个人述责述廉报告材料

个人述责述廉报告材料一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的有力指导下，我本人认真学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以德为先，以责为重，以廉为正，深入推进党风廉政建设。现将个人履行职责、品德修养、廉洁从政情况报告如下： 一、履职情况及工作亮点 (一)严以用权，全面落实党风廉政建设主体第一责任人责任 1.高位部署，全力推动党风廉政建设工作。一是每月至少召开一次党委扩大会议;二是层层压实责任。2.提高警惕，极力营造风清气正的政治生态环境。一是通过书本知识灌输。二是面对面授课交流提高。三是观看警示教育片警示。四是通过谈心谈话提醒。3.敢于担当，强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。二是严格镇村干部队伍作风建设。三是狠抓“雁过拔毛”式腐败和“纠四风、治陋习”两个专项整治行动。(二)严以修身，着力锤炼个人素养和道德品行 1.在学习中坚持虚心学习求上进。2.在岗位上坚持为民办事履宗旨。“人无德不立，官无德不为”。3.在生活中坚持以德修身严示范。一年来，我坚持勤奋积极的工作态度，凡要求别人做到的自己首先做到，凡要求别人不做的自己坚决不做。自觉抵制奢靡之风，积极健康的生活习惯，养成文明健康生活方 式。同时加强对镇村干部职工勤俭节约思想教育和引导，从小事做起，防微杜渐，一切浪费行为。(三)严以律己，恪守人民公仆本色 1.率先垂范，严于律己。做为党委主要负责人，我带头贯彻执行中央“八项规定”等有关规定，带头遵守各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律。2.规范“三公”经费支出管理的，完善了财务管理制度。二、存在的问题和不足 一年来，我在“责”、“德”、“廉”方面做了一些努力，取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动当地经济快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。三、存在问题的原因及努力方向 1.存在问题的原因：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想;二是将精力过于入在抓经济建设上，对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“老好人”思想，害怕因执纪问责影响了镇村干部队伍干事创业的积极性。2.今后的努力方向：对上述问题，我决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建设更加完善的制度，调动干部艰苦创业、务实为民服务的热情和主动性，努力当好表率，抓班子、带队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服务基层的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。党风廉政建设主体责任情况报告 坚持党要管党、全面从严治党，主动担当、全面落实党风廉政建设主体责任，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，为精神文明建设工作全面发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、 主动履职尽责，切实担负政治责任 （知责、守责、担责、尽责） 1. 精心统筹谋划，形成工作合力。落实“两个责任”与精神文明建设工作统筹推进 2. 主要领导带头，成员各尽其责。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，履行第一责任人职责。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办 3. 明确责任分工，强化责任落实。细化分解任务，明确责任领导、责任科室，增强责任意识，认人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实 二、 坚持以上率下，发挥示范带头作用 加强领导班子思想政治建设的安排部署，牢固树立政治意识，大局意识 述责述廉报告 本人按照党风廉政建设“一岗双责”要求，认真落实省市县纪检监察部门党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设责任制。现将任本职以来个人履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况报告如下： 一、强化主体责任，抓好党风廉政建设 党风廉政建设关系整个队伍建设的成败，关系到工作的顺利开展。因此，本人着力抓好干部队伍的廉政建设。（一）抓责任明廉。加强研究部署。本人始终坚持把党风廉政建设纳入总体工作规划，严格按照“一岗双责”的要求，与业务工作一并安排部署，统一实施。主持召开廉政建设会议，总结上一年度反腐倡廉工作成就、存在的问题，研究党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。对重点任务和工作实行责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖全局、责任落实的责任体系。实行廉政考核。局班子成员签订了党风廉政建设责任状，分管廉政干部每年要在大会上述职述廉，由全体同志进行量化考核，考核结果作为年终公务员考核的重要依据。（二）抓监督促廉。实行财务公开制度。任职期间，做到单位财务情况公开透明，有效杜绝贪污腐败，促进廉政建设。二、讲究政治规矩，提高个人政治素质 自己在平常的工作和学习中不断加强素质修养，严格要求自己，不断完善自我。（一）坚持政治学习。积极坚持理论学习，主要学习了党的十九大精 神和习近平总书记系列重要讲话以及廉政系列规定，不断提升自身政治理论修养和廉政意识。（二）执行政治纪律。我始终坚持正确的政治方向，执行政治纪律不含糊，态度坚决明朗。坚决执行党的方针路线政策和县委县政府的重大决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，实事求是。三、廉洁自律守纪，发挥带头引领作用 公生明，廉生威。在遵守廉洁从政有关规定上，我积极带头，当好表率。（一） 带头廉洁自律。在 职位履职以来，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，正确行使职权，树立良好职务形象，坚持履职与工作责任、廉政责任不放松 （二）带头执行民主。进一步健全了领导班子议事决策规定，凡是涉及重大工作任务的部署，干部的人事任免、调动和处理，重大项目安排和大额资金使用等重要问题，均由党组集体研究决定。让每位班子成员都能平等地发表自己意见，通过交流，取长补短、集思广益，形成了推进工作科学发展的强大合力。（三）带头厉行节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，在经费上严格把关，严禁公车私用。四、践行道德规范，提升道德品质修养 人无德不立，官无德不为，我时刻警醒自己，积极践行职业道德、家庭美德和社会公德，追求健康向上的生活方式。加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。在面对贫、孤、老、 病、残等困难救助对象时，做到热诚谦和、待人有礼，千方百计为他们排忧解难，自“精准扶贫”工作开展以来，我多次到挂点帮扶村开展扶贫工作。无论在什么工作岗位上我都能保持积极向上的良好心态，恪尽职守，甘于奉献，努力践行“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨。同时还自觉接受党组织和群众的监督，做到讲党性、重品行、作表率。常修为政之德、常怀律己之心。五、认清存在不足，制定下步工作计划 任职一年来，我在履行党风廉政建设责任制等方面虽然尽心尽力做了一些工作，但清醒地认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。如个人理论学习的系统性还不足、深入基层调研指导还不够、作风建设和制度执行力还有待进一步加强等。存在问题的原因主要是本人还没有真正理顺好学习与工作的关系，还未能妥善处理好抓廉政和促发展的关系。下一步，本人将从以下几方面进行改进和提高。进一步加强理论学习。进一步深入调查研究。进一步强化自律意识。进一步落实“两个责任”。严格落实主体责任，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。同时，我将按这次述责述廉述德中大家提出的意见，认真进行整改，恪尽职守，埋头苦干，廉政为民，为的经济发展贡献一份力量。述责述廉报告 一、坚持以德修身，政治品格修养有新境界。一是加强政治素养，坚定信念不动摇。二是加强自身学习，充实积累促提高。我始终把学习当作一种常态，深入学习贯彻十九大精神;坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。积极参与深入学习十九大精神，认真钻研业务知识，并广泛学习建筑学、管理学等知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向党委、政府汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党委、政府保持高度一致。二、坚持以勤履职，各项工作有新局面。任职以来，我坚持内强素质、外塑形象，以高起点、高标准推行各项工作顺利开展。三、坚持以廉正身，防腐拒变能力有新提高。一是律身自励。二是律心自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能讲宽容、不计较，赢得了广大干部群众的一致认同。四、坚持以法为绳，法治意识有新提升。首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地保护自己，这为全面推进我乡法治建设应该起到积极地作用。一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离党委、政府的要求和群众的愿望还有一定差距，主要表现在：学习系统性不强，深入基层不够，与干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的十九大精神为指引，围绕？总体战略部署，严于律己，宽以待人。严格遵守党委政府制定的各项制度要求、定位好自己，工作上积极主动，做好领导的助手。不断提升自己的内在涵养和综合素质，用实际行动树立良好的人民公仆形象。20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况汇报 20XX年，在市委市政府和市纪委正确领导下，在市纪委驻市政府办纪检组的监督支持下，市政务中心党组深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党风廉政建设主体责任，成效明显。现将有关情况汇报如下： 一、主要做法和成效 （一）强化组织领导，推动党风廉政建设主体责任全面落实 一是加强领导。二是周密部署。年初召开党组专题会议，总研究部署20XX年工作，明确提出，要全面落实班子成员一岗双责制，做到“业务工作、党风廉政”工作“两手抓、两手都要硬”。印发20XX年党风廉政建设工作计划，明确责任分工，细化各项工作的责任领导、责任科室和完成时限，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作责任制。三是加强学习。将党风廉政建设工作要求、上级会议精神和领导讲话纳入中心党组学习内容，全年共安排中心组专题学习？次。四是落实责任。严格“签字背书”，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与科室人员分别签订了20XX年党风廉政责任书，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。同时，中心班子成员始终坚持带头垂范，强化了党风廉政工作的工作调度和督促落实。党组书记骆方方始终坚持自觉履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真履行“一岗双责”，就职责范围内的党风廉政建设工作任务加强了工作调度和工作具体落实。同时，班子成员带头遵守执行党的政治纪律和中央八项规定，认真梳理存在的问题，加强问题整改，自觉用廉政准则规范自己行为、接受群众监督，全年中心党组成员无人违反党风廉政建设的相关问题及反映。（二）坚持惩防并举，强化党风廉政源头治理和风险防控 1.提升廉政意识，筑牢思想防线。一是加强党性教育。以“两学一做”教育常态化制度化建设为契机，加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。利用工作例会、组织生活会、专题学习会等组织党员干部学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等文件，时刻提醒党员干部要做党风廉政建设和纪律规矩的“明白人”。二是开展廉政谈话。通过谈心谈话，找准了问题与不足，强化了廉政风险防控点，提高了中心“关键少数”同志的廉政意识；三是抓好廉政文化创建。通过网站、手机APP、微信公众号、微信群和QQ交流群等方式，开办廉政专栏、转发廉政短信、加强节假日和重要时间节点的廉政提醒等，营造了“不想腐、不能腐、不敢腐”风清气正的廉政环境。2.加强警示教育，做到防微杜渐。一是及时传达全市违规违纪案例及处理结果。传达学习典型案例通报，并结合问题整改、工作实际、思想动态，开展以案说法，切实增强党员干部思想“免疫力”；二是结合主题党日活动的开展，组织干部职工收看反腐影视剧，通过学习教育，以贪腐分子为诫，以清官廉吏为效，使广大党员干部树立了正确 的权力观、价值观、人生观。3.健全制度体系，强化权力监督。一是结合中心工作实际，修改完善了？；二是健全“三重一大”决策监督制约程序。中心重大事项决策、人事干部安排、重大项目安排、大额资金的使用，特别是重大项目从审批、评审、验收、付款等环节，均坚持集体研究决定。三是严格落实“八项规定”，针对“端午”“中秋”“元旦”“春节”等重要节日期间可能出现的不正之风，召开专题会议，开展自查自纠。20XX年，中心无违反“八项规定”事件发生；四是支持配合全市“互联网+监督”平台的建设。（三）严格落实“八项规定”，持之以恒坚决反对“四风” 1.突出领导带头，认真落实“八项规定”。一是班子成员带头落实中央八项规定要求，树立“四个意识”，坚决落实市委市政府决策部署。中心超过2000的支出，均通过党组会集体研究同意；二是公务接待、公车使用、办公用房等，均严格依规进行。20XX年中心接待费用继续保持下降态势；三是切实转变文风会风，严格控制发文，压缩会议时间、规模和成本，各项工作均达到市委文件要求。2.聚力窗口工作，改进工作作风。始终坚持以人民为中心，以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断提升窗口工作的执行力、凝聚力和形象力。一是抓学习教育。通过组织开设道德讲坛、开展服务技能比拼等活动，不断提高窗口队伍素质；二是抓考核监管。坚持完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮值办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”； 三是抓问题整改落实。针对市纪委驻市政府办纪检组发现的窗口工作纪律存在的问题，我中心高度重视，立即调查核实，对违反工作纪律的窗口工作人员进行了严肃处理；四是抓投诉处理。进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”。二、存在不足和努力方向 （一）存在不足。一是开展党员干部的警示教育活动形式单一，组织党员干部实地参观学习机会不多；二是对党风廉政建设相关工作指导和监督力度有待加强，需进一步加强日常和重要节点的监督考核。（二）努力方向。一是夯实理论基础，提高思想认识。中心党组将继续深入抓好学习教育，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，组织领导班子成员和广大党员干部进一步学习党章、党规、党纪和十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高广大党员干部思想认识，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自觉把思想和行动统一到中央和省、市各项要求上来，切实坚定理想信念，严肃党的政治纪律；二是强化整改落实，构建长效机制。强化落实党组及班子成员个人责任清单工作，注重抓源头、打基础、管长远，从主要环节上认真梳理党员干部作风问题，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制；三是转变工作作风，提升服务水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把服务企业、服务群众作为最大责任，把群众满意度作为工作的最高标准，切实提高服务水平，继续把党风廉政建设摆在突出位置，全面落实党风廉政工作各项任务，为打造活力随州提供良好的政务环境。市政务服务中心党组 20XX年履行主体责任情况汇报 20XX年，市政务中心党组始终按照市委市政府的安排部署，围绕从严治党的总要求，把落实党风廉政建设责任制主体责任作为一项重要政治任务来抓，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。一、推进主体责任落实 1、提高认识，齐抓共管。年初，召开中心党组会和干部职工会议，总结2016年党风廉政工作，专题研究20XX年反腐倡廉工作，制定印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表。坚持党组成员一岗双责，在抓好业务工作的同时抓好所分管的党风廉政工作，按照组织分工，明确了每项具体工作的责任领导、责任科室、责任要求和完成时间，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的层级管理负责制，一把手和副职、分管领导和科室负责人层层签订20XX年党风廉政责任书。把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，使党风廉政建设工作落有实处，营造好人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。2、以身作则，发挥表率。中心认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确主要领导是党风廉政第一责任人，党组成员人人身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守有关领导干部廉洁从政的规定，带头遵守本单位管理制度和有关规定。领导干部的表率作用有力地促进了机关干部职工和政务大厅廉洁从政良好风气的形成。针对纪委督查组到市政 务中心明察暗访，指出了市政务中心存在的问题，中心党组高度重视，深刻反思，吸取教训，立即落实省纪委领导指示，采取切实措施立即予以整改到位。3、强化教育，营造氛围。按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，结合中心工作实际，始终把党风廉政建设的学习教育放在首位，开展多形式的学习教育，加强机关党风廉政建设。20XX年，党组中心组先后十次组织学习，重点学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例等文件，并进行交流研讨。进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗宣传教育。结合“两学一做”学习教育，通过学习教育，促使中心机关和窗口以贪腐分子为诫，以清官廉吏为效，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，树立正确的权力观、价值观、人生观。中秋、国庆节前夕，为深入贯彻落实纪委纪检组关于作风建设的通知，切实改进工作作风，严明工作纪律，刹住中秋、国庆节期间可能出现的不正之风，市政务中心召开专题会议，传达学习文件精神，严格纪律要求，并开展自查自纠。在中秋、国庆节期间，中心全体干部职工没有出现违规违纪现象，过了一个祥和、文明、清廉、简朴的节日。二、落实党风廉政建设和作风建设各项工作要求 1、严明政治纪律和规矩。坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，中心党组书记和党组成员带头讲政治，以身作则，自觉做遵守和维护政治纪律和政治规矩的表率，做到政治信仰不动摇、政 治立场不含糊、政治方向不偏移。着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，积极主动自觉地向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，坚定地跟着党中央的令旗走，始终做政治上的“明白人”。2、严明组织纪律。一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，中心党组成员始终坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。中心党组始终坚持正确的用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，党组成员均能如实向组织报告个人情况和有关事项，均无违反民主集中制原则，无不按要求请示报告有关事项，无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。3、严明廉洁纪律。一是筑牢反腐倡廉思想堤防。中心党组通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，党组成员在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。4、严明群众纪律。中心党组始终坚持牢固树立宗旨意识，树立群众观念，建 立完善了中心党组成员基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。5、严明工作纪律。严格落实“一把手”末位表态、主要领导“五个不直接分管”和“三重一大”决策制度。同时，进一步健全完善了各项内部管理制度，形成了用制度管人、管事、管物的机制。6、严明生活纪律。一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。7、改进工作作风。以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断提升窗口工作的执行力、凝聚力和形象力。一是加强考核监管。不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”；二是抓好学习教育。三是强化投诉处理。进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”。20XX年中心共受理投诉近？起，均当场解释说明或通过转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。三、加快推进惩防体系建设 1、落实推进办事大厅惩防体系建设。一是大力推进“一站式”服务和并联审批工作，解决审批慢的问题。设置“企业证照办理中心”、“工程项目建设审批中心”和“不动产登记中心”，通过整合窗口、调整人员、完善设施等方式，支持促进“五证合一”“一照一码”改革和并联审批；二是开展窗口标准化建设，解决“审批规范难”的问题。围绕窗口标准化建设，进一步完善窗口建设、窗口管理、办事公 开、服务行为、服务质量五个标准化。进一步完善首问负责制、一次性告知制、考核考勤制、首席代表值周制、日常巡查制等窗口管理制度，规范窗口工作人员服务行为。结合行政审批制度改革，拟定“即来即办、立等可取”的行政审批事项，将向社会公布。通过办事公开，让审批服务全流程处于群众监督之下，有效预防了审批腐败的发生。2、履行好政务公开办工作职责。充分发挥“政务公开是最好的反腐剂”作用，扎实做好全市政务公开推进、协调、监督工作。一是公开载体实现新突破。二是完善公开工作机制建设。进一步完善主动公开、依申请公开、保密审查、监督考核等各项制度，建立健全政务公开工作制度。三是推进重点领域信息公开。深入推进行政审批、财政资金、环境保护等九个方面信息公开工作，开展重点领域新闻发布、重要政策解读、政务舆情会商等。20XX年，中心党组在落实党风廉政建设主体责任上，取得了一定的实效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。下一步，我们将继续把党风廉政建设摆在突出位置，全面落实党风廉政工作各项任务，为打造品质活力随州提供良好的政务环境。