HR人力资源必知九大劳动法律法规(包含96个法规+60个纠纷案例)【分门别类·整理规范】

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折叠 10【60个劳资纠纷案例】10【60个劳资纠纷案例】
9-辞职也能获得经济补偿金.doc---(点击预览)
8-辞职提前通知可用年休假冲抵吗.doc---(点击预览)
7-辞职了,调休单不能过期作废.docx---(点击预览)
60-综合计算工时是不同于标准工时的工时制度.doc---(点击预览)
6-春节加班 公用单位另当别论.doc---(点击预览)
59-自愿加班可得加班工资吗.doc---(点击预览)
58-周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左.doc---(点击预览)
57-职工在合同期内“自动休假”实则自行离职的处理办法.doc---(点击预览)
56-职工因病住院.doc---(点击预览)
55-职工因病住院,企业不按最低工资标准支付其病假工资是可以的.doc---(点击预览)
54-职工拒绝企业合法的加班行为是不对的.doc---(点击预览)
53-职工拒加班不能作辞退理由.doc---(点击预览)
52-职工被证明患病是假,企业可以扣回已发出的病假工资.doc---(点击预览)
51-员工主动辞职后向单位索要补偿金一审被驳.doc---(点击预览)
50-员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?.doc---(点击预览)
5-不能以补休代替法定休假日加班工资.doc---(点击预览)
49-用人单位可否向第三人行使工伤赔付追偿权.doc---(点击预览)
48-因加班加点发生的争议一.doc---(点击预览)
47-以上班网聊为由辞退员工公司被判支付补偿金.doc---(点击预览)
46-以假文凭订立劳动合同是否有效.doc---(点击预览)
45-懈怠工作被“炒鱿鱼” 索要天价赔偿被驳回.doc---(点击预览)
44-享受社保还能领经济补偿金吗.doc---(点击预览)
43-无证驾驶受伤能否认定为工伤.doc---(点击预览)
42-违法解除劳动合同影响竞业限制协议的效力吗.doc---(点击预览)
41-为多拿工资,同意公司不参加社会保险,发生工伤退出岗位时保险待遇谁负责 ?.doc---(点击预览)
40-提前上班途中受伤能否算工伤.doc---(点击预览)
4-不满大幅降薪拒绝到岗 员工被开除获赔生活费.doc---(点击预览)
39-是否发年终奖公司可自主决定.doc---(点击预览)
38-是补休还是支付加班费.doc---(点击预览)
37-试用期内辞退员工的限制.doc---(点击预览)
36-事假单交出后就可以不去单位上班了吗.doc---(点击预览)
35-实习期间受伤不算工伤但可获赔偿.doc---(点击预览)
34-实行综合工时制的企业也不能用补休代替法定节假日的加班工资.doc---(点击预览)
33-深圳市劳动保障部门详解工伤保险四种.doc---(点击预览)
32-社会保险费不得打入工资中.doc---(点击预览)
30-伤害地点不是工作岗位算不算工伤.doc---(点击预览)
30-上班睡觉罚1000元 合理吗.doc---(点击预览)
3-病休10个月女工被除名状告单位胜诉补发工资.doc---(点击预览)
29-强迫劳动者辞职,单位支付经济补偿.doc---(点击预览)
28-企业自身无权决定或变更工时制度.doc---(点击预览)
27-企业有加班加点决定权吗.doc---(点击预览)
26-企业拖欠工资员工不告而别能否作为旷工处理 ?.doc---(点击预览)
25-女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定.doc---(点击预览)
24-农民工维权手册.doc---(点击预览)
23-冒用身份应聘上岗左眼受伤构成工伤.doc---(点击预览)
22-离职原因为空白 一公司因举证不足被判败诉.doc---(点击预览)
21-劳务合同中的人身损害赔偿是如何规定的.doc---(点击预览)
20-劳动者学历造假被辞退单位是否需要支付经济补偿.doc---(点击预览)
2-被迫离职也可得到经济补偿金.doc---(点击预览)
19-仅凭单方持有违约金内容离职单索要违约金被驳.doc---(点击预览)
18-加班工资不能预定.doc---(点击预览)
17-加班费这样约定有效吗.doc---(点击预览)
16-合同终止后发现早已怀孕怎么办.doc---(点击预览)
15-公司强制放假工人告上法庭.doc---(点击预览)
14-公司搬外地合同解除的经济补偿.doc---(点击预览)
13-工资下调无依据补发工资没商量.doc---(点击预览)
12-工伤职工擅自休假可按旷工论处.doc---(点击预览)
11-服务期未满跳槽回家违反协议支付违约金.doc---(点击预览)
10-单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资.doc---(点击预览)
1-被辞退业务员提成如何计算?.doc---(点击预览)
折叠 1【劳动工资】相关法律法规1【劳动工资】相关法律法规
折叠 2【社会福利】相关法律法规2【社会福利】相关法律法规
20-企业年金试行办法.docx---(点击预览)
17-住房公积金管理条例.docx---(点击预览)
16-中华人民共和国社会保险法.docx---(点击预览)
14-失业保险条例.doc---(点击预览)
13-社会保险法.doc---(点击预览)
12-企业职工生育保险试行办法.doc---(点击预览)
1-《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》.pdf
10-国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见.pdf
11-劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函.pdf
15-因工死亡职工供养亲属范围规定.pdf
18-工伤认定办法.pdf
19-国务院发社会保险费征缴暂行条例.pdf
2-非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法.pdf
3-工伤保险条例.pdf
4-关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见.pdf
5-关于进一步加强生育保险工作的指导意见.pdf
6-关于企业职工“法定退休年龄涵义的复函”.pdf
7-企业职工患病或非因工负伤医疗期规定.pdf
8-劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知.pdf
9-关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知.pdf
折叠 3【劳动争议】相关法律法规3【劳动争议】相关法律法规
折叠 4【劳动时间】相关法律法规4【劳动时间】相关法律法规
折叠 5【劳动合同】相关法律法规5【劳动合同】相关法律法规
7-违反和解除劳动合同的经济补偿办法.docx---(点击预览)
6-关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函.doc---(点击预览)
5-集体合同规定.docx---(点击预览)
4-广东省劳动合同管理规定.doc---(点击预览)
3-劳动合同法实施细则.docx---(点击预览)
16-违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法.docx---(点击预览)
12-企业经济性裁减人员规定.docx---(点击预览)
11-劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函.docx---(点击预览)
1-劳动合同法.doc---(点击预览)
10-劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函.pdf
13-关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见.pdf
14-劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支经济补偿金问题的复函.pdf
15-劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函.pdf
2-劳动合同法实施条例.pdf
8-劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的通知.pdf
9-劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函.pdf
折叠 6【劳动法规】相关法律法规6【劳动法规】相关法律法规
折叠 7【劳动就业】相关法律法规7【劳动就业】相关法律法规
折叠 8【劳动保护】相关法律法规8【劳动保护】相关法律法规
折叠 9【劳动培训】相关法律法规9【劳动培训】相关法律法规
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