人社局深化家风建设实施方案

人社局深化家风建设实施方案一、目的目标 家风是社会风尚的基础，全系统上下要高度重视党员家风建设工作，组织党员干部带头“立家规、传家训、树家风”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在全系统营造出自觉传承、自觉建设的良好氛围，进而带动广大职工深入参与，以家风带民风，以民风促社风。 二、主体项目 (一)做好县“家风办”布置的系列规定动作。将家风建设纳入“两个责任”落实机制，纳入作风建设常态化监管机制。党员干部践行的家规，纳入单位党建、精神文明、党风廉政、干部教育培训、科学跨越发展目标的考核内容。 （二）党员干部带头普及家风文化。要加强党员干部家风家训学习教育，引导党员干部带领家庭成员先学先行，以身作则遵守家规。 （三）推进志愿服务和文明共建。开展交通文明引导、邻里一家亲、社会公益等志愿服务活动，组织文明参创单位结对共建，发挥文明单位作用，全年开展家风内容活动1次以上，加强家风文化影响和道德力量渗透，促进全社会崇德向善、文明向上。 （四）“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动。开展“创建廉洁家庭，树立清廉家风”系列活动，组织党员干部及家属子女接受“三警一线”教育，座谈交流心得，发出廉政倡议，签订助廉承诺书，家庭成员同守廉洁阵地，共建幸福港湾。 （五）廉洁家风宣传教育。要将廉洁家风纳入中心组和党员干部学习内容，廉洁家风与“五德”教育、“廉能”共建行动相融合，开展形式多样的宣讲活动，促进党员干部耳濡目染、廉洁自律。同时，加强纪律审查对象不良家风剖析，组织开展警示教育活动。 三、组织机构 （一）领导小组。成立县人力资源和社会保障局家风建设工作领导小组，局党委书记任组长，分管局长任副组长，各科室、各直属单位负责人为成员的家风建设工作领导小组。 （二）办公室。领导小组下设办公室，高元同志兼任办公室主任，具体负责全系统家风建设工作的组织实施工作。 （三）推进措施。主要以“六个一”活动为载体，组织开展贴近生活、贴近实际、贴近党员干部家庭的廉政教育系列活动。即：开一次动员培训会，明确活动内容、意义，统一思想认识，引导党员干部及家庭成员参与到活动中来。同时，以“树廉洁家风、建幸福家庭”为主题，举办一次专题培训报告，教育党员干部家属把好家门、筑牢廉关，当好廉内助、贤内助，携手共建廉洁文明、幸福和睦家庭。发一封倡廉公开信。采取发“树廉洁家风、建幸福家庭”倡议公开信的方式，向广大党员干部家庭发出倡议，倡导党员干部注重家庭教育，建设积极、乐观、向上的廉政家庭文化，积极培树清正廉洁的良好家风，做到以德治家、以勤兴家、以廉保家，增强拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的家庭防线。签一份助廉承诺书。组织全体党员干部家属签订“与廉洁同行、当好廉内助”承诺书，增强党员干部家属家庭助廉的责任意识，常吹家庭“廉政风”，多念家庭“廉政经”，算好家庭“廉政账”，督促家庭成员自觉预防和抵制腐败，共筑廉政家庭“防火墙”，构建文明家庭“护廉网”。上一堂廉政教育课。组织党员干部家属观看一次警示教育片、参观一次廉政教育基地等教育活动，提升廉洁自律意识，树立廉荣贪耻的理念。同时，充分利用道德讲堂这一载体，将道德教育融入廉政元素，开设“廉洁家风”讲堂，营造家风育廉的浓厚氛围。赠一本廉洁家风书。精选一本廉洁教育读本，赠送给党员干部家属，通过正反面典型事例，加强正面引导和警示教育。定期通过短信、微信等方式，推送家庭助廉为内容的格言、标语、故事等信息，形成常态化、长效化教育机制。征一批优秀廉家规。在全系统开展廉洁家规家训征集活动，发动党员干部经典家规家训、廉洁家风故事等，并开展评选活动。对评选出的优秀治家格言和家风故事，要组织党员干部学习，加强宣传教育，倡导良好家风。 第 3 页 共 3 页