宿舍管理规制度

宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 1 页生效日期第一条、目的维护员工宿舍的正常秩序，创造整洁舒适的住宿环境，致力于在日常生活中同心共建公司的企业文化。第二条、统管职责 住宿区所有宿舍的使用管理，统归行政科负责。第三条、适用范围 适用于公司员工集体房、夫妻房、领班房的规范管理。第四条、员工集体房1入住条件1）公司基层人员，并办理完整有效的入职手续。2）承诺遵守“住宿规则”。2寝室分配原则同一部门人员同一寝室；并尽量做到同一班次同一寝室。3相关费用 1）综合管理费：10元/月/人。2）电费：以月为单位0.70元/度收取结算。第五条、员工夫妻房1入住条件1）具备结婚证书，两夫妻均为本厂员工，至少双方进入本厂任职满3个月时间的。2）承诺遵守“住宿规则”。或作1。 宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 2 页生效日期3）当夫妻中只有一方离职，须搬出夫妻房。2寝室分配原则根据夫妻房日常的空位房间数，按照其员工申请时间与工龄情况予以考虑安排。3相关费用1）综合管理费：20.00元/月/户。2）电费：以月为单位0.70元/度收取结算。第六条、领班房1入住条件1）公司领班或班长及相当本职位的管理干部。2）承诺遵守“住宿规则”。3）人员降职或免职，其住房资格作出相应调整。2相关费用（截止以月为单位）1）电费：以0.70元/度，每年6、7、8、9月份补贴100度，其余月份补贴50度。2）水费：以2.00元/吨，每月补贴5吨。第七条、住宿规则1凡公司需要住宿的员工必须按规定自我申报，经同意并出具员工住宿&退宿申办单方可正式入住公司宿舍，否则按私自或乱住宿论处。2必须服从保安或宿舍管理员和各寝室室长（指集体房）的管理、指挥和监督。宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 3 页生效日期3外来访客一般规定在下午4：30时至晚11：00时进行，并必须在晚上十一点前离开，严禁擅自留宿任何外来人员。男女员工不准随意串门。4严禁使用或存放易燃易爆、腐蚀性等危险物品和各种管制刀具。5严禁使用超负荷电器和私拉乱接电线、天线，集体宿舍禁止使用或拉设闭路天线。6严禁任何宿舍（集体房、夫妻房、领班房、跟单房）存放或使用液化气。集体宿舍不准存放或使用电炉、电炒锅、电饭煲等大功率电器烧煮饭。7严禁破坏和擅自移动、挪用任何消防设施。8严禁赌博酗酒、吵骂闹事、打架斗殴，违者严惩。9严禁向窗外、楼下倒水、吐痰、抛丢杂物，违者严惩。10凡入住人员若有发生偷窃公司或个人财物之行为，一律不得继续在公司宿舍住宿；情节严重者一律开除或移交法办。11宿舍内不得使用或隐藏本厂生产加工的“布匹”，否则按盗窃每米100元论处。12不准大声喧哗和发生其他妨碍他人安宁的行为，晚上十一点需熄灯睡觉，其他加班及轮班人员回宿舍时自觉保持安静，当有使用电视、CD、收音机时，须确保音量控制适当，以防影响他人。13未经许可不准私自调换寝室和床位，如因公司需要必须调配更换寝室时，各人员应积极配合，不得借故推诿拖延。14不准乱丢乱放，个人物品必须按规定位置随时摆放整齐，贵重物品应妥善保管，以防丢失。宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 4 页生效日期15不准在宿舍内外墙壁上乱贴、乱画、乱钉、乱挂，每天清扫房间，随时保持场景整洁。16不准在走道、通道等公共区域堆放杂物；不准随地抛丢果皮、纸屑等垃圾杂物；不准随地倒水；不准随地吐痰。剰菜剰饭必须倒入规定的桶内。17不准在开水器处洗手与随意倒水；不准采用脸盆与水桶打取开水。18员工因外出租房等未按规定开单退宿（集体房）的，如后续再需搬回入住者应待三个月后方可考虑安排住宿。19凡辞职与辞退的人员应在3天（含）退宿，自离与开除的人员必须在2 天内退宿离厂。20当夫妻中只要有一方离职，另一方须自觉的在7天内搬出夫妻房。21集体房与夫妻房不得随意更换门锁，必须更换应申报，同时将更换的钥匙1把送交保安室，以方便后续的查房工作。22凡入住人员，每月超过7天不归宿，且不事先向保安队长作出合理申报或登记的，一律勒令搬出。23随手关门，节约用水用电。24公司临时工一律不得申请进入公司住宿。25对违反本“规则”行为之一者，视情节每次处罚20200元。第八条、水电管理 水电耗用情况，由行政科后勤水电工负责在每月25日起3天内(含)完成其抄表，整理数据并核签确认报送财务。第九条、卫生管理宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 5 页生效日期 1各寝室卫生管理1）集体宿舍内的卫生清洁工作由值班人员每天轮流清扫，确保日常整洁与干净。 2）每月开展进行24次的检查，月底评比一次，检查评比以安全、卫生与秩序为主要内容，并以房间为单位，达到优良者其每人奖励20元，不合格的每人处罚20元，真正做到奖优罚劣。 3）员工集体房寝室实行“寝室长”负责制，由“寝室长”担当本室人员有关住宿安全、卫生和日常秩序的管理工作，其具体职责按照下述第九条集体宿舍寝室长管理职责执行。 2宿舍公共卫生管理 1）宿舍清洁工负责宿舍楼公共卫生间、洗衣台、通道与开水器设施等公共区域的冲洗与打扫工作。2）负责各楼层垃圾桶的定位放置、维护与每天的清理工作。 3）需确保各楼层人行通道清洁、干爽，以防人员行走时滑倒。第十条、集体宿舍寝室长管理职责1负责本寝室清洁卫生每周值日人员的安排与督导工作。2负责本寝室个人生活用品整理整顿工作的督导。3负责本寝室配套设施完好性维护工作的督导。4负责本寝室节约、安全用电工作的督导。5负责本寝室每天夜间11点按时关灯就寝工作的督导。6负责本寝室有关安全危害、公物损坏、失窃和电设施故障等异常或突发事件的及时上报与协助处理。宿 舍 管 理 制 度文件编号WA(一)-BGS-18版本/更改1/0页 码共 6 页，第 6 页生效日期7负责督导值日人员对本寝室门窗每周进行擦试一次。8负责代表本寝室自觉配合公司的检查评比与异常整改工作。 第十一条、入住和退宿的办理 1满足以上所述入住条件的本公司人员，由本人申请并向行政科索取员工住宿&退宿申办单，经核签后凭员工住宿&退宿申办单送交宿舍保安值班室进行安排入住。 2申请入住夫妻房的，必须是本厂正式员工，如夫妻一方是集团或集团下属其他分厂员工，可以申请安排集团夫妻房。 3离职人员或外租房人员均需办理退宿手续，保安按其员工住宿&退宿申办单检查行李予以放行。第十二条、公司员工家属、公司客户跟单员、公司临时客人的入住管理可参照本制度执行。第十三条、附表 员工住宿&退宿申办单批 准 制 订 行 政 科 制订时间