家政劳务合同

.劳务合同聘用方： （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方）就甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，从事宣萱家政在_地区开展家政服务及其业务一事，根据中华人民共和国劳动合同法规定，双方本着真诚合作、共同发展、协商一致的原则，特签订本合同书：一、甲方责任：1、甲方负责安排乙方具体工作，并制定相关制度对乙方进行管理。2、甲方定期对乙方进行专业技术和服务能力的培训，并提供专项培训费用。3、甲方应为乙方购买人生意外伤害保险。4、甲方应为乙方创造安全的劳动条件对乙方进行劳动保护和职业危害防护。5、甲方有依法为乙方办理养老保险的义务，并按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的保险费，如有因乙方原因不愿意承担部分保险费、不愿意参加养老保险，则甲方无须承担任何责任（或者给予一定的经济补偿）。新员工六个月满后才能享受养老保险待遇。二、乙方责任：1、乙方应热爱本职工作，严格遵守国家相关法律、法规，严格遵守公司的相关管理制度规定及服务员守则、员工管理制度。遵守重庆松藻煤电有限公司的相关管理规定.2、乙方应着装统一，佩戴好工作牌，服从甲方的统一管理和工作安排，在工作中作好带头作用。乙方对甲方负责，乙方接受甲方的领导与监督。3、乙方应严格按照安全操作程序进行家政工作，如有造成顾客器物损坏的，最高赔偿4/5；如有出现偷盗行为的，经查实，除扣除当月工资外，还将送往相关司法部门。4、乙方应努力提升自身的业务技能与服务水准，不断参加公司组织的各种学习与培训。5、乙方应认真完成甲方交给的每一项工作任务与目标。6、乙方不得做有损公司利益及形象的事，由此造成的不良后果及影响将由乙方承担经济损失。7、员工之间要相互尊重、互不歧视、不得斤斤计较，共同完成各项工作任务！8、无论甲方在与不在，乙方都应承担和胜任起各项工作任务及处理各种问题。三、薪金福利1、甲方每月30号结帐，于次月10日按时发放乙方工资，在服务期内，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方的劳动报酬。如有因故迟发应补发滞纳金：5元/天。2、乙方每月休息三天，每天工作8小时，如需加班的则补发加班费：5元/小时。四、违约责任1、本合同一式两份，为无固定期限劳动合同，既从 年 月 日起签订，签字之日起生效；凡工作不满一年者要承担300元的培训费。2、乙方对甲方的商业秘密与知识产权严格保密，包括所有签约及未签约客户的资料，如有泄漏及转告他人，私自揽活服务于客户,将扣除当月工资以及押金,并赔偿事件造成经济损失的十倍赔偿金.3在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内（竞业限制为两年，限所在地及周边地区家政清洁服务工作），如乙方违约，将扣除当月工资以及押金,承担所得服务项目金额的十倍支付违约金及此产生的诉讼代理费。3、经甲乙双方协商一致，由甲方出示书面解除证明，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济赔偿。乙方要求解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。4、附员工管理制度，与本合同具有同等效力。甲方： 身份证号： 家庭地址：乙方： 身份证号： 电话： 家庭住址： 年 月 日 4.