企业文化年度工作计划

企业文化年度工作计划 牢固树立以人为本和全面 协调 可持续的科学发展观 紧紧 围绕建成海上散货物流企业的目标 努力培育具有创新精神 实干 精神 超越精神 奉献精神的员工队伍 形成统一的核心理念 更 加和谐的人际关系 增强公司的凝聚力和向心力 提升公司的核心 竞争力 为公司的发展提供强大的精神保障 二 主要目标 1 确定 提炼公司的核心价值观 企业精神 加强精神文化建 设 通过企业文化建设 形成和弘扬符合公司特点 促进公司和员 工共同发展的价值观 提炼 宣传公司的企业精神 使之根植于员 工思想中 成为公司实现发展战略的精神支柱 2 建立健全科学的管理制度 加强制度文化建设 通过各项制度的制定和落实 不断激发人的积极性和创造性 促进制度文化建设和管理文化的提升 3 树立行为规范 加强行为文化建设 通过建立公司内部的行为规范 告示员工公司提倡什么 反对 什么 规范员工的行为 构建良好的行为文化 4 塑造公司形象 加强物质文化建设 通过物质文化的建设 优化企业环境 打造企业全新形象 不 断提高企业的知名度 信誉度 美誉度 三 主要内容 一 加强精神文化建设方面 精神文化是蕴涵心灵深处的意识形态 也称之为企业之魂 它 是企业文化建设的核心内容 加强公司精神文化建设 对于统一员 工思想 引领员工为公司目标面奋斗 将起到极大的作用 1 明确企业愿景 企业愿景是企业为之奋斗的未来蓝图 是企业较为长期的目标 公司的愿景应已经取得共识 就是 建成海上散货物流企业 2 确立公司的核心价值观 企业的核心价值观是企业在长期发展中形成和遵循的基本信念 和行为准则 是企业对企业目的 对企业员工和客户的态度等问题 的基本观点 是企业对生产经营和目标的追求以及自身行为的评价 因此 提练和归纳出公司的核心价值观 对公司建设企业文化是 至关重要的 3 提练倡导企业精神 企业精神是指熔铸企业价值观 企业目标和经营作风精华的观 念形态 是企业文化总和在企业风貌上的高度概括和集中反映 它 的文字表达特别洗练 词简而意明 感 彩浓烈 具有鼓动性 企业 精神是企业中最宝贵的精神财富 4 制作唱响一首企业歌 浦远之歌 用音乐的形式 比较容 易让人接受 在哼唱的过程中无形中受到了企业价值观 企业精神 的薰陶 5 广泛开展企业价值观 企业精神的主题宣传活动 使之深入 到每个员工的心中 公司价值观 企业精神企业歌确立后 应该开展深入广泛的宣 传导入活动 使之深入人心 通过宣传 让全体员工都知道企业价 值观 企业精神是怎样产生的 公司倡导什么反对什么 什么该做 什么不该做 明确公司为什么要树立这样的价值观 企业精神 然后 思考自己应如何改变观念 使自己的工作体现价值观 体现企业精 神 6 多种形式 人人参与 开展公司价值观和企业精神的大讨论 企业的价值观和企业精神的提炼 归纳 是关系到企业和企业 每个人的大事 应当发动所有员工都来集思广益 对企业价值观和 企业精神做出定义 员工讨论的越充分 参与的程度越深 共享的 价值观和企业精神一旦建立 其被员工接受和认同就会变得容易而 且顺畅 因此公司提炼 归纳价值观和企业精神 可采用下列多种 形式 开展讨论活动 1 开展以班组为单位的全员大讨论 2 召开员工座谈会 专题讨论会 3 征文 浦远简讯 开辟 企业价值观 企业精神之我见 专 栏 4 开展有奖征询 征询公司的价值观和企业精神 一经采用 给予稿酬 5 问卷调查 主题宣传时 可利用多种形式 如 制作声像宣传资料 制作 展板展示 先进人员的自身说法 典型人员的典型事迹介绍等 二 加强制度文化建设方面 企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段 它作为员工 行为规范的模式 能使员工个人的活动得以合理进行 同时又成为 维护员工共同利益的一种强制手段 是企业进行正常的生产经营管 理所必须的 优秀企业文化的管理制度必须是科学 完善 实用的 管理方式的体现 加强制度文化建设 必须对公司现有的制度进行梳理 坚持三 个原则 1 坚持长期来经过实践确实有用的制度 2 清理不符合合资企业特点的制度 3 建立健全完善有关制度 通过梳理 制度建设 形成导向鲜明 体现企业价值观的制度 文化 促进企业文化的建设 1 建立制订指导业务操作的流程 生产经营方式的有关制度 使客户能享受到标准化的服务 2 建立员工绩效考核制度 并相应建立导向性的奖惩机制 3 建立员工培训制度 制定员工职业发展方向 使员工不断有 补充新知识的机会 鼓励员工提高技能素质 三 加强行为文化建设方面 企业员工是企业的主体 企业员工的行为决定企业整体的风貌 和企业文明的程度 因此 企业员工行为的塑造是企业文化建设的 重要组成部分 1 规范员工行为 提倡做文明人 制订 员工行为规范 和 员工守册 开展礼仪知识的学习 培训 知识测试 教育员工以积极处世的人生态度去从事企业工作 以勤劳 敬业 守时 礼貌的行为规范指导自己的行为 杜绝不文 明行为 做文明员工 2 树立先进典型 弘扬先进经验 提倡做工作的带头人 挖掘更多的先进个人 总结他们的工作法 操作法 以他们的 名字命名 继续开展 员工 的评选 予以重奖 通过这些工作 使员 工感到公司能为他们提供体现自我价值的舞台 激励更多的人向他 们学习 奋发向上 3 实施素质工程 加强素质培训 提倡做业务能人 要利用多种方法 多种渠道 加强对员工的素质培训 把员工 个人的工作同自己的人生目标联系起来 激发他们形成事业心和责 任感 1 公司定期对员工开展技能 业务等综合素质的培训 为员工 发展提供培训机会 2 工会可组织 轮机课堂 技术学习小组 技术革新 小组等 多种形式的学习小组 把学习与工作相结合 学习与生产相结合 营造企业浓厚的学习气氛 4 开展品牌创建活动 实行优质服务 公司上下要牢固树立创品牌的意识 公司创建诚信服务的品牌 新双峰海创建以提供减载中的优质服务的品牌 要制定 减载作业 流程 为客户提供规范统一便捷的服务 船舶也要制定沿海运输 海运输操作流程 以提供一流服务为目标 5 发挥党员作用 开展党员承诺活动 通过先进性教育 党员的思想作风有了进一步的提高 要乘势 推进党员承诺活动 使党员在工作中 岗位上发挥先锋模范作用 为企业的文化建设作出贡献 6 开展丰富多彩的文化活动 搞好文化仪式和文化宣传活动的 策划 办好春节员工家属联欢会 适时举办各种奖励 表彰活动 开展 文娱活动 劳动竞赛等 生动地宣传和体现本企业的的价值观 使 人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵 使企业文化 寓教于乐 四 加强物质文化建设方面 物质文化是呈物质形态的产品形象 通常称为企业形象 它集 中表现了一个企业在社会上的外在形象 企业形象是社会公众和企业员工对企业的感受和整体评价 是 企业自我塑造和社会公认的统一体 塑造良好的企业形象 内增企 业的凝聚力 外增企业的竞争力 是企业适应市场经济的客观需要 1 统一公司对外标识 只要是看得见的带有企业标志和文字的 都整齐统一决不走样 包括船舶的标识等 2 制作公司 宣传手册 这是对外宣传最常用的工具 3 规范工作环境 美化生活环境 具体体现在公司办公环境 船舶的船容船貌方面 4 制作发放企业价值观 企业精神的卡片 四 实施步骤 一 精神文化的宣传 传播和执行 20 xx年上半年开始 综合运用各种载体 以正确的导向 深入地宣传和有效地手段 来进行全方位 多角度的灌输 提炼形成确立公司的核心价值观和 企业精神 促进公司核心价值观和企业精神在广大员工中的认同感 使其深入人心 并努力促成符合公司核心价值观的习惯的形成 引导员工与公司形成共识 产生共鸣 二 制度文化的梳理 建设 20 xx年至20 xx年 建设先进的制度文化 以共同的准则保障公司核心价值观的深 入推行 按照公司精神文化的主要内容 对公司的各项管理制度 包 括用人 分配 考核 培训 业务管理 职务晋升等相关经营管理 制度 进行全面梳理 完善和修订 不符合公司企业文化要求的规章 制度要进行必要的调整 修订 对符合公司企业文化方向的规章制 度要及时建立 三 行为文化的建立和推广 xx年下半年至xx年 以完美的要求和卓越的目标规范企业经营行为 服务行为 公 共关系和人际关系行为 塑造优质服务形象 优良信誉形象和优秀 员工形象 通过长期的宣传 熏陶 起到潜移默化的作用 辅之以有 关规定的执行 使行为规范深入人心 最终成为员工自己的行为 习惯 四 物质文化的统一与推行 xx年至xx年 改造公司内部环境 塑造统一公司形象 通过对公司内部各种 装饰物 设施 办公用品和办公环境的统一和改造 制作统一的司 名展示牌 宣传标幅 广告标识等有关标志及宣传口号 宣传公司 的形象 展示公司的文化 五 组织领导 公司成立以黄柏清 植国材 马玉龙 张家骏 徐龙平 周晓 东 陈彬义 陈联华 周军等组成的公司企业文化建设领导小组 负责领导公司企业文化的推进工作 公司党群办公室为公司企业文化建设日常办公机构 负责组织 实施公司企业文化建设的策划以及执行情况的检查监督 公司各部室等管理部门各司其职 积极参与 相互配合 分工 协作 协力推进公司企业文化建设工作 各船舶领导是本船舶企业文化建设工作的责任人 在公司的领 导下 负责本船舶的企业文化建设工作 一 管理工作 一 加强思想政治教育 提高文体队伍素质 落实中心组和干部职工学习制度 深入学习党的xx大和xx届x中 全会各项方针 政策和文化 体育 新闻出版工作的法律 法规及 相关业务知识 抓好和 谐支部建设 提高文体队伍干部职工的思想素质和业务能力 二 加强内部管理 优化文体系统发展软环境 完善各种规章制度 管理细则 建立权责利捆 绑方案 加强日常督查 继续实行周内工作安排 对6个直属文体单 位和64个乡镇宣传文体服务中心实施岗位目标管理 量化考核 三 加强综治工作 确保文体系统稳定 采取切实有效措施 搞好综治 安全 稳定 信访 计生 精 神文明 档案 政务信息公开 市县长热线办理等各项工作 坚持 群防群治 常抓不懈 及时排查各类隐患 解决各种遗留问题 消 除不稳定因素 确保安定稳定大局 二 文化工作 一 抓队伍建设 提高文体生产力 1 搞好队伍建设 解决乡镇缺文体专干和文工团缺舞蹈演员 主持人 创作人才的问题 2 加大基层文化工作人员的培训力度 县文化馆要努力抓好对 城乡文体专干 文艺骨干的培训 指导 辅导工作 年内举办一次 专干和文艺骨干培训班 二 抓阵地建设 搞好文体基础设施 1 完成 县文化体育中心 包括文化馆 图书馆 文管所 文工 团 体校 体育馆 室外游泳池 网球尝门球尝篮球尝近50亩的全 民建身场地 主体工程建设 2 按照要求 搞好乡镇综合文化站和基层文化阵地 社区文化活 动中心 村文化活动室 建设工程 3 加大向上争取项目和资金的力度 三 抓活动开展 促进文化工作有声有色 1 积极开展群众性文化活动 举办县级大型文化活动6 次以上 各乡镇要利用重大节日开展文化活动 最低不得少于2次 县级各部 门年内至少开展1次文化活动 2 县文化直属单位深入农村常年开展送书 送戏 送资料等文 化下乡活动 全年在3 次以上 各乡镇宣传文体服务中心组织队伍 坚持经常送文化下村 组 深入田间院坝宣传 演出 3 协助有关单位搞好 第五届亚洲青少年艺术盛典 四川赛区的各 种赛事工作 四 抓创作展演 繁荣艺术生产 1 建立奖励机制 实施精品战略 搞好文艺创作的辅导 培训 工作 组织专业余文艺团体及创作人员创作文艺作品 包括戏剧 曲 艺 音乐 舞蹈 小说 诗歌 散文 美术 书法 摄影等 力争 每年发表或展出作品1000件以上 同时精益求精 打造精品 编辑 出版 县文艺作品集 2 文工团要排练新戏3 台以上 要具有鲜明地方特色 洋溢浓郁 时代气息 搞好建国60周年文艺演出 力争有重点剧节目在市省级 获奖 全年演出不低于0 场 其中到乡 镇 村 社区 组 户演出 占80 3 抓好群文理论调研工作 力争有6 篇调研材料在省级以上交流 和获奖 五 抓民保工程 搞好非物质文化遗产保护 搞好非物质文化遗产的保护工作 完成第二批县级 第三批市 级 省级非物质文化遗产项目的普查 保护 申报工作 六 抓图书管理 搞好信息资源共享工程 搞好图书的借阅和电子阅览室的管理 编写 读书顾问 和 科技信息 资料各6期 开展好世界读书日活动和图书馆服务周活动 加强对地方文献资料的收集与利用 搞好信息共享工程 为社会 服务 七 抓文物保护 落实 四有五纳入 工作 加强 文物法 的宣传 搞好 四有五纳入 工作 全面开展我县 全国第三次文物普查工作 深入到农村对我县文物进行全面普查 按要求在年内 9月底 完成 县辖区的田野调查工作 摸清家底 为 以后的资料整理打下坚实的基矗继续做好石桥 石牌坊和红军标语 和 真佛山庙群 申报文物保护单位工作 加强馆藏文物管理工作 采取科学有效的措施 保证无任何文物丢失 损坏 霉烂 虫蛀现 象 八 抓电影放映 丰富群众文化生活 继续搞好农村公益性电影放映工作 巩固数字化电影放映成果 完成每村每月义务放映一场电影的任务 九 抓文化市场管理 促进繁荣有序 1 加强文化市场管理 建立文化市场管理长效机制 2 规范网络文化市场 尤其是加大网吧接纳未成年人力度 坚 决打击取缔黑网吧 完成网吧视频监控平台建设 3 规范歌舞娱乐市场 搞好互联网点播曲谱系统建设 严格控 制超时经营问题 协助环保部门解决噪音扰民问题 4 搞好校园周边环境的综合整治 5 规范农村演出市常 6 加强音像市场管理 正版占有率 60 以上 7 辖区内文化经营单位做到情况明 个数清 查处违法经营活 动有力 公共文化娱乐场所消防安全到位 无火灾 伤亡等责任事 故发生 三 新闻出版工作 一 新闻出版管理 加强新闻出版的有关法律法规的宣传和安全工作 依法对印刷 复制业专项整治 完成对县属印刷行业的经营状况的调查 争取 政府支持 力争在年内培育1 2家在全市乃至全省有竞争力的印刷企业 对出版物市场发行 特别 是中小学教材 教辅读物尤其是幼儿教材的监督管理 规范印刷 发行程序 二 扫黄打非 坚持不懈地开展 扫黄打非 工作 加大对出版物市场违法经营 行为尤其是教辅读物和盗版教材的查处力度 坚决取缔无证无照的 印刷 发行经营单位 打复印经营业主和书报刊经营户 一 每两月举办员工生日会 举办时间酌定 二 靓丽太平洋我先行 义工活动视情穿插进行 全年预计10 次左右 在总结经验的基础上 在活动方式及深度广度上有所创新 和发展 可与德阳妇联 民政等部门加强联系 将义工活动 立足德 阳 外围发展 可参加地方扶老 助困等活动 扩大企业影响 三 3月份组织编写 企业文化手册 内容包括集团公司 饭店 发展历程及现状介绍 员工职业行为规范 员工社会行为规范 企 业文化 企业愿景等 从而传播企业先进文化思想及先进理念 四 4月份 为迎 五一 国际劳动节 组织 创新太平洋 服务 技能能手 评选活动 由党支部 团委会 行政班主办 各部门民主 评选业务熟练 素质过硬 贡献较大的先进员工 在5月份生日会上 进行表彰和奖励 5月份组织优秀员工到三星堆 一日游 以体现对 优秀员工的尊重和关怀 五 5月份在 太平洋之声 开展 太平洋明星 风采比赛 刊登 员工照片 个人才艺 家庭资料等 凡太平洋员工均可参赛 最后 综合员工投票评出 太平洋明星 并给予奖励 六 6月份在 太平洋之声 上组织开展 我推崇的太平洋价值 观 征文 集思广益 从中提炼出能够体现太平洋精神 思想 核心 价值观的巨型口号标语牌 悬挂在饭店醒目处 起到彰显形象 凝 聚人心 丰富企业文化的作用 七 6月份以团委会名义 组织建立 员工爱心基金会 团委抽 出部分资金作基金 员工个人交纳适当费用后自由加入 爱心基金 主要用于员工大病 工伤 生活困难等情况下的救助 八 7月1 日 召开太平洋饭店党员生活会 举办庆祝晚会 九 7月份 在饭店辟出一角建设 广场文化角 满足员工业余 休闲 歌唱需要 员工晚上6 30 10 30可去 广场文化角 学歌 唱歌 以合唱为主 员工自由来去 不受限制 教员 器乐主要由员工自发 开始时 请人进行培育 广场文化角 既丰富员工业余文化生活 可考虑建设演艺台 一 人台上教舞蹈 众人台下学跳 十 8月份 举办首届 太平洋之声 歌唱大赛 员工自由报名参 加 十一 8月份 组织安全生产或交通安全主题演讲比赛 最后决 出一二三等奖 十二 8月 9月 举办首届 活力太平洋杯 篮球赛 以部门组队参加 也可合并部 门 十三 9月 举行迎国庆 贺中秋晚会 十四 10月1 日 举办 魅力太平洋 国庆歌舞晚会 十五 月底 举办比赛性质的 太平洋迎新年文艺调演 每个 部门出1 2个节目参赛 最后评出特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 并给予 奖励 十六 1月份 举办 飞翔太平洋杯 乒乓球或羽毛球比赛 十七 2月份举办迎春游园及团拜活动