大学生求职10个必知.ppt

大学生求职10个必知ppt,段新(网名duanxinxyz),摘要,本ppt主要阐述了以下十个问题：一、求职准备必知；二、求职简历必知；三、应聘渠道必知；四、求职着装必知；五、面试法则必知；六、面试礼仪必知七、面试过程必知；八、群面过程必知；九、面试技巧必知；十、求职管理必知。,目录,一、求职准备必知二、求职简历必知三、应聘渠道必知四、求职着装必知五、面试法则必知,六、面试礼仪必知七、面试过程必知八、群面过程必知九、面试技巧必知十、求职管理必知,一、求职准备必知,有对所求职业认真负责的精神有和谐融洽的人际关系有优良的交际技能（至少掌握一门外语）善于发现变化并适应变化能灵活的进行角色变换更新职业观念，摒弃各种错误观念不断开拓进取，努力学习掌握新技能新知识领域（包括专业技能、计算机编程技能、信息管理能力、理财能力、培训技能、科学与数学技能、商业管理能力等。）,二、求职简历必知,1.简历要求：一张纸；简洁明确；有照片；有关键词（与求职岗位需求相匹配）；有居住地点；有实习简历；真实可信。2.适时更新，准备多份。3.应双手递交简历，正向面对着面试官，以示尊重。,三、应聘渠道必知,1.企业校园应聘2.参加招聘会3.网络投简历4.朋友介绍,四、求职着装必知,1.男士正装：夏天穿长袖衬衫，要系领带不宜穿短袖衬衫、休闲衬衫、奇装异服鞋子、腰带、公文包均以黑色为宜2.自我检查形象：头发干净自然（前不露额，侧不掩耳，面不留须）服饰大方得体，不佩戴标新立异装饰物指甲修剪整齐，忌涂指甲油,五、面试法则必知,1.STAR法则：你在某个事件过程中，当时的情况如何（S），你的目的如何（T），为达到这个目的你采取了哪些行动（A），结果如何（R）。2.黄金法则：面试官的语言只占20%，80%是求职者自己描述或回答。3.白金法则：求职者引导面试官对自己提问。4.钻石法则：将面试官提出的问题回踢给他。,六、面试礼仪必知,1.谈话时正视对方眼眉之间，进行目光接触。2.倾听对方讲话，注视对方，保持微笑，适当做出反应（点头、微笑、提出相关问题）。3.注意身体语言。忌：耷拉肩膀、含胸驼背，坐椅子翘起二郎腿，腿脚不停晃动，一边说话一边整理衣边，不断梳理头发等。4.不要过分掩饰自己，宜表现真正的自我。,七、面试过程必知,1.进面试间前先敲门，得到许可后再入。2.自我介绍不要千篇一律，应符合个人性格与风格，足够标新立异，应说明自己为何适应应聘职位，力争脱颖而出。3.回答问题时，应保持良好心态和积极向上的精神风貌，语言有较强逻辑性，条理清晰，不卑不亢，尽量减少“口头禅”。充分展示自己的自信心、创造力、良好性格与诚实。,八、群面过程必知,1.最重要的是应表现得有教养、有风度。2.即使自己不发言，也要表现得像在思考、像在专心倾听一样。3.记住小组内每一个成员的名字。4.敢于去做领导者，总结者如果不是自己，记得补充。5.“有理不在声高”，说话注意有理有据，分寸恰到好处。,九、面试技巧必知,1.面试前消除紧张情绪：去卫生间洗把脸，然后把嘴张大，作几次深呼吸。2.拉近与面试官的距离：面试中注意多用“咱们”，少用“你们”。3.面试结束，可微笑着问问还有没有下一次面试，如果你感觉还好，隔几天跟面试官联系一下问问进度，并在微博上表扬一下公司。,十、求职管理必知,设计一个求职管理表格，内容包括：投简历的单位、时间求职的职位面试时间面试总结,