试用期劳动合同

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资源描述
. 合同编号:试用期劳动合同甲方(用人单位):广州丰拓智能装备有限公司乙方: .特别声明:甲乙双方在此声明,保证签订试用期劳动合同之前向对方提供的与履行试用期劳动合同相关的各项信息真实有效,没有任何伪造,欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后果。试用期劳动合同签定需知一、 本合同根据国家和地方相关条例,结合公司相关制度制定。二、 凡本公司新进员工均须签定试用期劳动合同。三、 签约者在签定本合同前应仔细阅读,正确理解合同条款。四、 签约乙方必须是员工本人,姓名、性别、身份证号码等个人信息必须与实际相符,不得代理签订。五、 签约者须用蓝色/黑色钢笔或水笔,字迹工整,不能涂改。用人单位(甲方): .地址: .法定负责人(主要负责人): .联系电话: . 员工(乙方): . 身份证号码: . 户籍地址: . 联系电话: 邮政编码: . 通讯送达地址: 个人电子邮箱: . 甲方聘用乙方为试用期员工,经双方平等协商,现就试用期期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。第一章 试用期劳动合同期限第1条 试用期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 天。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,使用期限自实际用工之日起计算。第2条 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。相关工资薪酬,按照正式劳动合同商定。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。第2章 工作内容和工作地点第3条 乙方的岗位(工种)_,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,乙方同意:甲方有权调整乙方的工作地点和工作岗位,乙方应服从甲方安排。第3章 劳动报酬第四条 乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付乙方劳动报酬,标准为(本条款约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩):试用期每月基本工资为_元,餐费补贴 元,交通补贴 元,甲方按月发放。因甲方的生产经营需要,确实需要延长或调整工作时间的,不计算加班工资,以调休形式处理。第五条 甲方保证每月以银行转账形式支付乙方工资,乙方须及时提供甲方指定银行的相应银行账号资料给甲方;工资发放日为次月第25日,不超过每月31日。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资规定。甲方如有合理解释迟延支付劳动报酬的,不属于拖欠乙方工资,如需要变更工资账号,需在工资发放日前,至少提前一周,以书面形式通知甲方。如未能及时通知甲方导致延迟支付劳动报酬的,不属于拖欠乙方工资。第四章 工作时间及休息休假第六条 乙方在试用期内,工作时间及休息休假按甲方公司考勤制度执行。第七条 乙方请假须经审批后方能使用,否则作为无故旷工。第五章 试用期保险和劳动保护第8条 在试用期间,甲方根据双方协商约定为乙方购买商业保险(意外保险),乙方同意:在合同期内因乙方原因主动离职的,意外险费用将由乙方承担,甲方有权在结算工资中扣除其个人意外险费用;如因不能胜任工作或其它原因被甲方解雇,个人意外险费用由甲方承担。第9条 乙方在合同期内发生意外伤害,赔付标准及内容按意外险合同执行,公司不另作其他赔偿。第十条 在试用期间,甲方按国家相关劳动保护的有关规定,以及甲方制度为标准,对乙方在劳动过程中所从事的岗位实施劳动保护措施。如合同期满或合同中止或因其他任何原因离职,乙方均需如数归还甲方为乙方提供的工作服或劳保用品(劳动保护服、劳保鞋)等,如无法归还,甲方有权按实际采购价值扣除相应费用(经公司判定为合理损耗确实不可回收的除外)。第六章 保密条款和竞业限制性约定第十一条 在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。第七章 违约金和经济补偿第十二条 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须至少提前一个月通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,按旷工处理,公司有权扣减相应工资以补偿公司损失。第十三条 乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用后,按乙方实际考勤结算。第十四条 在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤、依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。第十五条 在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的,或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。第十六条 在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行索偿。第八章 其它约定事项第十七条 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。第十八条 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门处理。第十九条 双方约定的其他事项:_本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字后即日起生效。甲方: 乙方(签章): (单位盖章)法定或委托代理人(签章):日期: 日期:欢迎您下载我们的文档,后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求Ppt课件制作设计,word文档制作、图文设计制作、发布广告等,秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意!感谢您下载我们文档精选资料
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