专业技术职务

1、工作总结/技术工作总结 20XX年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结 在局党委的领导下，在区职改办的指导下，我们认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件，认真开展专业技术职务评聘工作，为适应社会主义市场经济的发展，进一步完善专业技术职务评聘工作，强化竞争激励机制，建立职务能上能下，人员能进能出，待遇能高能低，充满生机的职称管理体系。现就xx年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结汇报如下。一、基本情况隆阳区水利系统共有企事业单位24个，职工311人，其中：事业单位有23个(全额。

2、工作报告/述职报告 专业技术职务评审述职报告 一、基本情况 我出生于1979年8月，现年30周岁。XX年毕业于贵州大学，XX年5月参加非师范类教师招考，通过教育学、心理学、教材教法、普通话和信息技术的考试，取得中学教师资格。同年7月分配到仁怀市学孔中学担任英语科教学，XX年9月调到楠木附中任教至今。XX年被评定为中学英语二级教师，参加工满7年来，一直担任英语教学工作。根据贵州省中学中高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）规定，现申报中学英语一级教师资格。 二、申报理由及符合条件 从XX年7月参加工作以来，自觉拥护中国共产。

3、心得体会/经验交流材料 专业技术职务评聘工作推广座谈会经验交流材料 专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素，企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才，就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发，以专业技术人员能力建设为中心，以调整和优化专业技术人员结构为主线，以改革创新为动力，不断优化人才资源配置，逐步实现了专业技术岗位设置的科学化、规范化、制度化，建立和完善了聘任与考核办法，基本建成了一支素质优良、结构合理的专业技术人才队伍。现将我们的一些具体做法向大家汇报如下： 一、充分认识专业技术岗位设置的必要。

4、文秘知识/规章制度 专业技术职务聘任管理暂行办法 1、根据国家、xx关于深化职业改革工作的有关文件精神，为不断完善专业技术职务聘任制度，提高专业技术队伍的素质，调动专业技术人员的积极性和进取精神，结合基地的实际特制定本办法。2、基地专业技术职务均实行聘任制。3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资格的技术人员中聘任。凡基地聘任的专业技术职务只在基地有效。4、成立专业技术职务管理领导小组，其成员由基地领导、党委委员、综合管理部、计划财务部及有关部门的主要领导组成，党委书记任组长。该机构主要职责是讨论审。

5、文秘知识/岗位说明书 医院药学专业技术职务职责 (一)主管药师职责1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2.负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3.负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。4.组织参加科学研究和技术革新。配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。6.提任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。(二)主任药师职责1.在科主任领导下，负责指导本科各。

6、合同范本/劳动合同 大学高级专业技术职务聘任合同 聘任方： ____________大学（简称甲方）受聘方：_________________（简称乙方）根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。第二。

7、有限公司专业技术职务聘任管理办法第一章 总则第一条 为加强*有限公司（以下简称公司）专业技术人才队伍建设，完善专业技术人才聘任机制，规范专业技术职务聘任工作，与社会专业技术职务管理工作相适应和衔接，根据国家和有关部门的相关规定，结合我公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法的制定旨在贯彻实施公司人才培养战略，进一步加强专业技术职务聘任工作的政策导向，提升员工的科研、管理和技术水平，提高标志性、高水平科研、管理成果的产出能力，为专业技术人才的成长创造优良环境和条件。第三条 本办法适用于公司全体员工。。

8、工作报告/实施方案 教务局专业技术职务实施方案 按照*省20*年度专业技术人员资格考试工作计划，结合我省几年来开展水平能力测试工作的实际情况，现就做好20*年专业技术职务水平能力测试工作制定如下实施方案：一、测试的范围、对象凡拟申报评审各系列(专业)高、中级专业技术职务任职资格的人员(国家实行考试与评审相结合的除外)，均应参加全省统一组织的水平能力测试。二、测试专业测试专业详见*省专业技术职务水平能力测试报名手册(20*年修订本)中的测试专业名称和代码一览表。三、测试方法水平能力测试分别采用笔试、面试和人机对话三种。

9、文秘知识/规章制度 教师专业技术职务聘任工作实施细则 为客观公正地搞好今年我校教师专业技术职务聘任工作，深化职称聘任改革，激发学校内部活力，更好地与学校内部管理体制改革接轨。根据平教政字XX40号文件精神，结合我校实际，制定本实施细则。一、聘任的原则和方法（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，凡具有相应的任职资格并在今年聘任范围内的人员一律参加竞聘。（二）坚持评聘公开，根据待聘人员的思想水平，实际工作能力，届内的工作实绩进行聘任。（三）根据学校届内分系列评估的实际，高、中级专业技。

10、礼仪/聘书 精选专业技术职务聘约书 应聘专业职务 市政工程助理工程师专 业 技 术 职 务 聘 约单位(以下称甲方)： 浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员(以下称乙方)：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为叁年，自 xx 年 7月 1 日起至 xx 年 6 月 30日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难。

11、工作总结/技术工作总结 竞争聘任高级专业技术职务工作总结 我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了省厅及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工的心血与劳动。通过竞聘上岗，为学院其他各项工作打下了良好的基础。一、*学院竞争聘任高级专业技术职务实施方案的形成过程 1、 初稿的形成 XX年上半年，学院在广泛调研和学习的基础上，起草了竞争聘任专业技术职务实施方案。方案起草后，先印发学校职称评聘领导小组成员及有关科室征求意见，在。

12、专业技术职务任职资格评审表单 位： 姓 名： 现任专业 技术职务： 评 审任职资格： 单位性质： 填表时间： 山西省人力资源和社会保障厅监制填 表 说 明1、 本表供评审专业技术职务任职资格者使用。17页由申报者个人打印填写（一般用仿宋4号字）。810页由本人工作单位及推荐部门填写（可打印）。1112页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。2、 表内填写内容要具体、真实，如用钢笔或中性笔填写时，字迹要端正、清楚。3、 学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结”，在选择项上划。4。

13、方案预案：________xx年中学高级专业技术职务评审方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页xx年中学高级专业技术职务评审方案根据市人社局职改办关于开展二一五年度全市职称评审工作的通知（xx职改办xx30号）和市教育局关于加强和改进中小学教师晋升中、高级职称工作的指导意见（xx教师xx3号）文件精神,为做好xx年教师高级职称评审工作，使高职评审步入程序化良性轨道，结合我校实际，特制定此方案。一、指导思想立足我校专任教师队伍的实际，充分发挥职称评审的良好导。

14、总结范本：_________教师评中级专业技术职务的年终自我总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 9 页教师评中级专业技术职务的年终自我总结营山县明德小学教师,颜怀强 ,男,生于1965年9月,现年42岁。xx年3月在明德小学参加教育工作。xx年12月毕业于四川省教育学院汉语言文学专业， xx年4月获省语委会普通话测试取得二级乙等合格证，xx年12月被营山县职改办批准为小学一级语文教师。我自参加工作以来，思想上不断进取，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，教学上勇于创新，。

15、总结范本：_________教师评中级专业技术职务的自我总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 9 页教师评中级专业技术职务的自我总结营山县明德小学教师,颜怀强 ,男,生于1965年9月,现年42岁。xx年3月在明德小学参加教育工作。xx年12月毕业于四川省教育学院汉语言文学专业， xx年4月获省语委会普通话测试取得二级乙等合格证，xx年12月被营山县职改办批准为小学一级语文教师。我自参加工作以来，思想上不断进取，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，教学上勇于创新，教育教学。

16、合同编号：_________推荐评审高级专业技术职务协议书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页推荐评审高级专业技术职务协议书甲方：______乙方：______甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加______省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：一、甲方的权利与义务：1乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。2保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。二、乙方的权利与。

17、合同编号：_________ 推荐评审高级专业技术职务协议书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 1 页 共 4 页 推荐评审高级专业技术职务协。

18、专业技术职务申报,人事处秦珂2011年3月9日,专业技术职务申报,一、专业技术职务申报途径二、评审政策导向三、申报资格和条件四、申报材料准备,一、专业技术职务申报途径,晋升方式：首次定级评审考试考评结合,浙。