超星尔雅通识九型人格之职场心理期末考试答案100分

九型人格之职场心理期末考试（20）姓名：罗方利班级：默认班级成绩：98.0分一、 单选题（题数：50，共50.0分）1九号在交际中充当的角色一般是（）。1.0分窗体顶端 A、人群中的焦点 B、主动者 C、跟随者 D、倡导者窗体底端我的答案：C2在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。1.0分窗体顶端 A、进行相关测试 B、阅读相关书籍 C、通过懂得副型理论的朋友的回应 D、找关系亲密的人确定窗体底端我的答案：C3根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。1.0分窗体顶端 A、寻求别人的帮助 B、找到一个二号的领导 C、树立清晰的目标 D、建立良好的人际关系窗体底端我的答案：C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）1.0分窗体顶端 A、主动吸引 B、直接追 C、暗示别人 D、请别人帮忙介绍窗体底端我的答案：A5一号做错了事会怎么处理？（）1.0分窗体顶端 A、不承认做错 B、责怪他人 C、长时期地自责 D、尽快忘掉，重新开始窗体底端我的答案：C6九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。1.0分窗体顶端 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年窗体底端我的答案：B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。1.0分窗体顶端 A、会让别人觉得害怕 B、只对别人要求高 C、对自己和别人要求都高 D、只对自己要求高窗体底端我的答案：C8本能中心的三种号码根据（）进行分类。1.0分窗体顶端 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式窗体底端我的答案：B9下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。1.0分窗体顶端 A、严厉批评，让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、明确指出问题所在，让下属去改正窗体底端我的答案：C10九号可以从八号身上学习到什么？（）1.0分窗体顶端 A、追求和谐 B、敢作敢当 C、行动力强 D、活泼、无忧无虑窗体底端我的答案：B11在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。1.0分窗体顶端 A、怀疑者六、忠诚者六 B、正六、负六 C、正六、反恐惧六 D、积极六号、消极六号窗体底端我的答案：C12（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。1.0分窗体顶端 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人窗体底端我的答案：C13七号不喜欢二号的原因是（）。1.0分窗体顶端 A、二号到处找人毛病 B、二号目标感太强 C、二号情绪喜怒无常 D、二号硬要提供帮助窗体底端我的答案：D14“亲切温和”是对（）的描述。1.0分窗体顶端 A、社交三 B、社交六 C、自保三 D、自保六窗体底端我的答案：D15五号的优点体现在（）。1.0分窗体顶端 A、不喜欢表现 B、擅长与人打交道 C、做事细致认真 D、情绪激昂积极性高窗体底端我的答案：C16下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。1.0分窗体顶端 A、对九型人格的每个型号都去找老师验证 B、最佳的防守就是进攻 C、害怕老鼠从而选择不见老鼠 D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我窗体底端我的答案：C17四号在工作中会怎么表现？（）1.0分窗体顶端 A、工作中不允许别人修改自己的方案 B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作 D、工作大于感情窗体底端我的答案：C18正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。1.0分窗体顶端 A、多参加与人打交道的活动 B、走出书本，活跃一些 C、做类似销售的社会兼职 D、避免与别人争论窗体底端我的答案：C19二号领导在工作中通常会怎么表现？（）1.0分窗体顶端 A、摆出领导的架子 B、询问下属需要什么帮助 C、明确下属职责 D、依照原则做事窗体底端我的答案：B20九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。1.0分窗体顶端 A、想象力贫乏 B、想象力丰富 C、平易近人 D、迷迷糊糊窗体底端我的答案：B21合理化在七号身上一般是怎么表现的？（）1.0分窗体顶端 A、看不见做事的风险 B、只看到人和事完全正面的一面 C、把生活想得很美好 D、对不好的结果找一个合适的理由安慰自己窗体底端我的答案：D22二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。1.0分窗体顶端 A、八 B、七 C、五 D、四窗体底端我的答案：D23一号性格中的（）对工作有积极作用。1.0分窗体顶端 A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强窗体底端我的答案：C24五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。1.0分窗体顶端 A、九号知道观察的目的是什么 B、九号想要了解事物运行的规律 C、五号想要了解事物运行的规律 D、五号不知道要观察什么窗体底端我的答案：C25一号想要充分利用团队的力量，就要（）。1.0分窗体顶端 A、告诉团队成员怎么做 B、为团队指明前进的方向 C、严格要求团队，追求完美 D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值窗体底端我的答案：D26完美主义者把事情做好之后，通常会（）。1.0分窗体顶端 A、寻求领导同事的肯定 B、放松下来 C、反思是否有更好的方式 D、沉浸在喜悦中不可自拔窗体底端我的答案：C27七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。1.0分窗体顶端 A、七号不容易紧张 B、七号需要得到别人的认可 C、七号需要与人互动 D、七号总是自得其乐窗体底端我的答案：D28九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。1.0分窗体顶端 A、三号学生 B、六号学生 C、九号学生 D、五号学生窗体底端我的答案：C29在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。1.0分窗体顶端 A、不务正业 B、值得依靠 C、不愿意去相同的地方 D、只顾自己开心而忽略对方窗体底端我的答案：D30三号面对失败时一般部会怎么做？（）1.0分窗体顶端 A、沉浸在失败中 B、迅速走出失败的印象 C、马上开始另一段工作 D、始终保持自信和热情窗体底端我的答案：A31三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）1.0分窗体顶端 A、无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎窗体底端我的答案：C32三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。1.0分窗体顶端 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格急躁窗体底端我的答案：D33七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。1.0分窗体顶端 A、无法独处 B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实窗体底端我的答案：C34根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。1.0分窗体顶端 A、研发 B、销售 C、生产 D、质检窗体底端我的答案：D35在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。1.0分窗体顶端 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么窗体底端我的答案：A36一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）1.0分窗体顶端 A、以理服人 B、保持强硬 C、大胆地表现 D、服软求饶窗体底端我的答案：D37四号在工作中有什么优势？（）1.0分窗体顶端 A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费窗体底端我的答案：D38在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（）1.0分窗体顶端 A、把自己的痛苦展现给大家 B、减少自怨自艾的时间 C、多多自省、与痛苦相处 D、回避痛苦，多想开心的事窗体底端我的答案：C39下面哪种广告比较像是五号的风格？（）1.0分窗体顶端 A、请明星代言 B、节约为主 C、恐吓式营销 D、画面优美窗体底端我的答案：B40三号的成熟之处体现在（）。1.0分窗体顶端 A、微笑面对输赢 B、与世无争 C、不走捷径 D、学会低调窗体底端我的答案：A41社交型与自保型的人相比不足之处体现在（）。1.0分窗体顶端 A、不够善良 B、不够热情 C、能力不够高 D、不够踏实窗体底端我的答案：D42如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（）。1.0分窗体顶端 A、让别人承认错误 B、再给一次机会 C、减少接触 D、简单沟通窗体底端我的答案：C43二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。1.0分窗体顶端 A、迎合别人 B、诚恳指出别人的不足 C、赞美别人 D、安慰别人窗体底端我的答案：B44哪些号码是感觉中心型的人？（）1.0分窗体顶端 A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一窗体底端我的答案：C45（）首先将九型人格学从东亚引入西方。1.0分窗体顶端 A、奥斯卡伊察索 B、葛杰夫 C、海伦帕玛 D、萨提亚窗体底端我的答案：B46与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。1.0分窗体顶端 A、五号对人冷漠 B、五号习惯性与别人保持一定的距离 C、五号不愿意在任何人身上浪费时间 D、五号容易升到较高的官职窗体底端我的答案：B47四号选择做一件事的出发点往往是（）。1.0分窗体顶端 A、家人和朋友的支持 B、给他人以积极的影响 C、喜欢做这件事 D、能否赚到钱窗体底端我的答案：C48（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？1.0分窗体顶端 A、三号 B、四号 C、六号 D、一号窗体底端我的答案：A49七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）1.0分窗体顶端 A、从中吸取教训 B、尽量忘掉 C、经常睡觉前反省 D、找朋友抱怨窗体底端我的答案：B50下面对三号的描述不正确的一项是（）。1.0分窗体顶端 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、学习能力强窗体底端我的答案：C二、 判断题（题数：50，共50.0分）1四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端2一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端3处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端4如果八号做错了，他不会听取别人的意见，也不会去改正。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端5四号在感情中奉行的是距离产生美，相隔太近就会觉得失望。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端6克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端7五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端8五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端9九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端10九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端11五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端12七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端13如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端14三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端15六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端16二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端17四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端18有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端19一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端20九型人格的三种副型不是独立的，关注程度不同会导致行为、气质的不同。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端21对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端22三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端23九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端24七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端25九号在放松的时候会偏向六号，六号在受压的时候会偏向九号。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端26七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端27贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端28在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端29二号乐意别人来寻求自己的帮助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端30诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端31在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外两种的特质。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端32不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端33按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端34六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端35七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端36喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端37八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端38六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端39四号的工作状态比较随意，非常不愿意加班。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端40八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端41四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端42二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端43四号工作中比较随意，不适合做领导。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端44工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端45二号比较难做到对事不对人。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端46一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端47反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端48找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端49四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端50学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。（）1.0分窗体顶端我的答案：窗体底端