资源描述
在企业中如何建立自己的人际网络,2011年4月12日杜佳佳小组,一个人在于其人格类型相一致的环境中工作，容易感受乐趣和内在满足，最可能充分发挥自己的才能霍兰德结交良师益友，开拓人际关系网络，可以为我们的职业生涯发展提供更多的资源（一）、确定重要的人际资源：结合自己的职业生涯规划，了解哪些人将在自己职业生涯中扮演重要角色，他们的作用是什么。在影响你晋升的因素里，谁是经常被认为更加重要的人，你的工作需要哪些人的支持和合作。,（二）、支持你自己的上司：把握上司的性格特点，工作习惯。真诚相待，主公为上级分但忧愁。要站在全局高度接受上级对自己工作的指派，指导。（三）、处理好与同事的关系，争取同事的信赖和认可。首先正确对待自己，防止高人一等的思想，明白职位高低不能完全说明一个人水平的高低；主动承担责任；与人为善，作分民主，,（四）、融入组织：成为团队的一名成员是个体追求卓越的必备条件。要融入组织：第一在职场要广结善缘，试着去喜欢自己的同事；第二花点心思去体察别人的情绪，不要去触犯他人的禁忌或踩踏他人的痛脚。应当按照每个人不同的性情和习惯去做适当的回应，这才是更好的沟通。第三集思可以广义。要知道在工作场合中，往往需要集众人之力才足以成事，想要仅频一己之力劈荆斩棘，会是越来越困难。,（五）、勤于经营：一个很好的人际关系不是自然发生的，他们一定是致力于此，重视人与人之间的联系，寻求新的关系网，保持联系并承认这是双赢的做法。和谐的人际关系在职业生涯中有着至关重要的作用。这也是工作中所衍生出的很重要的附加价值。不仅可以拓宽自己的生活和视野，对于自我成长也是很有效率通道和方法。,
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