关于防范公司员工偷窃行为的管理规定.doc

关于防范公司员工偷窃行为的管理规定为了内强素质、外塑形象，加强公司及客户方财物管理，维护生产经营秩序，堵塞管理漏洞，维护企业良好的社会信誉，经公司领导研究决定，根据国务院企业事业单位内部治安保卫条例，结合我公司实际情况现就关于严肃纪律，防范、打击偷窃行为，特制定本规定。一、 防范管理范围：生产的产品或半成品、原材料、设备物资、设备配件、废旧物品、办公用品、车辆、公共设施等二、 防范管理区域：客户方全厂区（包括：生产车间、更衣室、办公室等）三、 防范措施：1、公司员工未经上级领导签字批准，禁绝私自携带公司财物出厂。2、非特殊情况，工作期间员工禁止出入厂区。3、经常开展防盗常识教育，强化全体员工的防盗意识；4、经常性组织重点岗位责任人对防范设施进行检查，防患于未然；5、加强对员工下班所携带包裹的检查工作，对有问题的对象，及时报告领导小组进行处理。四、 处理标准：1、对包庇偷盗或窝藏被盗财物的，按与偷盗人同样处罚。2、对上述情形，无论盗窃数额多少，凡是性质和后果严重的，给予解除劳动合同并移交公安机关处理。3、对检举其他盗窃人员或有重大立功表现的可视情形从轻处理。4、对已经查处的偷盗行为处理结果通知偷盗人家属，并报其居住所在地派出所备案。本规定自2015年01月01日起执行。 无锡市斯卡伊物业服务有限公司 2014年12月31日