必 须 遵 循 的 基 本 原 则 。 13 安 全 生 产 事 故 应 急 救 援 预 案 是 针 对 可 能 发 生 的 事 故 ， 为 迅 速 、 有 序 地 开 展 应 急 行 动 而 预 先 制 定 的 行 动 方 案 。 14 施 工 作 业 班 组 可 以 设 置 兼 职 安 全 巡 查 员 .对 本 班 组 的 作 业 场 所 进 行 安 全 监 督 检 查 。 15 安 全 生 产 检 查 的 最 终 目 的 是 消 除 隐 患 。 16 社 会 保 险 属 于 非 强 制 性 保 险 ， 保 险 基 金 来 源 于 用 人 单 位 和 劳 动 者 的 缴 费 及 财 政 的 支 持 。 17 工 程 项 目 开 工 前 应 结 合 工 程 特 点 编 制 建 筑 施 工 安 全 技 术 规 划 ， 确 定 施 工 安 全 目 标 。 规 划 内 容 应 覆 盖 施 工 生 产 的 全 过 程 。 18 专 门 的 安 全 生 产 管 理 机 构 是 指 建 筑 施 工 企 业 及 其 在 建 设 工 程 项 目 中 设 置 的 负 责 安 全 生 产 管 理 工 作 的 独 立 职 能 部 门 。 19 用 人 单 位 对 于 首 次 取 得 特 种 作 业 人 员 操 作 证 资 格 证 书 的 人 员 ， 应 当 在 其 正 式 上 岗 前 安 排 不 少 于 1个 月 的 实 习 操 作 。 20 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 是 指 建 设 工 程 在 施 工 过 程 中 存 在 的 、 可 能 导 致 作 业 人 员 群 死 群 伤 或 者 造 成 重 大 不 良 社 会 影 响 的 分 部 分 项 工 程 。 21 深 基 坑 工 程 施 工 阶 段 的 安 全 管 理 的 主 导 单 位 是 专 业 承 包 单 位 。 22 建 筑 施 工 安 全 技 术 监 测 与 预 警 应 根 据 危 险 等 级 分 级 进 行 ， 施 工 危 险 等 级 为 I级 应 用 监 测 预 警 技 术 进 行 局 部 或 分 段 过 程 监 测 控 制 。 23 搭 设 高 度 24m及 以 上 的 落 地 式 钢 管 脚 手 架 属 于 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 。 24 高 处 作 业 人 员 应 经 过 体 检 ， 合 格 后 方 可 上 岗 。 施 工 单 位 应 为 作 业 人 员 提 供 合 格 的 安 全 帽 、 安 全 带 等 必 备 的 安 全 防 护 用 具 ， 作 业 人 员 应 按 规 定 正 确 佩 戴 和 使 用 。 25 基 坑 工 程 监 测 从 基 坑 开 挖 前 的 准 备 工 作 开 始 ， 直 至 基 坑 土 方 回 填 完 毕 为 止 。 26 专 项 方 案 实 施 前 ， 项 目 部 应 当 组 织 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 向 作 业 人 员 进 行 安 全 技 术 交 底 。 27 国 家 标 准 高 处 作 业 分 级 规 定 ： “ 凡 在 坠 落 高 度 基 准 面 2m以 上 (含 2m)有 可 能 坠 落 的 高 处 进 行 的 作 业 ， 都 称 为 高 处 作 业 ” 。 28 施 工 升 降 机 安 装 在 建 筑 物 内 部 井 道 中 时 ， 在 运 行 通 道 四 周 要 搭 设 封 闭 屏 障 ， 避 免 施 工 人 员 误 人 造 成 伤 害 。 29 起 重 机 械 设 备 安 装 拆 卸 单 位 应 按 照 安 全 技 术 标 准 及 建 筑 起 重 机 碱 性 能 要 求 ， 编 制 建 筑 起 重 机 械 安 装 、 拆 卸 工 程 专 项 施 工 方 案 ， 并 由 本 项 目 安 装 负 责 人 签 字 。 30 高 处 作 业 吊 篮 安 装 、 移 位 、 拆 卸 作 业 人 员 应 当 持 有 建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 ， 方 可 进 行 作 业 。 二 、 单 项 选 择 题 (以 下 各 题 的 备 选 答 案 中 都 只 有 一 个 是 最 符 合 题 意 的 请 将 其 选 出 并 在 答 题 卡 上 将 对 应 题 号 后 的 相 应 字 母 涂 黑 。 每 题 O.5 分 共 15分 。 ) 1 制 定 安 全 生 产 法 ， 就 是 要 从 ( )保 证 生 产 经 营 单 位 健 康 有 序 地 开 展 生 产 经 营 活 动 ， 防 止 和 减 少 生 产 安 全 事 故 ， 从 而 促 进 和 保 障 经 济 社 会 持 续 健 康 发 展 。 A 思 想 上 B 组 织 上 C 制 度 上 D 认 识 上 2 国 务 院 ( )对 全 国 的 建 筑 起 重 机 械 的 租 赁 、 安 装 、 拆 卸 、 使 用 实 施 监 督 管 理 。 A 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 B 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 c 建 设 行 政 主 管 部 门 D 特 种 设 备 监 督 管 理 部 门 3 安 装 单 位 在 进 行 起 重 机 械 设 备 安 装 拆 卸 时 ， 应 当 按 照 施 工 方 案 和 操 作 规 程 组 织 安 装 、 拆 卸 作 业 ， 安 装 单 位 的 ( )应 当 定 期 巡 查 。 A.专 业 技 术 人 员 B.专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 c.技 术 负 责 人 D.设 备 管 理 人 员 4 近 年 来 建 筑 业 “ 五 大 伤 害 ” 中 高 处 坠 落 事 故 占 事 故 比 例 均 超 过 了 ( ) 。 A 30 B 40 C 50 D 80 5 法 律 规 范 对 人 的 效 力 ， 这 里 的 “ 人 ” ( )。 A 专 指 自 然 人 B 专 指 法 人 c 专 指 法 人 和 其 他 组 织 D 既 包 括 自 然 人 ， 也 包 括 法 人 和 其 他 组 织 6 安 全 生 产 许 可 证 条 例 未 对 ( )违 反 该 条 例 规 定 应 负 法 律 责 任 作 出 要 求 。 A 安 全 生 产 许 可 证 颁 发 管 理 机 关 工 作 人 员 B 生 产 经 营 单 位 C 建 筑 施 工 企 业 主 要 负 责 人 D 转 让 安 全 生 产 许 可 证 的 单 位 7 一 个 有 效 的 现 代 管 理 系 统 ( )。 A 必 须 是 一 个 封 闭 系 统 B 必 须 是 多 个 封 闭 系 统 c 只 能 采 用 一 级 闭 环 反 馈 系 统 D_必 须 采 用 多 级 闭 环 反 馈 系 统 8 “ 三 不 伤 害 ” 原 则 是 指 不 伤 害 自 己 、 不 伤 害 他 人 和 ( )。 A 不 伤 害 集 体 B 不 伤 害 朋 友 c 不 被 他 人 伤 害 D 不 伤 害 周 边 居 民 9 建 筑 施 工 企 业 在 ( )配 备 发 生 变 化 而 使 得 安 全 生 产 条 件 发 生 变 化 时 ， 应 当 向 安 全 生 产 许 可 证 颁 发 管 理 机 关 和 当 地 建 设 主 管 部 门 报 告 。 A “ 三 类 人 员 ” B_其 他 管 理 人 员 c 施 工 员 D 质 量 员 10 在 危 险 源 识 别 中 ， 常 提 到 危 险 因 素 。 危 险 因 素 是 ( )。 A 可 能 导 致 死 亡 、 伤 害 、 职 业 病 、 财 产 损 失 、 工 作 环 境 破 坏 或 其 他 损 失 的 根 源 或 者 状 态 B 对 人 造 成 伤 亡 或 者 对 物 造 成 突 发 性 损 害 的 因 素 c 对 影 响 人 的 身 体 健 康 ， 导 致 疾 病 ， 或 者 对 物 造 成 慢 性 损 害 的 因 素 D 对 企 业 或 者 个 人 造 成 经 济 损 失 11 根 据 事 故 特 征 分 析 ， 下 列 说 法 中 正 确 的 是 ( )。 A 事 故 是 由 相 互 联 系 的 多 种 因 素 共 同 作 用 的 结 果 B 事 故 时 随 机 性 的 ， 在 一 定 范 围 内 没 有 规 律 可 循 c 生 产 安 全 事 故 防 不 胜 防 D 在 生 产 活 动 中 ， 由 于 较 长 时 间 没 有 发 生 伤 亡 事 故 ， 就 会 麻 痹 大 意 ， 而 忽 视 事 故 的 随 机 性 12 根 据 法 律 责 任 认 定 原 则 ， 下 列 说 法 中 正 确 的 是 ( )。 A 看 一 个 人 或 者 组 织 是 否 必 须 承 担 法 律 责 任 ， 只 看 其 行 为 是 否 具 有 主 观 故 意 B 看 一 个 人 或 者 组 织 是 否 必 须 承 担 法 律 责 任 ， 必 须 从 它 的 行 为 主 观 、 客 观 等 方 面 全 面 分 析 和 考 虑 c 有 些 行 为 具 有 社 会 危 害 性 ， 但 不 违 法 ， 其 行 为 主 体 还 应 承 担 法 律 责 任 D.没 有 违 法 行 为 的 存 在 ， 有 时 也 要 追 究 法 律 责 任 13 制 定 劳 动 法 是 为 了 ( )， 建 立 和 维 护 适 应 社 会 主 义 市 场 经 济 的 劳 动 制 度 ， 促 进 经 济 发 展 和 社 会 进 步 。 A 保 护 劳 动 者 的 合 法 权 益 ， 调 整 劳 动 关 系 B.完 善 劳 动 合 同 制 度 c 明 确 劳 动 合 同 双 方 当 事 人 的 权 利 和 义 务 D 构 建 和 发 展 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 14 安 全 生 产 教 育 培 训 应 体 现 全 员 安 全 教 育 培 训 的 精 神 ， 重 在 落 实 ， 落 在 实 处 ， ( )， 防 止 形 式 主 义 。 A 强 调 培 训 B 强 调 参 加 培 训 的 人 数 c 强 调 绩 效 管 理 D 强 调 培 训 考 试 的 通 过 率 15 建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 费 用 以 建 筑 安 装 工 程 造 价 为 计 提 依 据 ， 其 中 房 屋 建 设 工 程 按 造 价 的 ( ) 提 取 安 全 费 用 。 A 1 0 B 1 5 C 2 0 D 2 5 16 企 业 应 建 立 ( )安 全 生 产 责 任 体 系 ， 按 照 安 全 生 产 管 理 的 封 闭 原 理 和 PDCA管 理 方 法 不 断 完 善 安 全 生 产 责 任 体 系 。 A 静 态 的 B 动 态 的 c 全 方 位 的 D 长 远 的 17 自 事 故 发 生 之 日 起 ( )日 内 ， 事 故 造 成 的 伤 亡 人 数 发 生 变 化 的 ， 应 当 及 时 补 报 。 A 7 B 15 C 30 D 45 18 在 建 筑 施 工 企 业 专 职 从 事 安 全 生 产 管 理 工 作 的 人 员 ， 包 括 企 业 安 全 生 产 管 理 机 构 的 负 责 人 及 其 工 作 人 员 ， 施 工 现 场 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 是 企 业 ( )的 安 全 生 产 管 理 负 责 人 。 A 决 策 层 B 管 理 层 c 操 作 层 D_领 导 层 19 建 设 单 位 与 施 工 单 位 在 施 工 合 同 中 对 安 全 防 护 、 文 明 施 工 措 施 费 用 支 付 、 支 付 计 划 未 作 约 定 或 约 定 不 明 的 ， 合 同 工 期 在 一 年 以 内 的 ， 建 设 单 位 预 付 安 全 防 护 、 文 明 施 工 措 施 费 不 得 低 于 费 用 总 额 的 ( ) 。 A 20 B 30 C 40 D 50 20 下 列 施 工 现 场 作 业 人 员 的 行 为 正 确 的 是 ( )。 A.焊 工 与 油 漆 工 在 同 时 、 同 部 位 上 下 交 叉 作 业 B 油 漆 工 作 业 时 穿 着 不 易 产 生 静 电 的 工 作 服 c 木 工 操 作 间 采 用 非 阻 燃 材 料 搭 建 D 为 保 证 作 业 人 员 休 息 ， 在 仓 库 内 设 置 作 业 人 员 的 休 息 室 21 当 基 坑 施 工 深 度 达 到 ( )m时 ， 对 坑 边 作 业 已 构 成 危 险 ， 应 当 按 照 高 处 作 业 和 临 边 作 业 的 规 定 ， 搭 设 临 边 防 护 设 施 。 A 1 B 2 C 3 D 4 22 在 申 请 领 取 施 工 许 可 证 或 者 办 理 安 全 监 督 手 续 时 ， ( )应 当 提 供 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 清 单 和 安 全 管 理 措 施 。 A 建 设 单 位 B 施 工 单 位 c 监 理 单 位 D 专 业 承 包 单 位 23 实 行 施 工 总 承 包 的 单 位 工 程 ， 应 由 ( )组 织 安 全 技 术 措 施 实 施 验 收 ， 相 关 专 业 工 程 的 承 包 单 位 技 术 负 责 人 和 安 全 负 责 人 应 参 加 相 关 专 业 工 程 的 安 全 技 术 措 施 实 施 验 收 。 A 监 理 单 位 B 总 承 包 单 位 c 分 包 单 位 D 建 设 行 政 主 管 部 门 24 施 工 现 场 必 须 采 用 封 闭 围 挡 ， 高 度 不 得 小 于 ( )m。 A 1 5 B 1 6 C 1 7 D 1 8 25 施 工 现 场 中 ， 工 作 面 边 沿 无 防 护 设 施 或 者 围 护 设 施 高 度 低 于 ( )cm 时 ， 都 要 按 规 定 搭 设 临 边 防 护 栏 杆 ， 栏 杆 搭 设 应 符 合 规 范 要 求 。 、 A 80 B 90 c 100 D 120 26 建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 规 定 ， 达 到 一 定 规 模 的 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 编 制 专 项 施 工 方 案 实 施 时 ， 由 ( )进 行 现 场 监 督 。 A 项 目 负 责 人 B 施 工 单 位 技 术 负 责 人 c 总 监 理 工 程 师 D 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 27 按 照 安 全 技 术 标 准 及 建 筑 起 重 机 械 性 能 要 求 ， 编 制 建 筑 起 重 机 械 安 装 、 拆 卸 工 程 专 项 施 工 方 案 ， 并 由 本 单 位 ( )签 字 。 A 编 制 人 员 B 技 术 负 责 人 c 项 目 负 责 人 D 项 目 部 技 术 负 责 人 28 凡 列 入 使 用 登 记 范 围 的 建 筑 起 重 机 械 自 安 装 验 收 或 者 安 装 质 量 监 督 检 验 合 格 之 日 起 ( )日 内 ， 使 用 单 位 必 须 到 工 程 所 在 地 登 记 部 门 办 理 使 用 登 记 手 续 ， 取 得 江 苏 省 建 筑 施 工 起 重 机 械 设 备 使 用 登 记 证 。 A 30 B 40 C 50 D 60 29 施 工 现 场 有 多 台 塔 式 起 重 机 作 业 时 ， ( )应 当 组 织 制 定 并 实 施 防 止 塔 式 起 重 机 相 互 碰 撞 的 安 全 措 施 。 A.起 重 机 械 安 装 单 位 B.施 工 总 承 包 单 位 c.起 重 机 械 使 用 单 位 D.监 理 单 位 30 建 筑 起 重 机 械 检 验 检 测 机 构 进 行 起 重 机 械 设 备 检 验 检 测 时 ， 发 现 严 重 事 故 隐 患 ， 应 当 及 时 告 知 设 备 使 用 单 位 ， 并 立 即 向 ( )报 告 。 A 建 设 单 位 B 施 工 单 位 c 建 设 行 政 主 管 部 门 D 监 理 单 位 三 、 多 项 选 择 题 (以 下 各 题 的 备 选 答 案 中 都 有 两 个 或 两 个 以 上 是 最 符 合 题 意 的 ， 请 将 它 们 选 出 ， 并 在 答 题 卡 上 将 对 应 题 号 后 的 相 应 字 母 涂 黑 。 多 选 、 少 选 、 错 选 均 不 得 分 。 每 题 1.5分 共 30分 。 ) 1 安 全 生 产 法 赋 予 从 业 人 员 的 权 利 有 ( )。 A.知 情 权 B.赔 偿 请 求 权 c.检 举 控 告 权 D.安 全 保 障 权 E.组 织 指 挥 权 2 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 行 为 记 录 认 定 标 准 明 确 了 ( )等 执 业 人 员 违 反 相 关 法 律 、 法 规 、 部 门 规 章 的 不 良 行 为 实 施 行 政 处 罚 的 标 准 。 A 注 册 建 筑 师 B 勘 察 设 计 注 册 工 程 师 c 注 册 建 造 师 D 注 册 安 全 工 程 师 E 注 册 监 理 工 程 师 3 安 全 生 产 条 件 评 价 的 基 本 方 式 包 括 ( )。 A 企 业 安 全 生 产 条 件 评 价 B 施 工 现 场 安 全 生 产 条 件 评 价 c 安 全 生 产 条 件 综 合 评 价 D 施 工 班 组 安 全 生 产 条 件 评 价 E 分 包 单 位 安 全 条 件 评 价 4 安 全 生 产 法 对 生 产 经 营 单 位 事 故 隐 患 排 查 治 理 的 要 求 包 括 ( )。 A 应 当 建 立 健 全 生 产 安 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 制 度 B 采 取 技 术 、 管 理 措 施 ， 及 时 发 现 并 消 除 事 故 隐 患 c 事 故 隐 患 排 查 治 理 情 况 应 当 如 实 记 录 D 事 故 隐 患 排 查 治 理 情 况 应 当 按 企 业 需 求 记 录 E 向 从 业 人 员 通 报 5 刑 法 关 于 安 全 生 产 法 律 责 任 的 主 要 内 容 包 括 ( )。 A 在 生 产 、 作 业 中 违 反 有 关 安 全 管 理 的 规 定 ， 因 而 发 生 重 大 伤 亡 事 故 或 者 造 成 其 他 严 重 后 果 的 B 强 令 他 人 违 章 冒 险 作 业 ， 因 而 发 生 重 大 伤 亡 事 故 或 者 造 成 其 他 严 重 后 果 的 c 安 全 生 产 设 施 或 者 安 全 生 产 条 件 不 符 合 国 家 规 定 ， 因 而 发 生 重 大 伤 亡 事 故 或 者 造 成 其 他 严 重 后 果 的 D 在 安 全 生 产 管 理 中 有 违 法 行 为 的 ， 根 据 情 节 严 重 程 度 给 予 党 纪 政 纪 处 罚 E 在 安 全 事 故 发 生 后 ， 负 有 报 告 职 责 的 人 员 不 报 或 者 谎 报 事 故 情 况 ， 贻 误 事 故 抢 救 ， 情 节 严 重 的 ， 相 关 责 任 人 员 要 承 担 相 应 的 刑 事 责 任 6 发 生 特 别 重 大 事 故 的 ， 对 负 有 责 任 的 生 产 经 营 单 位 除 要 求 其 依 法 承 担 相 应 的 赔 偿 等 责 任 外 ， 由 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 ( )的 罚 款 。 A 处 二 十 万 元 以 上 五 十 万 元 以 下 B 处 五 十 万 元 以 上 一 百 万 元 以 下 C 处 一 百 万 元 以 上 二 百 万 元 以 下 D 处 五 百 万 元 以 上 一 千 万 元 以 下 E 情 节 特 别 严 重 的 ， 处 一 千 万 元 以 上 二 千 万 元 以 下 7 所 谓 安 全 生 产 就 是 指 生 产 经 营 活 动 中 ， 为 保 证 人 身 健 康 与 生 命 安 全 ， ( )而 采 取 的 一 系 列 措 施 和 行 动 的 总 称 。 A 保 证 财 产 不 受 损 失 B 确 保 生 产 经 营 活 动 顺 利 进 行 c 促 进 社 会 经 济 发 展 D 保 证 收 入 稳 定 增 长 E 促 进 社 会 稳 定 和 进 步 8 下 列 人 员 中 ( )， 应 当 经 建 设 行 政 主 管 部 门 考 核 合 格 ， 取 得 安 全 生 产 资 格 证 书 后 方 可 上 岗 。 A 企 业 主 要 负 责 人 B 项 目 负 责 人 c 项 目 技 术 负 责 人 D 专 职 安 全 管 理 人 员 E 特 种 作 业 人 员 9 应 急 救 援 预 案 中 的 现 场 处 置 方 案 应 当 包 括 危 险 性 分 析 、 ( )等 内 容 。 A 可 能 发 生 的 事 故 特 征 B 可 能 发 生 的 事 故 损 失 c 应 急 处 置 程 序 D 应 急 处 置 要 点 E 注 意 事 项 10 施 工 单 位 在 采 用 ( )时 ， 应 当 对 作 业 人 员 进 行 相 应 的 安 全 生 产 教 育 培 训 。 A 新 技 术 B 新 工 艺 c 新 设 备 D 新 材 料 E 新 标 准 11 企 业 各 个 部 门 与 人 员 岗 位 均 应 有 相 应 的 安 全 生 产 责 任 制 ， 具 体 要 求 有 ( )等 。 A 要 合 理 、 有 效 B 目 标 明 确 c 以 文 件 形 式 确 定 D 不 必 以 文 件 形 式 确 定 E 进 行 责 任 交 底 12 根 据 企 业 安 全 生 产 费 用 提 取 和 使 用 管 理 办 法 规 定 ， ( )是 保 证 安 全 生 产 资 金 投 入 的 主 要 负 责 人 ， 必 须 履 行 安 全 生 产 资 金 投 人 和 有 效 使 用 的 管 理 职 责 。 A 企 业 主 要 负 责 人 B 企 业 分 管 财 务 的 总 经 理 C 企 业 分 管 安 全 的 总 经 理 D 企 业 财 务 部 门 主 要 负 责 人 E 项 目 负 责 人 13 建 筑 施 工 安 全 技 术 方 案 的 制 订 应 当 符 合 建 筑 施 工 危 险 等 级 的 分 级 规 定 ， 应 有 针 对 危 险 源 及 其 特 征 的 具 体 安 全 技 术 措 施 ； 按 照 ( )危 险 源 的 顺 序 选 择 安 全 技 术 措 施 。 A 识 别 B.消 除 c 隔 离 D 减 弱 E 控 制 14 企 业 应 建 立 动 态 的 安 全 生 产 责 任 体 系 ， 按 照 安 全 生 产 管 理 的 ( )不 断 完 善 安 全 生 产 责 任 体 系 。 A 系 统 原 理 B 整 分 合 原 理 c.封 闭 原 理 D PDcA管 理 方 法 E ABC法 15 建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 管 理 人 员 考 核 与 使 用 管 理 基 本 规 定 包 括 ( )。 A 安 全 生 产 考 核 内 容 包 括 安 全 生 产 管 理 能 力 和 安 全 生 产 知 识 两 个 方 面 B 每 年 参 加 安 全 生 产 教 育 培 训 的 时 间 不 得 少 于 24学 时 c 每 两 年 参 加 安 全 生 产 教 育 培 训 的 时 间 不 得 少 于 24学 时 D 安 全 生 产 考 核 合 格 证 书 有 效 期 为 2年 E 安 全 生 产 考 核 合 格 证 书 有 效 期 为 3年 16 绿 色 施 工 的 水 污 染 控 制 要 求 包 括 ( )。 A 在 施 工 现 场 应 针 对 不 同 的 污 水 ， 设 置 相 应 的 处 理 设 施 B 施 工 现 场 污 水 排 放 应 委 托 有 资 质 的 单 位 进 行 废 水 水 质 检 测 ， 提 供 相 应 的 污 水 检 测 报 告 c 施 工 现 场 应 采 用 隔 水 性 能 好 的 边 坡 支 护 技 术 ， 保 护 地 下 水 环 境 D 在 缺 水 地 区 或 地 下 水 位 持 续 下 降 的 地 区 ， 基 坑 降 水 尽 可 能 少 地 抽 取 地 下 水 E 当 基 坑 开 挖 抽 水 量 大 于 100万 m3时 ， 应 进 行 地 下 水 回 灌 .并 避 免 地 下 水 被 污 染 17 工 程 施 工 在 基 坑 工 程 开 挖 深 度 达 到 国 家 建 设 部 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 安 全 管 理 办 法 规 定 的 标 准 时 ， ( )应 当 长 驻 施 工 现 场 ， 随 时 处 置 施 工 过 程 中 的 安 全 隐 患 和 安 全 技 术 问 题 。 A 总 承 包 单 位 的 总 工 程 师 B 总 承 包 单 位 的 安 全 管 理 负 责 人 c 总 承 包 单 位 的 项 目 技 术 负 责 人 D 专 业 承 包 单 位 的 项 目 负 责 人 E 专 业 承 包 单 位 的 技 术 负 责 人 18 下 列 说 法 中 ， 符 合 安 全 技 术 文 件 建 档 管 理 规 定 的 有 ( )。 A 安 全 技 术 文 件 建 档 起 止 时 限 ， 应 从 工 程 施 工 准 备 阶 段 到 工 程 竣 工 验 收 合 格 B 工 程 建 设 各 参 建 单 位 应 对 安 全 技 术 文 件 进 行 建 档 、 归 档 c 安 全 技 术 文 件 应 及 时 向 有 关 单 位 传 递 D.建 档 文 件 的 内 容 应 真 实 、 准 确 、 完 整 E 建 档 文 件 应 与 建 设 工 程 安 全 技 术 管 理 活 动 实 际 相 符 合 ， 手 续 齐 全 19 塔 式 起 重 机 使 用 前 ， 机 械 管 理 人 员 应 对 ( )等 作 业 人 员 进 行 安 全 技 术 交 底 。 A 安 拆 人 员 B 起 重 司 机 c 起 重 信 号 工 D 起 重 司 索 工 E 起 重 机 械 维 修 工 20 中 小 型 机 械 设 备 使 用 过 程 中 的 “ 三 定 制 度 ” ， 其 含 义 包 括 ( )。 A 定 人 B 定 机 C 定 岗 位 D 定 台 班 E 定 工 程 四 、 案 例 题 (请 将 以 下 各 题 的 正 确 答 案 选 出 。 并 在 答 题 卡 上 将 对 应 题 号 后 的 相 应 字 母 涂 黑 。 每 小 题 1分 。 共 40分 。 ) 1 学 习 贯 彻 安 全 生 产 法 ， 是 我 们 每 个 公 民 应 尽 的 职 责 和 义 务 ， 建 筑 施 工 企 业 的 “ 三 类 人 员 ” 尤 其 应 当 认 真 学 习 深 刻 领 会 。 请 回 答 下 列 问 题 ： (1)安 全 生 产 工 作 应 当 以 人 为 本 ， 坚 持 安 全 发 展 ， 坚 持 安 全 第 一 、 预 防 为 主 、 综 合 治 理 的 方 针 ， 强 化 和 落 实 生 产 经 营 单 位 的 主 体 责 任 ， 建 立 ( ) 和 社 会 监 督 的 机 制 。 (多 选 题 ) A 生 产 经 营 单 位 负 责 B 职 工 参 与 c 政 府 监 管 D 群 众 监 督 E 行 业 自 律 (2)生 产 经 营 单 位 的 从 业 人 员 不 服 从 管 理 ， 违 反 安 全 生 产 规 章 制 度 或 者 操 作 规 程 的 ， 由 生 产 经 营 单 位 给 予 批 评 教 育 ， 依 照 有 关 规 章 制 度 给 予 ( )。 (单 选 题 ) A 行 政 处 罚 B 处 分 c 解 除 劳 动 合 同 D 罚 款 (3)生 产 经 营 单 位 的 特 种 作 业 人 员 必 须 按 照 国 家 有 关 规 定 经 专 门 的 安 全 专 业 培 训 ， 取 得 相 应 资 格 ， 方 可 上 岗 作 业 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (4)新 修 改 的 安 全 生 产 法 增 加 的 生 产 经 营 单 位 主 要 负 责 人 对 本 单 位 安 全 生 产 工 作 职 责 是 ( )。 (单 选 题 ) A 组 织 制 定 并 实 施 本 单 位 安 全 生 产 教 育 和 培 训 计 划 B 督 促 落 实 本 单 位 安 全 生 产 整 改 措 施 C 制 止 和 纠 正 违 章 指 挥 的 行 为 D 制 止 和 纠 正 强 令 冒 险 作 业 的 行 为 (5)生 产 经 营 单 位 未 按 照 规 定 设 置 安 全 生 产 管 理 机 构 或 者 配 备 安 全 生 产 管 理 人 员 的 ， 责 令 限 期 改 正 ， 可 以 处 五 万 元 以 下 的 罚 款 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 2 建 筑 施 工 企 业 管 理 人 员 应 学 习 和 掌 握 安 全 生 产 管 理 有 关 原 则 ， 将 管 理 的 原 则 运 用 到 施 工 现 场 安 全 生 产 中 ， 不 断 提 高 施 工 现 场 的 安 全 生 产 管 理 水 平 。 请 回 答 下 列 问 题 ： (1)企 业 主 要 负 责 人 在 抓 经 营 管 理 的 同 时 必 须 抓 安 全 生 产 ， 符 合 ( )原 则 的 要 求 。 (单 选 题 ) A 三 同 时 B 四 不 放 过 c 管 生 产 必 须 管 安 全 D 五 同 时 (2)下 列 关 于 安 全 生 产 教 育 培 训 的 说 法 中 ， 正 确 的 有 ( )。 (多 选 题 ) A 企 业 所 有 员 工 均 应 参 加 安 全 生 产 教 育 培 训 B 安 全 生 产 教 育 培 训 形 式 可 多 种 多 样 c 操 作 工 人 的 安 全 生 产 教 育 培 训 每 年 至 少 一 次 D 安 全 生 产 管 理 人 员 (俗 称 “ 三 类 人 员 ” )的 安 全 生 产 继 续 教 育 培 训 应 每 2年 进 行 一 次 E 安 全 生 产 管 理 人 员 (俗 称 “ 三 类 人 员 ” )的 安 全 生 产 继 续 教 育 培 训 应 每 3年 进 行 一 次 (3)“ 三 不 伤 害 ” 原 则 正 确 表 述 的 顺 序 是 ( )。 (单 选 题 ) A “ 不 伤 害 他 人 ” 、 “ 不 被 他 人 伤 害 ” 、 “ 不 伤 害 自 己 ” B “ 不 被 他 人 伤 害 ” 、 “ 不 伤 害 他 人 ” 、 “ 不 伤 害 自 己 ” c “ 不 伤 害 自 己 ” 、 “ 不 伤 害 他 人 ” 、 “ 不 被 他 人 伤 害 ” D “ 不 被 他 人 伤 害 ” 、 “ 不 伤 害 自 己 ” 、 “ 不 伤 害 他 人 ” (4)“ 四 不 放 过 ” 原 则 是 指 发 生 安 全 事 故 后 原 因 分 析 不 清 不 放 过 ， 事 故 责 任 者 和 群 众 没 有 受 到 教 育 不 放 过 ， 没 有 防 范 措 施 不 放 过 ， 没 有 实 行 经 济 处 罚 不 放 过 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (5)“ 五 同 时 ” 是 指 企 业 生 产 组 织 及 领 导 者 在 计 划 、 ( )生 产 经 营 工 作 的 同 时 应 开 展 安 全 工 作 。 (多 选 题 ) A 布 置 B 总 结 c 落 实 D 检 查 E 评 比 3 建 筑 施 工 企 业 安 全 管 理 人 员 应 认 真 学 习 和 掌 握 安 全 生 产 有 关 行 政 处 罚 程 序 知 识 ， 正 确 应 对 有 关 行 政 处 罚 。 请 根 据 相 关 法 律 法 规 知 识 ， 回 答 下 列 问 题 ： (1)下 列 关 于 行 政 处 罚 程 序 的 说 法 中 ， 正 确 的 有 ( )。 (多 选 题 ) A 行 政 处 罚 的 程 序 是 指 处 罚 主 体 机 关 实 施 行 政 处 罚 的 步 骤 和 方 式 B 行 政 处 罚 的 程 序 有 简 易 处 罚 程 序 c 行 政 处 罚 的 程 序 有 普 通 处 罚 程 序 D 行 政 处 罚 的 程 序 有 听 证 程 序 E 行 政 处 罚 的 程 序 有 执 行 程 序 (2)简 易 程 序 手 续 简 单 、 时 问 快 、 效 率 较 高 ， 但 只 能 针 对 案 情 简 单 、 清 楚 、 处 罚 较 轻 的 违 法 案 件 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (3)普 通 程 序 ( )。 (多 选 题 ) A 是 对 一 般 违 法 案 件 实 施 处 罚 的 基 本 程 序 B 是 当 场 实 施 处 罚 的 一 种 简 便 程 序 c 相 对 严 格 D 完 整 E 适 用 广 泛 (4)听 证 程 序 是 一 种 与 简 易 程 序 和 普 通 程 序 并 列 的 独 立 、 完 整 的 行 政 处 罚 程 序 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (5)执 行 程 序 是 行 政 机 关 对 应 受 罚 人 执 行 已 发 生 法 律 效 力 的 处 罚 决 定 的 程 序 活 动 ， 对 于 已 生 效 的 行 政 处 罚 决 定 ， 当 事 人 应 当 在 规 定 的 期 限 内 主 动 履 行 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 4 众 多 生 产 安 全 事 故 表 明 ， 不 少 企 业 没 有 建 立 健 全 安 全 生 产 管 理 体 系 ， 因 而 施 工 现 场 安 全 生 产 管 理 出 现 诸 多 问 题 。 要 使 企 业 所 属 施 工 现 场 安 全 生 产 管 理 做 到 可 控 ， 必 须 建 立 现 代 安 全 生 产 管 理 体 系 。 请 回 答 下 列 问 题 ： (1)企 业 安 全 生 产 管 理 体 系 是 指 企 业 及 企 业 内 部 各 层 次 所 形 成 的 安 全 生 产 管 理 系 统 ， 由 ( )和 安 全 生 产 规 章 制 度 等 组 成 。 (多 选 题 ) A 机 构 设 置 B 组 织 形 式 C 决 策 权 限 D 监 督 方 式 E 调 节 机 制 (2)企 业 的 ( )是 企 业 生 产 经 营 管 理 系 统 的 重 要 组 成 部 分 。 (单 选 题 ) A 安 全 生 产 责 任 制 B 安 全 生 产 管 理 体 系 c 安 全 措 施 资 金 保 障 系 统 D 安 全 生 产 教 育 培 训 制 度 (3)无 论 何 种 规 模 企 业 ， 安 全 生 产 管 理 层 次 都 可 归 纳 为 决 策 层 、 管 理 层 、 操 作 层 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (4)建 筑 施 工 企 业 的 安 全 生 产 管 理 体 系 正 常 运 转 的 标 志 是 所 属 的 施 工 现 场 安 全 生 产 体 系 是 否 正 常 运 转 ， 还 包 括 对 分 包 单 位 施 工 现 场 安 全 生 产 管 理 的 要 求 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (5)企 业 安 全 生 产 管 理 机 构 的 主 要 负 责 人 对 企 业 安 全 生 产 工 作 负 有 全 面 责 任 ， 有 责 任 建 立 健 全 安 全 生 产 管 理 组 织 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 5 2014年 6月 30日 ， 对 某 项 目 工 地 进 行 安 全 生 产 例 行 检 查 时 ， 发 现 一 名 正 在 独 立 操 作 施 工 升 降 机 的 司 机 小 张 ， 其 首 次 取 得 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 的 时 间 是 2014年 4月 10日 ， 检 查 人 员 遂 即 要 求 小 张 停 止 操 作 。 请 结 合 建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 管 理 相 关 规 定 ， 回 答 以 下 问 题 ： (1)“ 检 查 人 员 遂 即 要 求 小 张 停 止 操 作 ” 的 原 因 是 ( )。 (单 选 题 ) A 小 张 持 有 的 操 作 证 为 假 证 B 小 张 持 有 的 证 书 与 实 际 从 事 的 工 种 不 符 c 小 张 取 得 的 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 ， 未 满 3个 月 ， 不 能 独 立 操 作 D 小 张 未 参 加 安 全 继 续 教 育 (2)任 何 单 位 和 个 人 不 得 以 任 何 理 由 非 法 扣 押 特 种 作 业 人 员 的 资 格 证 书 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (3)住 建 部 对 特 种 作 业 考 核 与 发 证 的 管 理 要 求 有 ( )。 (多 选 题 ) A 必 须 经 建 设 行 政 主 管 部 门 考 核 合 格 ， 取 得 建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 ， 方 可 上 岗 从 事 相 应 作 业 B 特 种 作 业 人 员 的 考 核 内 容 应 当 包 括 安 全 技 术 理 论 和 实 际 操 作 技 能 c 特 种 作 业 人 员 的 执 业 资 格 考 核 应 当 在 省 建 设 行 政 主 管 部 门 认 定 的 考 核 基 地 进 行 D 建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 只 在 省 内 通 用 E 建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 操 作 资 格 证 书 有 效 期 为 3年 有 效 期 满 需 要 延 期 的 ， 应 当 于 期 满 前 3个 月 内 向 原 发 证 机 关 申 请 办 理 延 期 复 审 手 续 。 (4)建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 应 当 每 两 年 至 少 参 加 一 次 安 全 教 育 培 训 或 者 继 续 教 育 ， 参 加 安 全 教 育 培 训 或 者 继 续 教 育 的 时 间 不 少 于 24小 时 。 ( ) (判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (5)建 筑 施 工 特 种 作 业 人 员 弄 虚 作 假 骗 取 资 格 证 书 或 办 理 延 期 复 核 手 续 的 ， 撤 销 其 资 格 证 书 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 6 对 于 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 中 的 高 大 模 板 支 撑 系 统 的 管 理 ， 应 按 照 有 关 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 专 项 方 案 的 实 施 管 理 办 法 执 行 。 作 为 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员 应 熟 悉 这 些 管 理 办 法 ， 加 强 对 危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 中 的 高 大 模 板 支 撑 系 统 的 管 理 。 请 问 答 下 列 问 题 ： (1)危 险 性 较 大 的 分 部 分 项 工 程 专 项 方 案 的 实 施 过 程 中 ， 施 工 单 位 应 当 严 格 按 照 专 项 方 案 组 织 施 工 ， 不 得 擅 自 修 改 、 调 整 专 项 方 案 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (2)高 大 模 板 支 撑 系 统 是 指 建 设 工 程 施 工 现 场 混 凝 土 构 件 模 板 支 撑 高 度 超 过 8m， 或 者 搭 设 跨 度 超 过 15m的 模 板 支 撑 系 统 。 ( )(判 断 题 ) A 正 确 B 错 误 (3)高 大 模 板 支 撑 系 统 搭 设 前 ， 由 ( )组 织 相 关 人 员 对 需 要 处 理 或 者 加 固 的 地 基 、 基 础 进 行 验 收 ， 并 留 存 记 录 。 (单 选 题 ) A 企 业 技 术 负 责 人 B 项 目 技 术 负 责 人 c 项 目 负 责 人 D 监 理 单 位 总 监 (4)高 大 模 板 支 撑 系 统 拆 除 前 ， ( )应 当 核 查 混 凝 土 同 条 件 试 块 强 度 报 告 ， 浇 筑 混 凝 土 达 到 拆 模 强 度 后 方 可 拆 除 ， 并 履 行 拆 模 审 批 签 字 手 续 。 (多 选 题 ) A 企 业 技 术 负 责 人 B 项 目 技 术 负 责 人 c 项 目 负 责 人 D 项 目 总 监 E 建 设 单 位 负 责 人 (5)建 设 行 政 主 管 部 门 及 监 督 机 构 应 将 高 大 模 板 支 撑 系 统 作 为 建 设 工 程 安 全 监 督 重 点 ， 加 强 对 方 案 ( )的 监 督 。 (多 选 题 ) A 编 制 方 法 B 审 核 论 证 c 验 收 D 检 查 E 监 控 程 序 7 机 械 伤 害 是 施 工 现 场 五 大 伤 害 之 一 ， 其 中 不 少 事 故 是 由 中 小 型 施 工 机 械 造 成 的 ， 这 类 施 工 机 械 在 施 工 现 场 使 用 率 较 高 ， 但 却 往 往 得 不 到 管 理 部 门 的 重 视 ， 在 施 工 现 场 ， 由 于 误 操 作 、 安 全 防 护 不 到 位 等 原 因 极 易 造 成 人 员 受 伤 事 故 。 请 根 据 施 工 现 场 中 小 型 施 工 机 械 安 全 管 理 与 防 护 要 求 ， 回 答 下 列 问 题 ： (1)机 械 操 作 人 员 如 发 现 机 械 存 在 影 响 安 全 方 面 的 缺 陷 并 不 能 立 即 排 除 时 ， 应 立 即 向 有 关 部 门 报 告 ， 有 关 部 门 接 到 报 告 后 应 妥 善 处 理 ， 否 则 操 作 人 员 有 权 拒 绝