我国的公务员制度分

精选资料课件名称：我国公务员制度测试题目共：30 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟 第1题、 近代的文官制度就是从北洋政府开始的（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第2题、 在职位分类管理上对国家公务员进行了分级，这是中国国家公务员制度的一个很大的特色（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第3题、 非领导职务不是一种实际的职务（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第4题、 随着选官制度的发展，最后一直沿用下来对后世影响比较大的是科举制（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第5题、 国家公务员暂行条例是新中国的第一部的人事管理的总的法规，它的颁布实施标志着我国公务员制度的初步的确立，也标志着我国公务员管理在规范化、科学化、法制化的道路上迈出了历史的步伐（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第6题、 到了1986年建立国家公务员制度作为国家政策体制改革的一项重要内容，被写进了党的十三大报告当中（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第7题、 1988年国家成立了人事部，专门管理国家公务员制度的运作（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第8题、 我们国家从上个世纪90年代初开始就酝酿着公务员制度的逐步的完善、改革和推进（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第9题、 制订公务员法是贯彻依法治国方略，建设社会主义法治国家的重要环节（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第10题、 1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了李鹏总理关于签发和颁布国家公务员的暂行条例共计有18章107条（ ）。(是否题) （分值：3）A 对B 错第11题、 到了（ ）3月，全国人大第七届一次会议通过了政府报告当中也指出，在改革政府机构的同时要抓紧建立和逐步实施国家公务员的制度，尽快制订国家公务员的条例，研究制订国家公务员法。(单选题) （分值：3）A 1984年B 1985年C 1987年D 1988年第12题、 （ ）的公务员任用法就规定，曾于中华民国有特殊功勋或致力国民革命十年以上而有功劳者，经证明属实可以免试担任公务员。(单选题) （分值：3）A 1933年B 1934年C 1935年D 1936年第13题、 （ ）5月中央组织部根据中央的指示发出了关于重新颁布中共中央管理干部名称表的通知，重申和强调了干部管理的若干规定。(单选题) （分值：3）A 1980年B 1981年C 1982年D 1983年第14题、 党的（ ）以后，中央着手对干部人事管理制度进行了一系列的改革。(单选题) （分值：3）A 十一届二中全会B 十一届三中全会C 十一届四中全会D 十一届五中全会第15题、 1992年的时候（ ）同志在十四大报告当中就郑重的提出要尽快的推行国家公务员制度。(单选题) （分值：3）A 江泽民B 胡锦涛C 朱镕基D 李瑞环第16题、 1993年4月24日，国务院第二次常务会议通过了李鹏总理关于签发和颁布了（ ），这个条例从1993年10月1日开始实行。(单选题) （分值：3）A 公务员法B 国家公务员的暂行条例C 公务员任用法D 国家工作人员法第17题、 （ ）4月27日，中国首部公务员法在最高立法机关获得了高票通过。(单选题) （分值：3）A 2003年B 2004年C 2005年D 2006年第18题、 北洋政府从（ ）建立的时候就开始制订了各种文官管理的法规。(单选题) （分值：3）A 1911年B 1912年C 1913年D 1914年第19题、 在（ ）开始的时候这一套文官的选拔制度就逐渐的完善起来。(单选题) （分值：3）A 战国秦汉B 西周C 北魏D 北宋第20题、 2005年12月25日，十届全国人大常委会（ ）对公务员法的草案进行了初次的审议。(单选题) （分值：3）A 十一次会议B 十二次会议C 十三次会议D 十四次会议第21题、 通过全面实施国家公务员制度，我们国家公务员队伍的结构得到了优化，公务员素质明显的提高。它主要是体现在这么几个方面：（ ）。(多选题) （分值：4）A 较为完备的公务员法规体系基本完成了B 凡进必考的录用制度就全面展开了C 竞争激烈的内在运行机制初步确立和健全D 能上能下、能进能出的新陈代谢的机制开始运行E 公务员队伍的整体素质逐步的提高第22题、 中国国家公务员制度的主要内容有：（ ）等。(多选题) （分值：4）A 录用B 考核C 奖励与惩罚D 辞职和辞退E 申诉和控告第23题、 与西方的文官制度相比，中国公务员制度的特点有：（ ）。(多选题) （分值：4）A 建立了科学的分类管理制度B 坚持党的基本路线C 坚持党管干部的原则D 坚持德才兼备的用人标准E 坚持为人民服务的根本宗旨F 坚持领导职务和任用交流制度第24题、 与我国历史上的官吏制度相比，中国公务员制度的特点有：（ ）。(多选题) （分值：4）A 强化了正常的新陈代谢B 价值取向不同C 与国家的关系不同D 管理方式不同第25题、 与我国传统的干部人事制度相比，中国公务员制度的特点有：（ ）。(多选题) （分值：4）A 建立了科学的分类管理制度B 引进了公平竞争的激励机制C 坚持领导职务和任用交流制度D 强化了正常的新陈代谢E 构建了勤政廉政的约束机制F 形成了比较配套的法规体系第26题、 1989年在国务院的六个部门，就是在（ ）进行了公务员制度的试点工作。(多选题) （分值：4）A 审计署B 海关总署C 国家统计局D 国家环保局E 国家建材局第27题、 北洋政府制订了各种文官管理的法规，这些法规法令规定了文官的（ ）等内容。(多选题) （分值：4）A 分类B 任用C 俸禄D 休假E 保障F 惩罚第28题、 1993年公务员暂行条例颁布出台以来，这个雏形逐步的形成，但是随着改革的深入，公务员制度建设当中一些深层次的问题就慢慢的浮出了水面，其中包括：（ ）。(多选题) （分值：4）A 公务员制度立法的层次较低B 公务员管理的权威性还不够C 公务员范围过窄D 公务员的激励机制还不健全E 执法检察机制不健全，强制力不够第29题、 科举选官制度的基本特点是有（ ）。(多选题) （分值：4）A 以考试来选试B 察举C 不分贵贱，不讲门第出身D 公荐第30题、 在西周，世卿世禄制是它的主要的形式，它主要以（ ）为主的荐举型的选官制度。(多选题) （分值：4）A 誊录B 察举C 公荐D 征辟本次测试(我国公务员制度) 您的得分为69分 判断题部分 共有10题 答对6题 得分：18单选题部分 共有10题 答对5题 得分：15多选题部分 共有10题 答对9题 得分：36第 1 题 在西周，世卿世禄制是它的主要的形式，它主要以（ ）为主的荐举型的选官制度。 THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑