新后勤各部门管理制度

营业员工作制度为提高营业员业务素质和业务技能，更好地服务顾客，树立良好的服务形象，特制定如下制度。1、严格遵守学校管理制度，按时上、下班，不迟到、早退、中途脱岗（上班时间07:30分，下班时间21:30分），服从管理人员的管理。2、严格执行销售程序，规范化销售，努力提高销售收入。3、不得在超市内嬉戏打闹，扎堆聊天，高声喧哗，干与工作无关的事情。4、工作时必须使用文明用语，不得骂人，说粗话、脏话。5、热情主动接待顾客，细致为顾客提供优质服务，真正做到“百问不厌，百挑不烦”，顾客多的情况下做到“接一应二联系三”，真正树立“顾客至上，服务第一”的思想。6、虚心接受顾客的批评和建议，不准对顾客不理不睬，不准与顾客发生顶撞争吵，真正地为顾客做好购物参谋。7、每天坚持清洁商品、货架、保持区域卫生，保证商品及货价签的整齐，整洁排面，保持商品良好的陈列艺术，便于销售，随时为顾客提供一个良好的购物环境。8、对所负责区域的商品要保护好，注意防盗、防损、防潮、防蛀工作的开展，对于食品要加倍留意其保质期，如发现包装出现异常现象应及时作退换货处理。9、商品上架陈列遵照“先进先出”的原则，商品整理遵照“一物一签”的原则。10、当有货到时，应按其送货单或验收单对商品的品名、规格、条码、数量及质量进行仔细清点及鉴定核对。11、熟悉掌握所管理商品的名称、规格、质量、功能、价格及产地，随时向上级提供畅销及滞销商品的名称及数量，如造成过多积压滞销商品或卖场畅销商品短缺等现象，损失交由该区域负责人承担，随时收集商品信息，以利适销对路。12、保持良好的仪态、仪表，上班不准穿拖鞋，上班时间不行离岗、串岗、小集闲谈、不准背靠货架、双手插袋或插腰，站姿要端正得体、不准在当班时间会客、打私人电话、不准在卖场吸烟、吃东西、看书报、睡觉，当班时间不行做与工作无关的事。13、不准拿用商品、挪用货款，私留或私分促销产品，不准随意向卖场内外丢扔垃圾、杂物等，卖场不得存放私人用品。14、营业员定人定岗定位，责任到人到物，谁出差错谁负责。超市采购管理制度1、商品采购工作实行统一管理，在分管校长的领导下，由后勤服务中心负责商品的采购。2、后勤服务中心具体负责开发商品货源渠道，组织商品的购进工作。3、后勤服务中心要进行市场调查和进行市场预测分析判断不同季节和其他不同时间段消费者的消费变化特征，并根据消费特征的变化，制定合理采购计划使所采购商品迎合师生消费需求。4、后勤服务中心要不断关注市场上的新产品动态，及时引进畅销新产品。5、对供货商产品进行评价分析，杜绝性价比低的产品进入超市。6、由后勤服务中心对采购商品进行把关，杜绝产品质量没有保障的产品进入超市。7、后勤服务中心要根据采购商品的采购价和市场情况制定商品的零售价和利润。8、对于滞销货产品和利润水平较低且不畅销的商品给以下架处理。 9、超市管理人员要及时组织商品上货，保证商品种类齐全，货架充盈。超市安全管理制度（一）、食品进货验收索证备查制度 1、学校超市必须采购新鲜、卫生的食品，杜绝采购食品卫生法等规定的禁止生产经营的食品或原料。 2、须向持有有效卫生许可证的食品生产经营单位采购食品。采购副食、饮料、乳制品及其他定型包装食品须向供货方索取生产企业的卫生许可证和产品检验合格证或检验报告单复印件。3、学校超市收货人员作为食品采购验收员，验收人员需对采购的所有食品、原料进行认真清点与查验;验收人员应拒收不符合卫生要求的食品入库。4、验收人员需在食品采购登记单上签名，认真进行登记，并将有关资料保存归档。5、若因食品采购把关不严而发生食品安全事故的，将严肃追究验收人相关责任。（二）、食品质量检查制度 1、对所有进货食品都要进行检查，每天对上柜及库存食品随时进行抽查。 2、对包装不严实、有破损、过期、腐烂变质等不符合食品安全要求的食品及时进行处理， 发现有假冒伪劣产品时，应及时报告当地工商行政管理部门。（三）、不合格食品下柜制度 1、严把质量关，对“三无产品”、过期变质等不合格食品，主动及时下柜。 2、对师生或群众反映大、投诉集中的重要食品，先予下柜，然后提交有关部门组织鉴定，经鉴定合格的商品可重新上柜销售，鉴定为不合格的商品立即停止销售。 3、对已销售的不合格商品、假冒伪劣商品，及时予以追回，并将有关情况通报供应商和工商部门。 4、定型包装食品不得拆散销售。（四）、消费投诉处理制度 1、严格执行国家有关商品售后服务规定，努力提高售后服务规定，努力提高售后服务水平，保障消费者的合法权益。 2、积极配合工商、消协处理消费者投诉。消费投诉举报电话号码12315。 3、对消费者投诉，严格按照消费者权益保护法等有关法律法规的规定与消费者先行协商处理;无法处理的，及时与工商部门、消费者协会联系，妥善处理。 （五）、防盗、防火安全、防毒、用电及资金安全管理制度1、认真做好防盗工作，营业时间营业员不得离开店内，不得做与工作无关的事情。2、熟悉消防知识及处置常识，及时处理和报告存在的隐患及发生的突发情况。3、严禁有毒物品进入超市和库房，防止人为投毒事件的发生。4、注意用电安全，规范操作店内电器设备。5、营业员每天必须把当天的营业款存入银行，并把存单交与管理员。6、管理员及营业员每周小盘，每月类盘，营业员因管理不善造成的损失（如：失火、失盗、鼠耗等）一律由营业员自行负责。7、对不执行以上规定造成严重后果，将严肃追究当班人员相关责任。超市卫生管理制度(一)个人卫生1、做到“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗衣服。2、工作服干净整洁。3、坚持参加每年的健康体检,员工上岗应具备健康证。(二)卖场卫生1、维护、保持超市的环境卫生、商品卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、废包装等杂物,不随地吐痰、倒水,保持店堂整洁。 2、营业现场的卫生清理,要在营业前清理完毕,做到地洁、柜净、玻璃亮,货架、商品无尘土,过道无杂物,畅通无阻。 3、超市内所有整箱商品,一律存放到货架上,柜台内不得堆码整件商品及包装物料,保持柜台整洁。 4、机器设备、日用器具整洁卫生定位管理,保证卖场正常运转。 5、场内货架及柜台不存放与商品无关的杂物、私人物品。 6、场内货架及柜台按商场统一指定位置存放饮水杯、暖瓶、餐具、卫生用具(扫把、抹布、脸盆、墩布等)。 7、场内具备防蝇防鼠措施,鼠盒、蝇拍实行定位存放管理。 8、地面干净无污迹、杂物,随脏随扫,每日营业终了后认真打扫，保持墙壁、窗台、门窗无塔灰。 (三)库房卫生 1、库房要干净整洁通风,无尘土塔灰,窗明几净、无鼠无蝇无蟑螂。 2、库房商品隔墙离地,分类码放。 3、退换、报损商品要有退货标志,单独码放。 4、库房内不许更衣,不得存放私人物品,不得有杂物和废弃物。 5、库房内备有鼠盒,并作到定位摆放、定期更换药物。 6、通道摆放商品,应做到隔墙离地,码放整齐。 超市退换货管理制度一、退换货时应遵守四大原则，即：优先原则、时限原则、准确原则、财务确认原则。二、退换货程序：超市退换申请联系供货商财务确认商品下柜进行退换货安全核查三、退换货要点：1、必须先退换货，再收货。2、卖场提出退换货申请时，应核查卖场同批次货物是否同时退换。3、收货人员进行换货时，现场对所换商品进行检验，执行换货手续。4、退货单据的商品条码、货号、品名必须与电脑系统一致，数量必须与货物的实际数量相符，不符最小单位者按几分几单位计算。5、退货必须有退货单据，禁止任何条件下的空退货（有单无货）。6、凡是不能实现实际退货的商品，由管理人员决定是否进行报损处理。超市盘点制度1、对库存商品进行盘点是确保商品安全的重要手段，又是商品存量分析和经营成果分析的重要依据，商品盘点管理工作的目的是：真实反映商品存量以及商品动销状况，为提高企业经营和管理水平服务。2、商品盘点工作必须坚持实物与帐物对应的原则，盘点工作由后勤服务中心负责组织。3、日常盘点：营业员在日常入货、售货过程中应对商品库存进行经常性的整理和清点。4、临时盘店：一般根据特殊需要进行，如营业员替换，人员交接，以及特殊原因需要清点库存时，可进行临时性盘点。5、定期盘点：每月组织一次全面性盘点，核对库存商品是否帐实相符，对帐实不符的要查找原因，并采取相应措施。6、盘点前，营业员需将所有与库存有关的票据办理完毕，并以盘点前一日最终结存为机内帐存。7、盘点前，营业员应做好盘点准备工作，将库存商品分类整理，码放整齐，整理库存商品数量帐，将实物库存与库存商品帐进行核对，做到帐实相符。8、在盘点期内，无特殊情况不再办理商品出库。9、盘点时，由后勤管理人员与营业员共同进行盘点，相互协助、相互监督、不得漏盘、重盘、错盘，并填制盘点表（一式二份），详细注明商品应用码，品名、品牌、规格、包装规格、准确数量、注明盘点日期，由参加盘点人签字确认。10、盘点中如因特殊原因需要办理商品出入库，需经管理人员批准同意，对盘点期间因特殊原因发生的出入库，按实际发生额修正盘点帐存。11、盘点过程中，后勤管理人员要随时抽查，复核盘点结果，以确保盘点的准确性。12、盘点期间原则上不办理出入库，卖场商品要安排在非营业时间，严禁边销售边盘点。13、商品盘点不准以长补短，以帐外补帐内，以白条顶帐、顶货，以及任何弄虚作假行为。14、盘点结果要及时上报，不能以盘点不清为由不报和迟报，结帐五天后上报盘点结果。15、对于出现合理范围内的长短，要及时认真地查找原因，并做出文字说明。16、盘点过程中发现残次品，要及时安排清理并按退换货办法执行，尽量减少损失。超市员工考核管理办法 1、严格遵守学校规章制度制度，严禁上班、早退、脱岗等行为，发现一次扣罚50元； 2、使用文明礼貌用语，不得骂人、说粗话、脏话，发现一次扣罚10元；3、个人仪容仪表干净整齐，发型整洁，不得留怪异发型，发现一次扣罚20元；4、严格执行收货、验货制度，认真清点和查验商品数量和质量，如因清点错误造成损失或由此引起的质量问题一概由收货人员承担责任；5、因工作失误在收银及录货过程中造成的损失由收银人员自行承担；6、保证商品陈列规范整齐，及时补货上架，如发现商品摆放凌乱无序扣罚当班人员10元/次，发现商品有库存而未及时补货上架扣罚当班人员30元/次；7、保持营业现场清洁卫生干净，现场整洁，通道、地面整洁无纸屑、积水、积灰,拆平纸箱存放于指定位置，未按规定执行发现一次扣罚当班人员20元/次；8、营业人员应经常检查商品质量、杜绝“三无”产品及变质、腐烂及超过保质期的食品上架，发现一次扣罚营业人员1000元；9、做好防火、防毒、防盗等安全管理工作，因工作疏忽造成的损失由营业员自行承担；10、严禁营业人员私拿超市商品，发现后除赔偿相应费用外，扣罚当事人当月工资，同时学校有权予以辞退。11、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。水电气管理制度为切实规范水电气管理，杜绝浪费，节约资金，养成良好生活习惯，同时结合学校目前实际情况，特制定水电气管理制度如下：（一）、教职员工宿舍用水、用电、用气1、校内所有水电气设施（含水表、电表、气表、管线等）均为学校公有财产，任何人不得随意破坏。所有水电用户均有保护学校水电设施的义务，做到“不乱接、不乱拆、不乱装”，遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。2、在校内居住的所有用户（含单人宿舍），一律实行“三表”制，所有用户使用的水表、电表、气表均需经过后勤服务中心检修登记造册后方可入住。3、校内用户水电气表读数均由后勤服务中心一月一查抄，张榜公布，计费均按供电局、自来水公司、天然气公司计价标准计收。（水3元/方 ；电1.2元/度 ；气2.18元/方 ）交由财务室在其月工资中扣回。 4、学校对各用户水电气表等相关设施一次性检修到位，以后各用户室内线路、水电气表损坏更换学校不再装配。各用户对自己宿舍的水电气线路、设施负有管理责任。如用户超负荷使用电器或其它使用不当行为，造成线路或设备损坏，由此引发的安全事故，除责任自己承担外，还要赔偿由此造成的损失。 5、校内各用户水电气表管权属学校。（1）学校后勤服务中心人员有权到各部门、各用户检查用水、用电、用气情况，任何人不得干涉阻挠。如发现弄虚作假、偷水偷电偷气者，先查明原因，作出损失评估，然后令其作出书面检查，并给予全校通报。屡教不改者，断其水电气供给，送交学校处理。（2）校内所有用户不得私自开启水电表箱和撕毁水电表封印，违者，罚款100元，并由其承担重新更换水电气表的费用，否则断其水电供给。 （3）禁止用户个人在水电气表外乱接电线，私接水管等违规行为，违者罚款200元，并作书面检查，否则断其水电气供给。 6、加强安全防范意识，确保用户用水用电安全。校内用户因个人私装、乱拆线路造成不良后果者，责任自负。各用户如发现水管、用电线路有故障，应及时告知后勤服务管理中心，以便及时安排水电维修。（二）、办公及公共场地用水用电1、学校各处室、教师办公室、教室、机房的照明及电器设备。实行负责人管理制度（自控），做到人走灯灭。电器设备在无人使用情况下要切断电源。2、公共场地指道路（灯）、楼道、走廊、卫生间、餐厅、会议室等区域，对其安装的供水、照明、电器设备等，各部门负责人要明确专人管理，节水节电，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。（三）、学生寝室用水、电、气1、学生用水用电用气本着保障、节约、严管的原则进行管理。2、寝室用电，实行集中控制，按时开关，专人负责。3、寝室照明灯管（泡），额定功率不得大于40w，禁止室内乱接电线、私自使用电器，由此引发的安全事故，责任自负。4、寝室、卫生间用水，实行谁入住谁负责，杜绝“滴、漏、跑、冒”和“长流水”现象。5、普通学生寝室每间按照每月（水 10方；电 24度；气 1方）标准实施；超出部分自行承担。6、带空调的学生寝室每间按照每月（水 10方；电 30度；气 1方）标准实施；超出部分自行承担。（四）、施工和经营性用水用电用气1、施工用电除按规定装、验、封表外，还要按用电安全规程安装漏电保护装置，悬挂警示标牌，确保施工用电安全。2、施工用水用电用气，应随时接受后勤服务管理中心的检查、督导。3、学校同意的经营场所用电设备必须符合国家规定标准，严禁在经营门面内私拦乱接电线和违反用水用电用气规定行为。如私自启、封、拆、卸水电表，按偷水偷电行为论处，每次罚款500元，并作书面检查，否则，断其水电供给。 （五）、管理及设备检修1、学后勤服务中心全面负责对学校水电线路定期检修（每两周一次），发现线路及管道等相关设备有故障的，水电工要及时维修，所需更换器材按规定程序报批。 2、学生在校期间，水电工要坚守岗位。在接到检修情况后，水电工要及时赶到现场排查，并把排查情况告知分管领导和使用部门（个人），做到非重大故障不过夜。 3、遵守操作规程。水电工在工作中要做好自身安全防护，按技术规范要求进行管线、设备的安装、维护和检修，严禁敷衍塞责、马虎行事，对违反操作规程造成的事故由当事人负责。 （六）、后勤维修考核办法1、遵守学校各项规章制度，按时出勤，严禁迟到、早退、脱岗，发现一次扣罚当事人50元。2、接到维修任务后20分钟内赶到到场，普通维修如：更换门锁、水龙头等能快速完成的项目应在当天完成，确因特殊原因如：更换门窗等平时不能备料及维修设备特殊等原因应在三日内完成，不及时到场一次扣罚100元，不及时完成维修一次扣罚200元。3、作业过程中严格按照操作流程规范操作，不鲁莽、野蛮作业，如违反操作规范造成的人身、财产损失由责任人承担。4、加强对维修器材的管理，严禁私拿乱用浪费物资，发现此类情况除照价赔偿外，并予以罚款200元。5、对不执行命令，不服从管理和工作安排者，学校有权予以辞退。6、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。节约用电、用水管理办法1、为加强用电用水管理，节约开支，杜绝浪费，根据有关规定，制定本暂行办法。全体教职员工必须牢固树立节能意识，爱护用电用水设施设备，自觉遵守本办法规定。2、照明及风扇管理（1）、天气晴朗或室外光线好，办公室内允许开灯，或尽量少开灯。离开办公室随手关灯。（2）、食堂餐厅非就餐时间不得开灯、开风扇，超过就餐时间准时关闭电源。（3）、会议室无会时一律不得开灯，会议准备期间或会前侯会时尽量少开灯，会议结束后及时关灯。（4）、教室用灯、风扇要做到随用随开，并根据在教室学生人数随时调整教室照明度及启用风扇数量。晚自习下课10分钟内必须关闭电源。（5）、加强招生办公室（现新生接待中心）、招生人员临时住宿区、东区家长宿舍、航空实训室等重点区域闲时用电管理。3、空调管理（1）、空调的启动要严格按照操作规程开启，并按照使用说明书要求正确使用。（2）、空调使用实行“专人负责制”，各部门领导是部门空调使用的负责人，各配备空调的房间应有一名使用负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。（3）、空调的启用应依据当地气象预报，按照学校规定的温度和通知的开启时间，空调方可启用。具体温度规定为：夏季气温在平均30C以上可以使用冷空调，空调温度应设定在26C左右；冬季平均气温在0C以下可以使用热空调，空调温度应设定在20C左右。（4）、任何人不得随意开启空调外壳，私自拆装空调部件。（5）、办公室、会议室、学生宿舍等安装空调的场所，必须“人离机停”，不得将空调房用于与工作无关的活动，坚决杜绝开窗使用空调现象。（6）、各部门每天安排人员检查空调使用情况，尤其学生宿舍管理人员，人员离开时要及时关闭空调电源，长期不使用时，应关闭漏电保护器电闸。（7）、空调的维修工作由后勤水电工程部统一管理。（8）、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任；空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。4、办公电器管理（1）、新采购办公电器，应选购节能环保产品。（2）、电脑、打印机、复印机、饮水机等设备在不用时应关闭电源，拔下插头；暂时不用，应将设备调到低能耗状态。5、用水管理（1）、用完水后应立即关闭水阀，杜绝长流水。（2）、饮用水应根据实际用水需求领用或订购，防止浪费。（3）、加大用水管网和设施设备的维护，杜绝跑冒滴漏。（4）、教学楼、实训楼等安装自动冲水箱/冲水阀的部位，各楼层所在各系必须加强管理，夜间学生自习离开后一律关闭卫生间电源。6、各部门和个人不得擅自更改、更换电线、开关、插座、水管等设施，严禁私拉乱接；严禁私自使用取暖器、电水壶等大功率电器。7、加强对用电用水设施设备的维护保养，加大巡视检查力度，发现问题，及时处理，确保设施设备运行正常。各单位、部门和个人发现设施设备故障，应及时通知后勤维修人员，以便及时修缮。8、后勤将采取定期或不定期的方法进行检查，督察室采取不定时巡视督查，对违反以上规定的部门和个人，第一次现场予以纠正并由督查室全校通报，第二次校级领导罚款500元，中层干部罚款200元，普通员工罚款100元。保洁员管理制度为了加强校园卫生管理，为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境，特制定保洁员管理规定及考核办法。（一）、保洁员的基本条件1、遵纪守法遵守学校各项规章制。2、身体健康作风正派无劣迹。3、服从分配听从指挥工作积极热情主动保证完成任务。4、爱护设备和劳动工具节约能源和原材料。5、认真执行具体操作规程和安全规程。（二）、工作区域（详见区域划分表）1、学校公共卫生区及各绿化带2、学校临时指定的工作区域（三）、卫生与安全要求1、保洁员必须在规定时间内完成自己负责的卫生区域打扫工作，做到干净、整洁、无垃圾，公厕要地面干净整洁、无积水、无异味。2、垃圾桶要坚持每天两次清理，做到干净、卫生，垃圾道口四周做到无杂物。3、保管好各类工具、劳保用品及各类耗材。4、服从主管领导，遵守劳动纪律。5、完成学校领导交办的其他工作任务。（四）、保洁员要严格遵守以下规定：1、保洁员要严格做到上午9点以前把校园公共区域内打扫干净，下午3点以前再清扫一次，并随时注意保洁。2、垃圾清运工每天两次分别在上午10点前，下午2-4点前将校内生活垃圾清运出校。3、严禁在值勤时私自离校，做到有事请假，得到准许后方可离校。4、严禁在上班期间进入办公室闲谈或干私活。（五）、考核办法1、遵守学校各项规章制度，按时出勤，严禁迟到、早退、脱岗，发现一次扣罚当事人10元。2、严格按照规定的时间完成清扫、保洁和垃圾清运，未按时完成扣罚责任人20元/次；3、保洁员清扫后地面应整洁干净，无垃圾、无污水、果皮纸屑、砂石、泥土等堆积物，每发现一次扣罚责任人10元；4、厕所内干净无异物、异味，便池干净明亮见本色，无污垢，无便迹，未达到要求每发现一次扣罚责任人10元；5、其它公共设施（含栏杆、扶手等）应见本色，无灰尘，未达到要求每发现一次扣罚责任人10元；6、工作完成后清扫工具必须定点整齐摆放，不得乱丢乱放，发现一次扣罚50元；7、对责任心不强、不听从指挥的经批评教育仍不改正者学校有权予以辞退。8、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。学校绿化养护管理制度为进一步加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制定我校校园绿化与养护管理制度。 （一）、管理目标1、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围。2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护。（二）、管理办法1、后勤指派专人担任花卉树木维护员，具体负责校园的绿化与养护工作。2、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。（三）、管理要求及考核办法1、花草、树木每20天要修剪一次，科学养护，保证花木美观，如发现未及时修剪每次扣罚责任人20元；2、花草树木要及时浇水，合理施肥，适时喷洒农药、防虫、治虫，确保成活率和生长茂盛。如因养护不当导致花草树木大片死亡扣罚责任人200元，并承担赔偿责任；3、对不及时清除花台及绿化区域内杂草，以致杂草丛生，扣罚责任人50元。4、对责任心不强、不听从指挥的经批评教育仍不改正者学校有权立即辞退。5、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。成都华商理工职业技术学校宿舍管理人员工作职责一、负责宿舍区的安全管理1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。3、禁止危险用电等不安全行为。4、迅速处理宿舍区突发事件。5、排查宿舍区房屋设施，设备的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理 （联系电话：15928135748 马云军老师）。二、宿舍管理人员工作职责1、遵守学校各项管理制度。2、要求熟悉所管辖宿舍的基本情况，了解宿舍入住学生的姓名、专业、年级、班级等基本情况。定期检查学生入住人数，寝室卫生。3、熟悉学生宿舍间数、厕所位置以及水、电、气、门窗玻璃，消防设施分布情况等。4、做好宿舍安全工作，勤巡勤查。及时发现安全隐患，制止突发事件、重大事件，并及时向上级汇报。5、监督管理好水电节约，及时关闭长流水、长明灯，学生回到（离开）宿舍，要及时开（关）电源总闸，如有损坏及时上报后勤维修中心。6、上班时间应该24小时在岗，擅自离岗者，将受到经济处罚（每次100元），达到3次者，就自动离职。7、外来人员进入学生宿舍实行实名登记制，随便闯入不听劝阻者，管理人员有权制止。8、制止男女生随意进入对方寝室，一经发现，将受到经济处罚50元每次。9、加强钥匙的管理，不得随意丢失和转让，对发放寝室钥匙做好登记。10、卫生管理：确保宿舍各寝室外、寝室走道、楼梯间等卫生整洁。11、晚睡后发现学生大声喧哗、玩手机等影响他人休息的，要及时给予批评，并做好相应记录，及时上报。宿管签名：2017年7月27日