成长宜信与文化宜信.ppt

z,领导训勉,成长宜信&文化宜信,新员工岗前培训,请将手机调至静音或震动培训期间请勿随意走动,课程大纲,宜信公司是一家为客户提供普惠金融与财富管理服务的综合性现代服务业企业,企业介绍业务内容,宜信于2006年5月成立，总部位于北京，并在上海、广州、济南、青岛、哈尔滨、沈阳、大连、武汉、成都、杭州、南京、苏州、西安、合肥等100多个城市和20多个农村建立全国性的服务网络，现有26000多名员工，合作伙伴300多家，服务客户近40万名。宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。,企业介绍业务覆盖范围,企业介绍创始人介绍,唐宁早年求学于北京大学数学系，后赴美攻读经济学，曾任职美国华尔街DLJ投资银行从事金融、电信、媒体及高科技类企业的上市、发债和并购业务。2006年，唐宁在北京创办宜信公司，目前已在全国100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。唐宁担任工信部中小企业政策咨询团专家、清华大学中国创业者训练营导师组委会委员、清华MBA企业家导师、北京大学MBA校友导师等。北京市创先争优优秀共产党员,唐宁先生宜信创始人、CEO,宜信的业务,*从中国统计年鉴2010估算得出,财富管理,普惠金融,高成长性人群,大众富裕阶层,“让每一个人都能在有金融需求时能以合适的价格，及时地、有尊严地享受方便的、高质量的金融服务”吴晓灵,我们怎么理解“普惠金融”,普惠金融,普惠金融,￥580,￥4,500,金字塔底层的经济学：100%以上的回报，3050%的成本,机会和意义,零售微金融以零售方式获取社会资源（资金、资产等），向高成长性人群（贫困人群、中低收入人群)提供的各种金融服务（包括借贷、租赁等）小额信贷服务中介以小额信贷服务中介为代表的零售微金融是普惠金融的重要组成部分。该模式是宜信在国外先进的P2P小额信贷模式的基础上，结合中国国情发展创新而来。,P2P小额信贷,小额信贷服务中介,创新,普惠金融,普惠金融,城市+农村,信用+抵押,零售+批发,线下+线上,服务多角度延伸,财富管理,2011年前,2012年及以后,2011年,财富管理服务发展趋势,InclusiveFinance普惠金融,WealthManagement财富管理,宜信的业务,多元产品和服务平台不断得到完善,夯实基础,第一个三年(2006-2009),两翼齐飞,遍地开花,第二个三年(2009-2012),第三个三年(2012-2015),“三*三”计划,宜信的发展发展战略,宜信的发展2012年工作方针指导,战略合作,机构合作,学术支持,宜信的发展合作伙伴,宜信的成绩,2011年10月17日，中国小额信贷服务中介机构联席会成立暨行业沙龙活动在北京国际饭店隆重举行。宜信公司CEO唐宁先生当选为联席会理事会第一届理事长，承担起推动行业发展的重任。,会上，宜信公司联同贷帮、人人贷共同签署了小额信贷服务中介机构行业自律公约。公约的发布，旨在促进小额信贷服务中介机构的全国性行业自律，为行业的健康、规范发展奠定坚实的基础。,宜信的成绩,2014年1月16日上午，中国互联网协会互联网金融工作委员会正式成立大会在北京举行。中国互联网协会副理事长高新民，工业和信息化部信息化推进司司长徐愈，中国人民银行条法司副司长刘向民，国家信息化专家咨询委员会委员、中国人民银行科技司原司长陈静出席会议并讲话，近100家成员单位代表出席会议。大会审议通过了中国互联网协会互联网金融工作委员会章程（草案）并选举出互联网金融工作委员会的第一届委员会领导机构。宜信在此届选举中当选互联网金融工作委员会副主任委员单位，公司CEO、创始人唐宁当选副主任委员。,国内小额信贷行业首份CSR报告宜信2006-2011年社会责任报告于2011年8月4日正式发布。,宜信的成绩,宜信的企业社会责任-宜信2011-2012社会责任报告,以可持续帮扶的方式实践着宜信对建设信用社会和扶持弱势群体成长的承诺,携手各利益相关方共同推动普惠信用普惠金融事业发展,帮助高成长性人群建立和释放信用价值；帮助大众富裕阶层实现稳定、安全的财富增值,成为员工事业平台、心灵家园,核心主题：信用创造共享价值,宜信的成绩,诚信,专业,创新,以人为本,共享价值,宜人宜己,人人有信用信用有价值,普惠信用普惠金融,宜信企业文化,创新金融普惠大众,宜信的愿景,创新金融普惠大众,宜信公司有志于成为中国金融改革与金融创新的标志性企业，通过理念创新、模式创新和技术创新，实现对于中国高成长人群和大众富裕人群的金融普惠。,诚实面对工作，真诚对待他人诚恳面对问题，勇于承担责任做人信守承诺，做事言出必行做人正直文明、做事廉洁自律,宜信的核心价值观,诚信,专注爱岗敬业，实现共同成长善于规划预判，能够卓越执行掌握专业技能，学习行业典范坚持唯才是举，强调团队致胜,宜信的核心价值观,专业,积极发现问题，主动解决问题积极拥抱变化，勇于改善自身敢于打破常规，实践改变认知善于学习借鉴，不断持续改进,宜信的核心价值观,创新,以客户为中心，为客户提供最合适的服务。尊重员工个人价值，帮助员工全面发展，做更好的自己、最好的企业。尊重，信任，关爱，培养，分享,宜信的核心价值观,以人为本,企业为社会创造价值，应对社会挑战，满足社会需求过程中，创造出巨大的经济价值。商业必须重新连接商业成功与社会进步。共享价值不是社会责任，不是慈善，甚至不是可持续发展，而是一种达成经济成功的新方式。迈克尔.波特,宜信的核心价值观,双底线价值观同时发生+同等重要,宜信的核心价值观,宜信的核心价值观,文化核心理念,信用是每个人至关重要的社会资本。人人有信用，能使自己和他人的独立自尊、信用价值得以实现。人人有信用的“信任结构”，是国家、社会、企业、个人成长与发展的重要基础。通过建立、释放和创造信用价值，将有助于降低社会和经济活动的交易成本，提高效率，有助于获得发展所需的物质资本和社会资本，并且创造新的商业价值和社会价值。,人人有信用信用有价值,文化核心理念,无论社会地位、财富水平、教育水平、年龄长幼，信用是每个人的责任、每个人的权利、每个人的义务。宜信致力于将信用成为价值的载体，让更多人建立、释放和创造信用，并且传递信用，积极建设社会信用体系和诚信社会。每个人都应该有获得金融服务的权利。只有每个人都拥有享受金融服务的机会，才能有机会参与经济的发展和实现社会的共同富裕，从而建立和谐社会与和谐世界。宜信致力于为农民、学生、小微企业主、工薪阶层等高成长群体提供方便快捷的金融服务，帮助他们改变自己的生产和生活，推动个人成长和社会进步。,普惠信用普惠金融,宜农贷，宜信公司于2009年推出的公益理财助农平台。通过这一平台，有爱心的公益理财出资人可直接、一对一地将富余资金出借给那些远在中西部地区需要资金支持的农村借款人，一两千元的资金就能改变贫困农户一生的命运。,CSR案例-宜农贷,CSR案例-微金融微动力,2011小微企业调研报告经营与融资,小微企业生存之道系列指导手册,提升商业智慧打造沟通交流平台提供资源整合服务,CSR案例-信翼计划以信助翼，以翼腾飞,2011年11月成立，是在北京市志愿者联合会正式登记的一级团体。目前在全国各地有下级分会20余家。,CSR案例-志愿者项目,宜信的组织架构,结束语,模式创新与技术创新引领服务创新创造性地解决了社会经济发展的核心瓶颈推动普惠金融和财富管理在中国的发展,