企业员工个人月工作计划范文推荐

企业员工个人月工作计划范文推荐 企业员工个人月工作计划范文推荐的文章 希望大家能够喜欢 更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享 为了我要调整工作心态 增强责任意识 服务意识 充分认识 并做好房屋中介的工作 为此 在厂房部的刘 王两位同事的热心 帮助下 我逐步认识本部门的基本业务工作 也充分认识到自己目 前各方面的不足 为了尽快的成长为一名职业经纪人 我订立了以 下公司员工工作计划 一 工作目标 工作重点 进一步整合业务流程 建立健全内部控制制度 为 此我部将树立 以人为本 的理念 增强员工的创新意识 结合企 业与员工双方面的需要 实现以下目标 1 根植 尊重人 理解人 培养人 的思想理念 增强对员工 职业生涯发展和岗位成长的指导作用 提高员工自发学习的主观能 动性 2 加强有针对性的指导和员工培训工作计划 提高员工实际工 作的能力和效率 促进个人业绩的提升 从而为公司整体绩效的实 现和提高搭建高效率的信息服务平台 二 工作策略 根据各个岗位及年龄段的特点 采取不同的方式提升管理层和 员工对工作的满意度 提高员工的沟通能力 表达能力 带动工作 能力的提高 促进员工职业技能 职业知识 职业态度的全面提升 三 项目计划 一 基层管理人员 主管 思想 提高基层管理人员经营管理水平和能力 以适应业务发 展对机构功能调整的要求 方法 1 建立 周会 的沟通形式 把每周的数据统计结果以讨论的 形式进行分析 整理 从数字的角度对公司一周的运营进行总结 提出具有可操作性的调整建议 2 鼓励自主学习 在自主选择 妥善处理学习与工作关系的基 础上 支持管理人员参加社会学习 激发和调动利用业余时间参加 各类培训的热情和积极性 二 专业技术人员 思想 专业技术人才是重要的支持保障力量 进一步提高该类 人员的业务技术水准 增强风险防范能力 培养内部管理水平 加 强综合素质的培养 方法 1 深化细致的完善岗位职责 落实到每一个岗位和个人 普及内部管理策略 提高内部管理水平 提升其专业素养 2 鼓励自主学习 在自主选择 妥善处理学习与工作关系的基 础上 支持管理人员参加社会学习 激发和调动利用业余时间参加 各类培训的热情和积极性 三 年纪较青的人员 20 40岁 思想 这是公司涉及面最广的人群 在指导和培训上应着重于 适应性和专业技能提高两个方面 方法 1 创建学习班 组织员工学习各类基础业务知识 进行业务技 能培训 以提高这类人员的从业能力 2 鼓励员工利用业余时间参加资格证书考试和攻读学历学位 多渠道培养各类高素质的专业人才 3 对于新员工以职业道德教育 规章制度学习 业务基础知识 培训为基础 增强新人团队意识 沟通的机会 严格管理 为提升 部门综合素质打下基础 四 本月具体工作内容 1 完善岗位职责 细化到每一个个人 重点关注职业道德和专 业技能两个方面 2 完善各项财务制度 细化到每一个岗位 为业绩效考核的建 立依据 3 完善各个岗位绩效考评制度 满足公司整体管理规划的要求