执行总监的岗位职责表述5篇.docx

执行总监的岗位职责表述5篇职责1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目;2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持;5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;任职 要求1.40岁以下，本科及以上学历,*优先;2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;4.具备良好的沟通协调能力;5.具备较强的抗压能力与适应能力。篇二职责1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);3.全面负责本部门的管理工作;4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;6.完成上级安排的其他事务。任职职格1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历;2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先;3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强;5.具备良好的团队管理能力和培养能力。篇三职责：1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。任职资格：1、2年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历;2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;篇四确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作1.1 小组项目的第一负责人;1.2 确保项目日常工作正常运营;1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控;1.4 负责项目策略的撰写及提报;1.5 负责项目回款;1.6负责项目专业创新。2. 全面负责项目的管理工作2.1 负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权;2.2负责人员的培养和培训工作，创造良好的工作氛围和积极的工作态度;2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控;篇五职责：1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。任职要求：1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上;2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。