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1,领导人梁坤,我是腾坤人创新腾坤智赢未来,2,感恩的心,我来自偶然像一颗尘土有谁看出我的脆弱我来自何方我情归何处谁在下一刻呼唤我-天地虽宽这条路却难走我看遍这人间坎坷辛苦我还有多少爱我还有多少泪要苍天知道我不认输感恩的心感谢有你伴我一生让我有勇气作我自己感恩的心感谢命运花开花落我一样会珍惜,3,相信自己,多少次挥汗如雨伤痛曾填满记忆只因为始终相信去拼搏才能胜利总是在鼓舞自己要成功就得努力热血在赛承腾巨人在东方升起相信自己你将赢得胜利创造奇迹相信自己梦想在你手中这是你的天地相信自己你将超越极限超越自己相信自己当这一切过去你们将是第一相信自己,4,讲述我是腾坤人的四大理由：,态度决定一切;细节决定成败;潜意识是显意识能量的三万倍;“图像”改变，人就要改变（配得感）,5,梁坤VS刘德华,VS,6,思想vs命运,？,什么叫命命运又是什么什么决定了你的命运,7,命运的诠释：,命是一种产物；万般都有命；救人一命，胜造七级浮屠（浮屠就是佛塔的意思，七级就是七层，早年的佛塔一般都建有七层，佛塔有供佛舍利的、也有是供养经书的。在古印度和中国佛教传统中，建造佛塔有很大的福德，经典上记载说有很多人都是因为建造佛塔的福德而获得非常殊.）,8,马车、拖拉机、宝马、火车、飞机龙游浅滩招虾戏虎落平洋被犬欺,“命”与“运”的搭配,9,什么是习惯?,10,性格：,人对现实的态度和行为方式中较稳定的个性心理特征。是个性的核心部分，最能表现个别差异。具有复杂的结构，大体包括：(1)对现实和自己的态度的特征，如诚实或虚伪、谦逊或骄傲等。(2)意志特征，如勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等。(3)情绪特征，如热情或冷漠、开朗或抑郁等。(4)情绪的理智特征。如思维敏捷、深刻、逻辑性强或思维迟缓、浅薄、没有逻辑性等。,11,思想（品味与格局）：,客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果思想，是指作为心智活动的产物，潜在或已经存在于我们心中的东西，譬如我们平时所说的想法或者概念。说明：那些潜在的东西，是指我们需要心智活动才能获得的。已经存在于心中的东西，可以通过静心逐渐显现。这些由心智活动产生出来的东西不是物质，所以它可以不依赖物质而存在。,12,思想决定行为,行为形成习惯,习惯决定性格,性格决定命运,思想展细节：品位与艺术。,26,领导力格局七大思维层次,环境行为能力价值观信念定位使命,性格决定命运，气度决定格局！,27,大成就者必备,大根器大戒心大格局,28,腾坤人应排除的四大病毒,对人不知感恩对己不知克制对事不愿尽力对物不懂珍惜,29,腾坤人三敬,敬己；敬人；敬业。,30,高效职业生产力的四大策略,品牌策略营销策略服务策略核心竞争力策略,自己就是一个企业！,31,腾坤职场十要忌,牢骚过旺自我辩解沟通之弊：进攻、逃避关注并议论潜规则缺乏长远规划工作状态“亚健康”自我验证心态对上级自我保护式文过饰非思维逻辑不严不言忠诚,32,职业化信念转乾坤,求有不得反求诸己；在提款之前先存款；影响力只不过是内心的状态验证；感恩是企业和个人持续成长的原动力；自己是自己最大的敌人；不为薪水工作，薪水自然会高；行百里路半九十；欣赏和理解自己的老板。,33,企业家角色,梦想家小说家编剧导演演员（演狼）,领导人的天职就是卖梦！,34,领导魅力十大行为秘籍,1、像大人物一样行事；2、你的体重是你的社会等级广告；3、改变一下语速、语调和走路姿态；4、试着生气时不发脾气，不生气时发脾气；5、不要对下属表白；6、保密；7、少戏谑语言；8、有时只讲结果不讲思路，可保留神秘感；9、投资“图像”的改变；10、不要让老婆为你打扮。,35,腾坤人培养财运十法,一定要笑脸迎人把崇拜者的照片带在身边常到有财运的场所去（葬礼、聚会等）要记住朋友的嗜好（老人、重要人、上司）不要只用自己的尺寸判断事物接受人家的好处要想办法报答（两次道谢法）上司呼唤要立即应声值得做的事至少要做三年（建立信用）太介意小的损益，只会让大财运溜走不浪费、不投机、一步步积累财富,36,腾坤人怎么做到100%承诺,我不在乎他是否发生-0%承诺我希望他发生-20%承诺我有兴趣，但要看一看-40%承诺我有计划，但要讨论-60%承诺我承诺：除非(有条件)-80%承诺我承诺：无论如何-100%承诺,37,效能公式,意愿行动方法=成效,38,腾坤的主管应避免的六大误区,关注问题忘了目标；深恶而不能痛绝；与下属竞争才智；讲效率不讲效果；讲哥们不讲权威；顾小团队不顾全局。,39,腾坤人辅佐上司的八个原则,不要低估上司不要让上司感到意外上司是你赖以发挥才干的第一人上司也是平凡人问上司如何才能使他更有绩效让上司了解能对你期望什么用上司之长补上司之短,40,三元工作技巧,商务专家化对上“检票”工作法对下“路标”工作法,埃蒙斯,41,消极借口宗派政治,团队文化四大杀手,42,腾坤人三层次沟通技巧,对上沟通培养默契；对下沟通学会聆听；对平沟通学会忘我。,43,做个受欢迎的腾坤人,确实做好报告会被认为是做事可靠的人；配合时机，提出恰当的提案会被认为是能干的人；请教上司，借用智慧会被认为是可爱的人。,44,细节决定品位训练成就功夫,
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