奖罚协议

安全、质量、文明施工奖罚协议一、总 则为保证项目的安全生产、文明施工和施工质量，提高员工的安全、质量管理和文明施工的意识，对管理成绩突出的予以奖励，对违章违规者予以处罚，特制定本奖罚协议。二、安全生产（一）奖励办法1、在各类安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予经济奖励： 在公司年度安全生产检查时，安全评分获90分及以上的项目，奖励 500元；在市建委组织的安全生产检查时，安全评分获90分及以上的达标项目，奖励1000元；在省、市建设部门等上级主管部门安全生产检查时，安全评分获85分及以上的达标项目，奖励2000元 ；2、在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管 理人员，将给予经济奖励：获一等奖的，奖励2000 元；获二等奖的，奖励1500 元；获三等奖的，奖励1000 元。3、职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准）获一等奖者，奖励 2000元；获二等奖者，奖励1500元；获三等奖者，奖励1000 元。4、被评为市安全文明施工现场“武当杯”的，公司给予5000元的奖励；被省评为“安全文明施工现场”的，给予10000的奖励。（二）处罚规定1、新进场未经三级安全教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）的，罚款100元/人。2、电工、焊工、架子工等特种作业人员无证上岗，罚款300元/人。3、重大的拆除工程无经审批后的施工方案，罚款2000元。4、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的，罚款 500元/人。5、安全教育人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据），罚款200元。6、未按规定配置安全员，现场有工人生产而无在岗施工管理人员的，每例罚款200元。7、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的，每例罚款200元。 8、不按要求张贴、悬挂安全生产管理各项制度、安全标识、警示牌和安全操作规程的，罚款200元。9、安全技术交底项目不齐全，交底手续不完备的，罚款500元。10、施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含 安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等），罚款50元/人。11、塔吊、施工升降机、脚手架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使用的，每例罚款500元。12、现场钢筋弯曲机、钢筋切断机、搅拌机等设备不符合安全要求的，每例罚款 200元。 13、施工用电未按规定编制施工组织设计（方案）或未办理审批手续的，每例罚款500元。14、电气设备不按规定进行接零（接地）保护的，每例罚款200元。15、配电箱、开关箱无防雨措施，违反三级配电两级保护、一机一闸等规定的，每例罚款200元。16、外脚手架或模板支撑体系搭设不符合相关规定或不按经审批的搭设方案搭设的，每层罚款500元。17、洞口及临边无安全防护设施或防护不到位的，每处罚款200元 。 18、外架与主体结构空隙处、首层和施工层必须用跳板或其他硬质材料满铺防护，中间每三层铺设一道安全网防护，违者每少一道罚款1000元。三、质量管理（一）奖励办法1、在确保完成公司确定的质量目标外，被评为市优质工程“武当杯”奖的，公司给予5000元的奖励；被评为省结构优良工程奖的，公司给予10000的奖励；被评为省“楚天杯”优质工程的，公司给予20000元的奖励；QC成果奖按公司管理制度进行奖励。（上述奖项只计最高奖）。对各级奖项创奖有功人员，各项目根据实际情况自行奖励。2、在公司年度考核评定中，对质量管理工作有显著成绩的各级管理人员，将给予经济奖励：获一等奖的，奖励2000 元；获二等奖的，奖励1500 元；获三等奖的，奖励1000 元。 3、职工对企业质量管理工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准）获一等奖者，奖励 2000元；获二等奖者，奖励1500元；获三等奖者，奖励1000 元。（二）处罚规定1、故意隐瞒工程质量问题或缺陷，一经发现视情节严重情况每次罚100元-2000元。2、未按相关规定配置管理人员，或质量管理人员不到岗到位的，每发现一人次罚款200元。3、上级部门进行质量检查时，检验批、分项、分部合格率达不到要求，出现不合格、通报批评、罚款、停工、扣分等情况，根据情节轻重罚款1000-5000元。4、各项资料与工程进度同步，资料缺项多、不规范、不符合实际情况的，视情节轻重罚500-2000元。5、凡出现工程质量事故，造成经济损失5000元以上的，或因工程质量原因给公司造成恶劣影响的。除按公司管理规定严肃处理外，年底不得参加公司先进单位和先进个人的评比。6、对不服从公司工程管理部门管理，施工质量多次纠正仍然达不到公司质量验收规定和国家验收标准的项目部或项目经理，建议取消其在公司范围内承担项目的资格。7、其他事项的奖罚执行企业管理规定及质量管理规定。四、文明施工（一）奖励办法公司年度检查中，发现项目部管理科学、严密，现场文明施工标化管理做得较好，奖励1000-2000元；对评上市级“安全文明单位”的，给予5000元奖励；评上省级“安全文明单位”的，给予10000元奖励。其他奖励及处罚按公司有关文件执行。（二）处罚规定1、因文明施工问题，被附近居民投诉、被新闻曝光或被上级主管部门通报批评的，视情况罚款1000-5000元。2、生活用水及施工用水不得随意外排，不按规定乱排污水而遭有关部门批评的，每次罚款1000元；出入口处未设置门卫、洗车池等设施，相关制度执行不严的，每项每次罚款1000元。3、未按要求和相关规定设置大门、围墙、操作防护棚、施工通道等的，罚款500-1000元。4、未按要求和相关规定设置图、牌、栏、标识、标语等的，每缺一项罚款200元。5、施工现场作业区及生活区主干道未进行硬化处理的，罚款1000元。 6、材料、设备等未按施工平面图堆放整齐，每次罚款200-500元；未设标识牌的，每处罚款50元。7、生产、生活、办公、设施等不全的，除责令项目部增设外，视情况罚款200-500 元。8、卫生管理未分区包干的，罚款200元；垃圾未集中堆放、未及时清运的，罚款200元。9、工地食堂卫生不清洁（灶台、炊具、工作服等）、摆放不整齐的，每项罚款100元。10、厕所、浴室不卫生、不洁净，视情况罚款50-300元；未落实保洁责任人罚款100元。11、宿舍不清洁、不整齐的，视情况罚款50-200元；无保暖、降温等措施的，每项处罚50元。12、现场随便吸烟的，每发现一人次罚款20元；随地大小便的，每一人次罚款50元。13、现场焚烧有毒有害物质的，每发现一次罚300元。14、现场消防重点部位未按规定挂设消防设施的，每缺一处罚款200元。15、在建的建筑物内住人的，视情节严重情况罚款500-2000元。五、附则（一）执罚机构与执罚范围1、公司安全科为本奖罚协议的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其科室成员是具体执罚实施人。2、工地质安员有权按照本奖罚协议在工地实施执罚。（二）扣款办法1、对项目部的执罚，其执罚款项在工程款内直接扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。2、对分包单位和班组的执罚款项，在其工程款内扣除。六、有关事项1、本协议双方签订后应严格认真的履行其职责，确保本协议的完成，本协议由公司负责人负责签订和解释。 2、本协议自签订日起至该工程竣工验收完成止。甲方（签章） 乙方（项目部）责任人（签字）： 责任人（签字）：年 月 日5