阳泉市工会年度普法工作总结年计划

.阳泉市工会2008年度普法工作总结 在过去的一年里，市总工会严格按照普法工作要求，以提高工会干部依法办事能力和依法科学维护职工合法权益为宗旨，以增强广大职工学法、守法意识为目的，结合工会工作实际，对照2008年度市级行政机关普法工作目标考核量化表，开展“法律六进”活动七次，干部学法考试参考率为100%。具体做法总结如下： 一、加强领导，建全制度 为了加强对工会“五五”普法工作的领导，去年九月份，市总工会一换完届就变更了普法工作领导小组，并结合市总工会“五五”普法规划，进一步夯实普法工作责任，制定了市总工会机关干部和基层工会主席法律知识培训计划，建立和落实学法制度，充实完善了市总工会机关工作人员和基层工会干部、积极分子学法、用法效果综合考核工作机制。对普法工作所需经费列入年初预算，为开展法律知识培训、宣传教育，提高工会干部依法行政水平提供经济保障。 二、强化培训，打造队伍。今年以来，市总工会在加强依法行政，强化法律、法规学习中，坚持从市总工会机关抓起，让法律“进机关”，及时给职工购买中华人民共和国劳动合同法条文释义与案例精解、“五五”普法学习问答、“五五”普法干部读本等学习资料，积极组织全体干部职工参加普法考试。坚持每周五的职工学习制度，认真组织职工加强法律法规知识学习；市总党组理论中心组定期学习法律法规知识，撰写学习心得，用领导的表帅示范作用带动职工加强法律法规学习。在抓好市工会机关职工依法行政的同时，积极为基层工会干部学法搭建平台。组织多期乡镇工会主席、系统工委主任培训班，对他们系统地进行了劳动法、公司法、企业工会工作条例和安全生产法等法规的培训，成功举办了劳动合同法、劳动合同法实施条例、企业工会工作条例、劳动仲裁法知识培训班。主要培训方式有三：（一）市总工会组织相关人员到基层进行法规知识培训。煤矿工委、财贸工委、生活保障部、法工部到饮食服务公司等企业对工会干部进行劳动合同法、集体合同规定等法规知识培训；（二）市直大中型企业工会组织，组织各企业法律顾问对广大干部、职工进行劳动合同法等法规系统教育。阳煤集团公司工会、阳泉电网公司工会请本企业法律顾问对干部、职工进行劳动合同法、集体合同规定等法规知识培训；（三）各县（区）总工会组织集中对乡镇工会、村工会及100人以上企业工会干部进行劳动合同法、劳动合同法实施条例和劳动争议调解仲裁法等法规的培训。平定总工会在“集体合同和工资协商月”活动中，通过专题培训、知识讲座、知识竞赛等形式，大力开展劳动合同法、集体合同规定等法规宣传教育活动；矿区总工会对全区基层工会主席、社区工会干部等60余人进行了劳动合同法、集体合同规定等法规知识培训；城区总工会举办了劳动合同法、劳动合同法、安全生产法和劳动争议调解仲裁法培训，培训工会干部、联络员、群监人员450余名；郊区总工会在对全区各级工会组织进行规范的同时，于今年6月份，采取下乡镇直接授课的方式，在全区8个乡镇轮流讲授劳动合同法、劳动合同法实施条例和劳动争议调解仲裁法等法规及工会业务知识，培训面涉及村和重点企业工会干部650余人，为提升村和重点企业工会干部法规、业务素质更好地维护职工合法权益提供了重要保证，受到了基层的一致好评。据统计，2008年，我市工会系统采取各种形式对干部、职工进行法规教育达6337人，大大提高了广大干部职工的法律素质。 三、宣传法制，依法维权。 去年12月4日，阳泉市总工会为积极开展“12.4”法制宣传日活动，在认真贯彻省总工会晋工发电200843号文件精神的基础上，围绕“弘扬法制精神，服务科学发展”主题，深入开展了法制宣传活动，取得了良好的社会效果，使广大干部、职工都深刻地受到了宪法、劳动合同法、就业促进法、劳动合同法实施条例和劳动争议调解仲裁法等法规的教育，使广大职工树立了依法劳动的观念，使企业管理干部树立了依法治企的理念，提高了依法行政的能力，为构建和谐劳动关系做出了贡献。根据全市统一安排，在12月4日，各级工会组织全面参与开展了法制宣传活动。一是增强宣传力度，全市机关、企业都悬挂了与本单位、本企业密切相关的法规宣传横幅，全市共有机关、企业、学校1739家共悬挂横幅2847条，其中绝大多数是宣传劳动合同法、就业促进法、劳动合同法实施条例和劳动争议调解仲裁法等法规的。刷写张贴标语4860余条，营造了浓厚的法律法制宣传氛围。二是12月4日上午，我市各县区分别在广场、城市主街道、乡镇中心区举办法律宣传咨询活动，各级工会也派出了工会法律援助站、所聘请的法律工作者，利用录音、传单等开展宣传，共散发法律学习传单70000多张，接待咨询人员1665名，使广大职工群众充分认识了法律的重要性，增强了依法维护自身合法权益的观念和意识。三是积极开展法律书籍下基层活动，市总工会向建筑工地等农民工相对集中的企业送各种普法书籍3000多本，并现场开展职工学习有关法律法规。四是充分发挥局域网宣传媒体功能，根据市普法办的要求，阳煤集团等大中型企业在局域网主页上设立专栏，在企业显著位置开办“12.4”法制宣传专栏，增强了普法效果，掀起全市职工和家属法制学习新高潮。 四、科学维权，促进和谐。 去年以来，受国际金融危机的影响，我市部分企业出现经营困难，甚至停产关闭，劳动关系领域出现了一些新的变化。企业用工需求减少，待岗歇业现象增多，欠薪、断保问题时有发生，劳动关系的不稳定性增加，发展和谐劳动关系面临新情况、新问题。市总工会及时提出了“越是经济困难的时候，越要发挥工会作用，越要维护职工合法权益”的总体要求，督促企业切实履行社会责任，尽最大努力不裁员或少裁员、不减薪或少减薪。特别是督促国有企业带头不裁员，稳定就业岗位，为保持经济平稳较快增长、缓解就业压力做出努力。各级工会组织坚持依法推进、互利共赢、共同协商、因企制宜的原则，把集体协商作为职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展的制度保障，大力实施集体合同制度，以工资集体协商为重点，进一步扩大集体合同制度覆盖面，增强集体协商的针对性和实效性。全市有1654户企业签订了工资集体合同，覆盖职工215296人；有2678户企业签订了女职工专项集体合同，覆盖女职工65234人；大力推进劳动关系和谐企业创建活动，涌现出国家、省、市级劳动关系和谐企业21家，推动建立和谐稳定劳动关系；积极开展形式多样的企务公开10周年纪念活动，全面推行职工代表大会星级竞赛活动，大力推进区域性、行业性职代会建设，扩大了职代会的覆盖面，保障了职工的民主权利；制定下发了阳泉市职工代表大会档案规范意见，推动了职代会制度和企务公开制度的标准化、规范化建设；全市有2130个单位建立了职工(代表)大会制度，全市建立区域性、行业性职代会60个，覆盖单位1180个；建立健全了工会劳动保护工作网络，深入开展“安康杯”竞赛，全市参赛企事业单位达到195家，吸收近万个生产班组、20万职工参加了竞赛活动，加强班组安全建设，发挥群监网员的作用，积极开展安全隐患排查治理和劳动安全卫生法律法规的宣传教育，大力推行劳动安全卫生单项集体合同，杜绝了重特大安全生产事故的发生，维护了职工的生命健康权利。 各级工会认真落实“为党政分忧、为职工解难”的工作要求，以困难职工帮扶中心建设为载体，以各种扶贫济困活动为抓手，切实把党政的关怀和工会组织的温暖及时送到困难职工的心坎上。市总工会先后举办了春季和秋季两次大型就业招聘会，提供就业岗位8500个，帮助实现再就业和就业1767人。各级工会还通过广泛开展“送工具、送岗位、送观念、送政策”活动，重点扶助零就业家庭人员实现就业再就业；“两节”期间，开展了“温暖和谐进万家”活动，各级工会筹集送温暖资金756万元，走访慰问困难职工27840人次，慰问困难劳模141户；对困难职工开展临时救助和专项救助活动，发放救助款物价值11.75万元；持续推进“金秋助学”活动，发放助学金199.96万元，资助困难职工子女1785名；顺利启动了第四期职工大病医疗互助活动,筹集互助金800万元。困难职工帮扶中心建设进一步加强，市总工会和平定、郊区、城区、矿区困难职工帮扶中心被省总工会评为“五星级帮扶中心”。开展了“区域性”劳动争议调解组织建设工作。到目前为止，全市在乡镇（街道）、村（社区）共建立“区域性”劳动争议调解组织87个。城区总工会建立了由街道、社区工会主席为主任，工商所代表、经营者代表、劳动保障所代表、司法调解委员会代表组成的街道、社区两级区域性劳动争议调解委员会。6各街道、43个社区都建立了区域性劳动争议调解组织，实现了劳动争议调解组织全覆盖，为做好工作打下了坚实的基础。郊区进一步强化劳动争议调解组织建设。今年，区总工会继续努力加强非公有制企业劳动争议调解组织建设，提高企业劳动争议调解委员会组建率，积极推进乡镇区域、行业性劳动争议调解组织建设工作，把企业调解与区域调解结合起来，同行政、司法等多种调解手段一起融入社会大调解格局。全区两极劳动争议调解组织全年共接待、调解劳动争议事件30余起，接到职工上访来信3封，职工来访八起50余人次，妥善地解决了职工提出的相关问题，较好地协调了职工与企业的关系。平定县也都在乡镇组建了区域性劳动争议调解组织。全年，全市劳动争议调解委员会达791个，劳动争议调解员达到2827人，调解劳动争议案件275件（其中有41件为群体劳动争议案件）。充分发挥职工法律援助律师团的作用，规范职工的来信来访办理程序，通过工会法律援助中心为职工提供法律援助，依法维护职工的合法权益，化解了企业矛盾纠纷。广泛开展创建“和谐企业”活动，努力构建稳定和谐的职工队伍。 总之，普法工作是一项需要长期坚持不懈的工作。在全面推进法制建设进程中，我们将不断加大工作力度，认真学习法律知识，用法律武装各级工会干部和广大职工头脑，用法律维护职工利益，用法律构建和谐阳泉，为全市的社会稳定和经济发展做出新的贡献。 阳泉市工会2009年“五五”普法工作计划 为认真贯彻落实“五五”普法，现结合实际，制定我市工会系统2009年“五五”普法工作计划，请各单位结合实际，认真贯彻落实。 一、认真抓好“五五”普法日常基础工作 1、全面落实 “五五”普法规划，制定“五五”普法年度计划和工作目标任务，做好“五五”普法日常工作。 2、以培训、会议、印发资料等形式，联合相关部门深入宣传和贯彻落实以劳动合同法、劳动合同法实施条例、就业促进法、劳动争议调解仲裁法为主要内容的专题法制宣传教育活动。 3、编印阳泉市集体协商集体合同工作指南，做好送法到基层，免费向企业工会发放普法资料的工作。 4、组织实施“12.4”法制宣传日期间的各项活动。 5、号召职工认真学习普法方案、总结学法心得体会、听法制讲座。以多种形式开办法制知识专栏，进行“五五”普法的宣传和教育。 二、创新发展平等协商集体合同工作 1、要以“工资集体协商活动月”为契机，大力推行集体合同制度，着重抓好以工资分配为主要内容的集体协商，建立健全区域性、行业性平等协商和集体合同制度，不断提高集体合同的规范化水平和履约质量；要积极推动企业工会和企业签订集体合同补充条款，把“共同约定行动”落到实处；要通过开展“共同约定行动”，督促企业特别是国有企业带头履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资。 2、规范劳动保障法律监督工作。配合人大、政府有关部门联合开展劳动合同法等法规执行情况的监督检查工作。指导基层工会正确运用“两书”制度开展工会劳动保障法律监督工作。要借助人大议案、政协提案等途径，反映涉及职工劳动权益、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的愿望和要求。 3、结合劳动合同法，修订并印发集体合同参考文本，继续抓好集体合同的签订、履行指导工作，并联合市劳动和社会保障局进行督促检查。 三、积极推进社会化维权机制建设充分发挥工会定期向同级党委汇报、工会与政府联席会议、工会与人大政协及有关部门的工作联系制度的作用，积极寻求政府各有关部门和社会各界的支持和配合，坚持主动参与，积极争取各级党政的支持，进一步健全和完善向党委定期汇报制度、与政府的联席会议制度、与人大、政协及有关部门的沟通制度。今年，市、县（区）总工会要在认真调查研究的基础上，把党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能作为选题标准，与政府召开好有实质意义的联席会议，并将联席会议制度延伸到乡镇、街道，为工会参与宏观维护打造良好的制度平台。健全完善地方劳动关系三方协商会议的相关制度，推动劳动关系三方协商组织向基层延伸。四、要健全劳动关系预警机制和矛盾纠纷排查制度要健全劳动关系预警机制和矛盾纠纷排查制度，增强调处的及时性和有效性。要贯彻实施劳动争议调解仲裁法，加快建立区域性、行业性和企业的劳动争议调解组织，把劳动争议化解在基层，消除在萌芽状态；要发挥职工律师援助团的作用，为职工提供法律援助服务；要加大劳动合同法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法等法律法规的宣传培训力度，提高职工和工会干部依法维权能力；要严格执行劳动法、劳动合同法等法律法规，督促企业减薪裁员方案要事先征求企业工会意见，修改完善后，提交职工代表大会或者职工大会通过执行，使企业经营者充分认识到职工是企业发展和摆脱困境的主体，牢固树立依靠职工办企业的思想。五、大力开展维护困难职工和农民工合法权益工作，为广大职工办好事办实事 深入推进工会困难职工帮扶中心规范化建设，充分发挥“12351”维权热线的作用，进一步畅通职工困难救助渠道，实现工会帮扶工作与社会保障体制的有序衔接，不断拓展帮扶范围、完善帮扶方式、提高帮扶水平，努力把困难职工帮扶中心建设成“充满爱心，充满阳光”的职工之家。要协调各方面力量，充分利用社会资源，推动农民工欠薪治理工作；要帮助指导农民工与用人单位签订劳动合同，提高劳动合同签订率；要积极应对国际金融危机给农民工生产生活造成的影响，加大对困难农民工帮扶力度，在培训、就业、困难资助等方面力所能及地帮助农民工兄弟。要认真贯彻落实全国工会“千万农民工援助”行动电视电话会议精神，切实加强对农民工的就业、创业的指导和服务，举办农民工专场招聘会，向农民工及时提供就业信息，积极营造农民工就业、创业的良好社会环境；要深入开展“夏送清凉、冬送温暖”以及送文化、送医疗、送培训等关爱农民工活动；要做好农民工入会和会籍管理工作，不断壮大工会组织的力量；要开展农民工情况大调研，掌握农民工队伍基本情况，探索服务农民工的有效措施，努力为农民工办几件实事好事，把“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。 各基层工会要切实加强“五五”普法工作，按照主动科学依法维权的要求，不断提高自身的法律知识水平。结合各自情况，制定切实可行普法规划，以保证五五普法工作顺利进行。 欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档8.