县交通运输局2019年度工作情况报告.docx

县交通运输局2019年度工作情况报告县交通运输局2019年度工作情况报告根据中共罗平县委办公室罗平县人民政府办公室关于印发罗平县2019年度县直单位社会评价办法的通知（罗办字2019125号）要求,县交通运输局高度重视，及时抽调精干力量，从履职担当、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设五个方面认真开展自检自查。现将工作开展情况报告如下：一、履职担当方面一是认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，主动引领新常态，牢固树立机遇意识、大局意识、发展意识、开放意识，围绕中心，服务大局，解放思想，履职担责，圆满完成了县委县政府“狠抓落实年”确定的各项目标任务。二是以加快转变发展方式为主线，以综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通建设为重点，以服务经济发展、服务社会民生为出发点，全力破解建设任务多、资金筹措难、监管任务艰巨等发展难题，奋力推进全县交通运输事业高质量发展。二、正风肃纪方面一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工认真学习中国共产党党章中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等，用理论规范行为，指导实践。二是以警示教育为重点，组织干部职工学习违纪违法案件，以案说法，以案明纪，汲取教训，筑牢防线，营造风清气正的发展环境，为全面推进综合交通基础设施建设提供坚强保障。三是认真落实中央八项规定，严格执行罗平县贯彻党政机关厉行节约反对铺张浪费条例实施办法，结合实际制定本单位内务管理规定，修订完善财务管理制度，形成科学完备、规范合理、运转高效的长效机制。领导干部身先士卒，带头遵守执行上级各项规定，营造良好的干事氛围。四是持之以恒整治“四风”，制定“狠抓落实高效办”工作方案，转作风、强责任，从快、从细、从严、从实推动工作落实。不存在有令不行、有禁不止、纪律松弛、作风漂浮、推诿扯皮及“四风”问题。五是严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制和责任追究制度，为服务对象提供高效便捷的服务。不存在作风粗暴、推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难、人为设障的问题。制定“不作为、乱作为”问题集中整治方案，解决责任不落实、效能低下等问题，着力解决群众关心关注的行路难问题。不存在不作为、慢作为、乱作为，以及借故拖延、效率低下、庸懒散慢、明拖暗抗等问题。五是开展纪律作风督查，注重跟踪问效，对会风会纪、上下班纪律、公车管理、工作落实等情况每周开展督查，干部职工吴违规违纪情况。三、办事公开方面一是认真落实权力清单、责任清单、负面清单制度，及时公开应当公开的政策法规、职能职责、办事流程、办事依据、办理时限、服务承诺等相关信息，向社会公开本单位63名工作人员信息，保障群众的知情权、参与权、监督权。二是交通建设项目严格执行建设计划、补助政策、招投标、施工管理、质量管理、资金使用、工程验收“七公开”制度，主动接受社会监督。三是通过宣传栏、报刊、电视、网站等媒体公开交通运输信息200余篇（条），进一步扩大受众面和知晓率。四、工作效率方面一是全力配合协调，积极做好高速公路项目的征地拆迁和施工环境保障工作，确保项目建设有序推进，高速公路建设完成投资25亿元。二是进一步完善农村公路路网结构，提升通行能力，更好地服务地方经济发展。加快推进市级下达的农村公路项目建设，实施窄路基加宽项目25.6公里，实施危桥改造2座，实施农村公路安全生命防护工程470公里，实施农村公路大中修25公里。三是优化调整公交及农村客运线路，切实解决群众出行难问题。通过调整线路、增加车辆等举措，新增通客运班车行政村11个，实现全县154个行政村全部通客运班车。四是加强农村公路管理养护，实施农村公路绿化工程、“路长制”工程及美丽公路建设；加强农村公路路政管理，维护路产路权，提升路域环境，推进“四好农村路”建设，统筹农村公路建、管、养、运协调发展。五是按照办实事、求实效的原则，在规定期限内，圆满完成了人大建议和政协提案的办理工作，其中，人大代表建议20件，政协委员提案13件，办复率、面商率、满意率达100%，办结率100，答复率100%。六是调整充实驻村扶贫工作队员9名，落实工作经费4.5万元，安排联系点春节、“六一”慰问经费1万元。按照脱贫不摘帮扶，脱贫不摘责任的要求，领导班子成员每月一次、干部职工每季度一次分别深入帮扶承包村、帮扶贫困户，认真研究帮扶工作中遇到的各种实际困难和问题，并切实帮助协调解决。七是高度重视安全监管，从组织上、思想上、措施上切实加强领导和指导，强化涉黑涉恶线索排查，妥善处理群众来信来访，确保行业和谐稳定。五、廉政建设一是认真落实从严治党主体责任，认真履行党政同责“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作方案，党组书记与党组成员、党组成员分别与科室负责人、支部书记签订党风廉政建设责任书16份，干部职工签订个人廉政承诺书53份，班子成员与科室负责人廉政谈话2次，营造团结干事、廉洁干事的工作氛围。二是严格规范班子建设和队伍管理，邀请纪检组到本单位讲授廉政党课，着力加强教育、监督、制度、惩处等方面的工作。三是严格执行交通基础设施建设工程招投标制度，严格按照项目招投标相关法律法规，纳入市、县公共资源交易中心进行工程招投标。四是开展公务员违规经商办企业专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理，着力解决贯彻落实上级工作决策部署不坚决不到位，弄虚作假，上有政策、下有对策，交通重点项目推进缓慢、建设滞后，项目推进脱离实际、损害群众利益等问题。