河南工业大学院研究生分会考核制度草案

河南工业大学院研究生分会考核制度（草案）为了加强研究生会自身建设，完善各项管理机制，更加有效的开展各项工作，更好的为全体研究生服务，活跃研究生学术、科技、文体、艺术氛围，以形成研究生会自我管理、自我教育和自我服务的有序运行机制，特制定河南工业大学院研究生分会考核制度。具体考核办法如下：一、 考核原则实事求是、公正透明、量化标准、奖惩分明1、实事求是：坚持从实际出发，以事实为依据，实事求是的进行考核的原则。2、公正透明：坚持标准公开、过程公开、结果公开，将考核工作透明化的原则，坚持自我监督和群众监督相结合的原则，确保考核的公正性。3、量化标准：将可以量化的评价指标项目科学化、具体化，实行硬性指标和重要指标相结合。4、奖惩分明：坚持奖罚分明的原则，将考核结果与评奖评优挂钩。二、 考核对象各院研究生分会三、 考核办法1、本考核以量化计分的方法进行，100分起评（其中工作考勤占考核成绩的30%，活动参与占60%，荣誉奖罚占10%）。每部分分数扣完为止，加分不设上限。2、以各院研究生分会为单位，建立电子考核档案，进行分类纪录。3、最终的年度考核成绩由校研究生会主席在年度工作报告中公布，针对考核结果进行详细解释加分、扣分原因。4、如对考核结果有异议，可在考核结果公示后5天内向校研究生会提出书面申请要求二次考核，二次考核结果为最终结果，不再更改。四、考核细则（一）工作考勤此部分30分起评，视考勤记录加分、扣分，扣完为止，加分不设上限。1、各院参会代表按时参加校研会组织的各项会议和活动，以每次签到为准，迟到、早退每人次扣1分，无故不到每人次扣2分。2、按时上交校研会收取的工作材料，以通知规定的最后上交时间为准，迟交扣1分，不交扣3分。3、按时执行、回复校研究生会下发的通知等文件，在规定的回复时间后回复的扣1分，无故不回复不执行的每次扣3分。4、院研会向校研会宣传部每月提供至少1份高质量的新闻稿，合格并采用的，1次加2分。院研会稿件被校研会采用的，刊登在“研究生杂志”中1次加4分。（后续推出杂志）（二）活动参与此部分包括文艺活动，体育活动，学术活动三部分，起评分60分，视活动参与情况加分、扣分，扣完为止，加分不设上限。1、 文艺活动校研会组织的文艺活动，如元旦晚会，各院研分会需按要求报送足量节目，少报送一个扣2分。多报送的，每多报送一个，加2分，对于被选中的节目，每个节目额外再加3分。2、 体育活动（1）院系篮球赛和羽毛球赛：根据各院系报名参加比赛的研究生人数，根据获奖情况，前四名分别加10分，8分，6分，4分。4到8名均加3分，参与单位获奖的院加2分（2）涉外体育比赛：代表本校在校级以上体育比赛活动中取得优异成绩的（前三名）可额外加8分。3、学术活动（1）推荐一名“创新之星”加3分，一名“优秀导师”加8分。（2）每次承办校研会学术活动，加8-10分不等。如：具有学院特色的研究成果展，小型学术沙龙等等。（3）涉外学术活动：代表本校在校级以上学术活动中取得优异成绩的（前三名）可额外加8分。4、研分会活动各研分会独立组织的常规活动及创新活动，请及时整理材料，定期（每学年一次）上交校研会，校研会根据活动组织、宣传、受众等予以考核，每项活动加分5-20分不等。（三）荣誉奖罚1、对校研会的工作以书面形式提出建设性意见，经校研会主席团讨论被采纳的，加5分。2、如院研会的工作出现重大失误并造成不良影响的，经校研会主席团讨论，根据事件性质和严重程度扣5-10分。四、说明1年度考核成绩将上交校主席团，作为重要参考配合开展评奖评优的工作。2此考核制度的最终解释权归河南工业大学研究生会所有。 河南工业大学研究生会 2013年11月21日