县委、县2019年度人口与计划生育工作情况汇报.doc

汇报体会/工作汇报 县委、县政府2019年度人口与计划生育工作情况汇报 我县共有10个乡镇，610个行政村，总人口为33.59万人，现有已婚育龄妇女6.4万人。今年以来，在上级党委、政府的正确领导和主管部门的精心指导下，我们认真贯彻落实中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定，密切结合本县实际，出台了一系列相关措施，有效提高了人口计生工作的整体水平，促进了各项工作的健康发展。XX考核年度，全县共出生3496人，其中一孩2489人，二孩973人，多孩34人，符合政策生育率为93.82%，比上年度提高了近4个百分点，人口出生率10.43，性别比为104.09，较好地完成了上级下达的人口控制目标。下面，将XX年人口计生工作开展情况做一简要汇报。一、强化责任意识，切实加强领导明确责任，加强领导，是搞好人口计生工作的重要保证。为此，今年以来我们重点抓了五个方面的工作。一是，责任到人，措施到位。新年伊始，我们及时召开党政联席会议，专题研究部署人口计生工作，对领导干部分工做了适当调整，重新明确了主管计生工作的党政副职。为保证责任落实，我们重新明确了“责任追责”办法，进一步强化了“一票否决”制度，对于不能完成职责任务的，在评先评模、提拔调动等方面，坚决实行“一票否决”。为确保人口计生工作的不断深入，我们针对过去工作中的薄弱环节，先后出台了关于进一步明确人口和计划生育综合治理部门职责的通知、关于加大计生经费财政投入的通知、关于加强计生利导机制建设的意见和严厉打击“两非”，切实加强出生性别比偏高问题综合治理的通告，这些行之有效的措施，在工作实践中发挥了巨大推动作用。二是，克服困难，力争财政投入到位。今年计生经费的财政投入力度有所加大。全年计划生育事业费财政预算安排556万元,其中安排计划生育事业费427万元，民心工程10万元，计划生育免费手术费10万元，农村计生户扶助奖励2.7万元，计生救助公益金20万元，国家公职人员退休计划生育一次性奖励14.1万元,村计生专干小组长经费32.2万元，农村独生子女户奖励40万元。经费的落实为人口计生工作的健康开展提供了保障。三是，坚持以人为本，切实加强利导机制建设。我县利导机制已经形成了以奖励、扶助、优惠、救助和龙头企业带动为主体的框架，目前独生子女父母奖励兑现率县直为100%，农村由上年度的80.8%提高到现在的90%。全面落实奖励扶助制度，新增奖扶对象120人，全县享受奖扶对象达到758人，奖扶资金全部发放到位。县财政投入20万元建立的救助公益金，先后实施特困救助20户，发放救助资金4.7万元；通过实施“少生快富”工程，累计发放小额贴息贷款160万元，帮助100多个计生家庭办起种植、养殖或加工副业，户均增收5000多元；本县35个部门出台优惠政策143项，7000多户计生家庭从中受益；组织6家龙头企业带动200多个计生家庭走上致富路，取得直接经济效益150多万元。四是，明确部门职责，加大综合治理力度。我们根据决定精神和本县工作形势的变化，对XX年出台的关于落实计划生育综合治理的实施方案做了全面调整，明确了20多个相关部门的具体责任，与各相关部门签定了综合治理目标责任书,有效地增强了相关部门参与计生管理的责任意识和实际效果。今年以来，我们继续把出生性别比偏高作为综合治理的重点，年初健全了b超使用、药品出售等规章制度，先后对个体医疗机构组织突击检查3次，查出擅自使用b超开展诊疗业务的个体门诊两家，依法收缴b超仪2台，罚款1000元，使全县出生性别比持续偏高的势头得到控制。我们针对人口流动量不断增大的新形势，把加强流动人口管理列为今年综合治理的一项硬任务，通过拉网式普查，切实掌握了流动人口底数；采取网络、电话、信函等多种形式，加强了流出地与流入地之间的联系，为实现流动人口的动态管理提供了信息保证。通过进一步明确了相关部门的责任，基本形成了“一证管多证、部门联合办公、季度服务、合同管理”的流动人口管理新机制，较好地实现了“流而不乱、分而不散”流动人口管理目标，目前，全县流出人口办证率已超过95%，流入人口持证率达到100%，验证率100%。